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東京都の採用担当の求人546件

新卒採用リクルーター

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業制度(※要事前申請)
  • ※・借上社宅制度(条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえ、新卒採用活動の提案・実行や事業部と連動した採用活動を推進します。就活生と向き合い、採用戦略の提案から実行までを担うほか、入社後のオンボーディングも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 新卒採用のご経験(特にトップ層の採用経験)

歓迎

  • インターンシップの企画または運営経験

求める人物像

  • 就活生と正面から向き合い、新たな仲間探しにワクワクできる方を大募集中!

募集要項最終確認 11/8

職種
採用担当
雇用形態
正社員3か月(条件面の変更なし)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
500万円〜800万円(ご経験をもとに適正な報酬を決定をいたします)
手当
新卒3駅手当
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間8時間一般的な就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)年間休日 121日以上夏期休暇3日間年末年始休暇慶弔休暇記念日休暇有給休暇 ※入社初年度は入社月によって付与日数変動記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
福利厚生
・企業型確定拠出年金(DC)制度・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です・副業制度(※要事前申請)・借上社宅制度(条件あり)・新オフィス移転・プロフェッショナル資格取得支援制度・出産お祝い金制度・見舞金制度・産休育休看護休暇制度・業務書籍買い放題・傷害保険制度・疫病入院サポート制度・社内公募制度(キャリアアップ支援制度)
掲載日
2026/09/09 01:49(62日前)
最終確認
2026/11/08 19:32(2日前)

仕事内容

募集背景

  • だからこそ、これまで以上に多くの新卒メンバーを迎え、新卒メンバーが当社の成長ドライバーとして活躍する未来を作るべく 更なる新卒採用の強化が必要不可欠になっております。
  • 本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、 採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。 単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。

想定する業務

  • 1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
  • 2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進

やりがい・得られる経験

  • どの会社よりもトップクラスの就活生と向き合ってきた当社で、新卒採用のスペシャリストを目指せる成長機会
  • 今後の成長を支える新卒採用の中心人物になることで、会社づくりの一端を担う手触り感を感じながら働けるワクワク感

この求人は、株式会社ハウテレビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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