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2か月前
パナソニック コネクトのデザイン＆マーケティング本部にて、BtoB領域のブランド・コミュニケーションデザイナーを募集。各事業のブランディングやコミュニケーションデザインをリードし、戦略策定からビジュアル制作・監修までを担当する。必須要件はBtoB領域での実務経験7年程度で、英語でのコミュニケーションに抵抗がないことが求められる。
2か月前
パナソニックコネクトのデザイン＆マーケティング本部にて、BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナーを募集。サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ等の領域で、リサーチから要件定義、コンセプト開発、プロトタイプ・MVP開発、実装までを担う。サービスデザインやUXデザインの実務経験5年以上が必須で、顧客や社内ステークホルダーとの共創活動経験が求められる。
2か月前
パナソニックコネクトのデザイン統括部で、ソフトウェア開発やUXデザインの知見を活かし、デザイン組織の変革をリードするプロフェッショナルポジション。AI時代のデザインプロセス構築やデザインシステムの浸透、組織能力向上を推進する。年収1,330万円〜1,810万円、フレックス制・リモート可。応募にはポートフォリオ提出が必要。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部で、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括するポジション。拠点戦略の企画立案から再編プロジェクト推進、予算管理、BPO活用による業務効率化までを担当する。複数拠点の運営管理やプロジェクト推進経験が必須で、総務企画やBPO推進経験は歓迎される。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部HRプラットフォーム部にて、人事業務プロセス改革を推進するオペレーションアーキテクトを募集。新たなオペレーティングモデルの設計から実行・定着までをリードし、人事戦略の具現化を支援する。必須要件は人事領域のBPR経験とプロジェクト推進経験。年収850万〜1400万円、フレックス制・リモート可。
2か月前
パナソニック コネクトの人事総務本部総務部にて、国内主要拠点（大阪・福岡等）のファシリティ戦略立案から建替え・大規模改修・オフィス再編などのプロジェクト推進を一貫してリードするポジションです。事業成長や働き方変革を見据え、5年～20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、社内外ステークホルダーと調整しながら安全かつ生産性の高い職場環境を実現します。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部Talent Acquisition部で、新卒採用（約200名）の獲得とチームマネジメントを担当するポジションです。新卒採用戦略の企画立案、選考プロセス設計、母集団形成、グローバル人材獲得など幅広い業務を推進します。ジョブ型人事制度のもと、事業成長とパーパス実現に向けて採用強化に取り組みます。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部CONNECTers' Academyにて、グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）と職種別専門スキル育成の企画・推進を担当するポジション。全社向け研修プログラムの企画運営やデータ分析による施策改善、各職種の育成担当者との連携、予算管理などを行う。担当職種は応募者の経歴に応じて決定される。正社員、年収700万〜950万円、東京・浜離宮勤務で週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
2か月前
パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーにて、官公庁・法人顧客向けシステムの導入・保守から課題解決・価値創出までを一貫して担うフィールドサービスエンジニアを募集します。社会インフラから法人領域まで幅広い顧客現場で、電気・ネットワーク・ITを跨ぐ複合システムに対応し、現場起点の改善提案も期待されるポジションです。
2か月前
パナソニックグループの現場ソリューションカンパニーにて、自社デジタルサイネージソリューション『AcroSign』のSW開発管理・設計を担当するPM/SEを募集します。要件定義から設計、PM業務まで幅広く携わり、チームリーダーとしての経験が必須です。勤務地は東京都中央区で、原則出社ですが月1～2回のリモートワークが可能です。
2か月前
中央省庁向けにデジタルIDソリューションを中心としたアカウント営業を担当するポジションです。プロジェクトの牽引役として、提案から契約、定例会までを推進し、社内SE部門や海外ベンダーと連携して課題解決を図ります。週3日以上の出社を基本とするハイブリッドワークで、東京・汐留のオフィスで勤務します。
2か月前
交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダーを募集する求人です。プロジェクトメンバー30人前後を率い、プロジェクト推進・基本設計・課題管理・顧客折衝などを担当します。必須要件として、ソフトウェアやハードウェアが関わるプロジェクトをPoCから導入まで一貫して主導した経験（目安3〜5年）が求められます。
2か月前
物流領域向けプロダクト営業（WMS・TMS）のポジション。SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売を担当し、営業戦略の立案・実行、大型案件の推進を行う。必須要件は物流実行領域の理解とIT/ソリューション営業またはSCMプロジェクトのリード経験。週3日出社のハイブリッドワーク。年収860万円〜1,480万円。
2か月前
パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーにて、SCM領域の開発・構築プロジェクトのPMを募集。物流・製造業界向けにデバイスやAIを活用したソリューション開発の上流工程を担当し、外部ベンダーと協働する。必須要件は物流領域のシステム開発経験と大規模プロジェクトのPM経験。年収850万〜1400万円、フレックス制・リモート可（週3出社）。
2か月前
経理・財務本部の業務革新部で、経営管理・経理領域のDXプロジェクトを推進するポジション。IT部門や外部ベンダーと連携し、SnowflakeやTableauを活用したデータ基盤構築・ダッシュボード開発、業務プロセス改善を担当する。必須要件としてデータマネジメントやBI・SQLの経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験が求められる。
2か月前
パナソニックコネクトの経理・財務本部におけるオープンポジションで、経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般を担当します。決算、収支分析、連結決算、内部統制、税務など幅広い業務を経験でき、近い将来マネジメントとしての活躍が見込まれます。事業会社での経理業務の実務経験5年以上と日商簿記2級相当の知識が必須です。
2か月前
製造業向け工場DX／スマートファクトリー領域におけるプリセールス・ソリューションエンジニアとして、受注前フェーズから要件定義までを一貫して担当する。国内外の製造現場に入り込み、業務改善やDX構想の策定、ソリューション設計を行う。英語力により担当エリアが決定する。正社員で、東京または大阪勤務、リモートワーク可（週2〜3回出社）。
2か月前
回路形成プロセス事業部のソフト開発部で、生産設備の組込みソフトと周辺システムのアプリケーションソフトを開発するDevOpsエンジニアを募集。CI/CDパイプラインの標準化や自動テスト設計など開発基盤の改善を担当する。必須要件はソフトウェア開発・運用プロセスの実務経験5年以上と開発基盤の実務経験3年以上。勤務地は福岡・東京・神奈川で、リモートワーク可（出社頻度週3回）。
2か月前
回路形成プロセス事業部のソフト開発部で、電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備のソフトウェア開発を担うポジションです。複数プロジェクト横断の開発プロセス改善・標準化を主導し、品質保証や企画部門と連携してルール設計や是正指示を行います。プロセス改善の成果をKPIで可視化し、マネジメント層へ提言する役割です。
2か月前
法務責任者候補として、法務業務の統括・マネジメントと現場担当業務（契約書レビュー、法務相談、コンプライアンス研修等）を担当する。法務の実務経験3年以上が必須で、上場企業での法務部門経験やコーポレート領域のマネジメント経験は歓迎。想定年収700万円～900万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）。
2か月前
コーポレート領域の総務・法務業務のマネジメントを担当する責任者候補の募集。総務・法務それぞれの統括・推進と現場業務を担い、上場企業での経験やマネジメント経験が歓迎される。想定年収700万円～900万円、正社員、フレックスタイム制。総務または法務の実務経験3年以上が必須。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社が展開する不動産アグリゲーションサービス『ニフティ不動産』のプロダクトマネジメント業務を牽引するポジション。プロダクト成長戦略の策定から施策立案実行、関係各所との調整まで幅広く担当する。BtoCのWeb/アプリ開発ディレクション経験やUX設計の実務経験が必須。想定年収700万円～900万円、正社員、フレックスタイム制。年間休日124日。
2か月前
情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT基盤とセキュリティガバナンスの両軸を統括するポジション。経営層と連携したIT・DX・セキュリティ戦略の策定、スケーラブルな事業基盤の設計・マネジメント、チームビルディングを主導する。実務はメンバーに委ね、マネジメントと戦略立案が中心。
2か月前
建設機械向けマシンガイダンスシステム「3DMG」の上流工程を中心に、企画から設計・品質確保までを担当するソフトウェアエンジニアを募集します。車載コントローラ（C言語）とタブレットアプリ（Unity/C#）の両領域を見据えた要件定義・設計をリードし、AIを活用した開発スタイルを推進します。正社員、年収900万〜1200万円、東京都港区勤務（ハイブリッド勤務）。
2か月前
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当するポジション。板金ブラケット設計や配線レイアウト設計、試作・評価・量産立ち上げまで一貫して関わる。機械設計の実務経験3〜7年と3D CADのスキルが必須。裁量労働制で、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
2か月前
EARTHBRAINのAIチームで、ブルドーザー等の建機を対象としたシステム同定・モデル構築と、MPC等の自律制御アルゴリズムの開発・改善を担当する。実機データ収集の設計から状態空間モデルの推定、物理シミュレーターでの検証までを一貫して行い、制御精度の向上を目指す。制御理論とAI、実機検証の知見を横断的に活かせる新設ポジション。
2か月前
建設機械の遠隔操作・自動運転システム開発において、技術統括と事業推進の両面からプロジェクトを牽引する即戦力PdMを募集する。ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理、ステークホルダー調整、プロダクトロードマップ策定、現場での統合試験・評価リード、海外OEMやパートナー企業との協業推進を担う。ハード×ソフトの融合領域で、経営・技術・現場の三位一体で動く裁量の大きなポジション。
2か月前
建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおける車載システムの機械設計、電気設計、制御設計および開発を担当するロボティクスエンジニアを募集しています。自動運転システムの設計・開発からセンサー認識機能、アルゴリズム研究、シミュレーション・実機テストまでロボティクスの全工程に携わります。コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が共同で立ち上げたスタートアップで、土木業界のDX化に挑戦します。
2か月前
BASEグループのEC/決済/FinTech領域における政策企画ポジション。業界団体の設立・運営や法改正の提言、関連省庁との折衝など、個人の時代に合わせたルール整備を推進する。必須スキルとして政策立案経験と決済・金融・EC領域での政策企画職経験を求める。
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