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新卒採用リクルーター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 副業OK条件あり
- 住宅補助条件あり
- ※・副業制度(※要事前申請)
- ※・借上社宅制度(条件あり)
どんな仕事かAIによる生成
経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえ、新卒採用活動の提案・実行や事業部と連動した採用活動を推進します。就活生と向き合い、採用戦略の提案から実行までを担うほか、入社後のオンボーディングも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 新卒採用のご経験(特にトップ層の採用経験)
歓迎
- インターンシップの企画または運営経験
求める人物像
- 就活生と正面から向き合い、新たな仲間探しにワクワクできる方を大募集中!
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員3か月(条件面の変更なし)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 500万円〜800万円(ご経験をもとに適正な報酬を決定をいたします)
- 手当
- 新卒3駅手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間一般的な就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)年間休日 121日以上夏期休暇3日間年末年始休暇慶弔休暇記念日休暇有給休暇 ※入社初年度は入社月によって付与日数変動記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金(DC)制度・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です・副業制度(※要事前申請)・借上社宅制度(条件あり)・新オフィス移転・プロフェッショナル資格取得支援制度・出産お祝い金制度・見舞金制度・産休育休看護休暇制度・業務書籍買い放題・傷害保険制度・疫病入院サポート制度・社内公募制度(キャリアアップ支援制度)
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(62日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 19:32(2日前)
仕事内容
募集背景
- だからこそ、これまで以上に多くの新卒メンバーを迎え、新卒メンバーが当社の成長ドライバーとして活躍する未来を作るべく 更なる新卒採用の強化が必要不可欠になっております。
- 本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、 採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。 単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。
想定する業務
- 1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
- 2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進
やりがい・得られる経験
- どの会社よりもトップクラスの就活生と向き合ってきた当社で、新卒採用のスペシャリストを目指せる成長機会
- 今後の成長を支える新卒採用の中心人物になることで、会社づくりの一端を担う手触り感を感じながら働けるワクワク感
この求人は、株式会社ハウテレビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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