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2か月前
マネーフォワードのAIカンパニーシフトに伴う採用構造改革（採用AX）を推進する戦略企画専任ポジション。全社の事業ロードマップと採用パイプラインを同期させ、テクノロジーを活用した次世代の採用構造を設計・実装する。HRBPチームと連携し、採用戦略の策定から仕組み化まで一気通貫でリードする。コンサルティングファームや事業会社での部門横断プロジェクト経験が必須。年収800万円〜1,200万円。ハイブリッドワーク（週2出社必須）。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部にて、急成長するバックオフィスSaaS事業の複数事業ドメインを担当するHRBPを募集。経営陣や事業責任者のパートナーとして、事業戦略に基づいた組織開発・人事戦略の立案と実行を牽引する。採用戦略から抜擢・配置・育成・組織開発まで幅広いHRイシューに対応し、AIシフトな組織成長を主導する。経験豊富なHRBPで、事業会社でのHRBP実務経験や人事コンサルでのマネジメント経験などが必須。ハイブリッドワーク（原則週2出社必須）で、フレックスタイム制を採用。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部Talent Growth部にて、全社の育成施策の企画・推進を担う人事/人材開発CoEポジション。経営戦略と連動した育成システムの構築がミッションで、研修の企画・設計・ファシリテーションを中心に、将来的にはタレントマネジメント領域までスコープを広げることが期待される。ハイブリッドワークで週2回以上の出社が必要。
2か月前
マネーフォワードのプラットフォーム組織で、全社のデータベース基盤の信頼性・運用品質・移行戦略をリードするLead Database Reliability Engineerを募集します。PostgreSQLとMySQLに焦点を当て、製品チームやSREを技術面で支援し、MySQLからPostgreSQLへの移行プログラムの基盤を構築する役割です。
2か月前
新銀行設立プロジェクトにおいて、オペレーショナルリスク管理の制度設計から導入・運用までを担うポジションです。金融機関での非財務・オペレーショナルリスク管理の実務経験が必須で、ネット銀行や内部監査の経験は歓迎されます。ハイブリッドワークで週2日出社が必須です。
2か月前
新銀行設立プロジェクトにおいて、リスク・コンプライアンス統括部に所属し、中小企業・個人事業主向け貸出の審査業務全般を担当する。与信判断の二次審査、資産査定の二次評価、スコアリングモデルの検証を行う。銀行等での信用評価モデルおよび与信審査の実務経験が必須。
2か月前
マネーフォワードケッサイの金融犯罪対策本部で、クレジットカード不正利用やマネーロンダリング防止のための審査・モニタリング・顧客対応などの業務を担当します。定常オペレーションに加え、課題整理や自動化・業務改善も推進するポジションです。ハイブリッドワークで週2日出社必須、週3日以上推奨です。
2か月前
マネーフォワードのHRプロダクト開発本部（福利厚生事業本部）にて、急成長中の「クラウド福利厚生賃貸」のシステム構築をリードするフルスタックエンジニアを募集。AI開発ツールを活用し、要件定義から実装・保守運用まで一気通貫で推進する。TypeScript・GraphQL・React等の技術スタックを用いた開発経験が必須。
2か月前
マネーフォワードケッサイ株式会社の内部監査室長候補として、組織運営・メンバーマネジメント・業務監査の実施と牽引を担当するポジションです。Fintech/資金決済ビジネス特有のリスクを先読みした監査テーマの設定や、AI活用による監査の高度化に挑戦します。親会社であるマネーフォワード内部監査室の一員として、グループ全体の監査品質向上にも貢献します。
2か月前
地域金融機関の経営層に対し、自社SaaSプロダクトを組み合わせてDX戦略パートナーとして伴走するエンタープライズDXコンサルタント。数千万〜数億円規模の大型案件の提案営業からクロージングまで一気通貫で担い、セールスチームの牽引や組織構築も担当する副部長候補ポジション。ハイブリッドワークで週2出社必須。年収800万〜1100万円。マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向。
2か月前
金融機関や事業会社と共に新規サービスやプロダクトを共創するプロジェクトマネージャーを募集。エンジニアチームを牽引し、要件定義から設計、リリース・グロースまでを担当する。PL・EM経験者歓迎で、ハイブリッド勤務。年収750万〜900万円。
2か月前
マネーフォワードのコーポレートディベロップメント本部にて、経営企画（財務・FP&A）のリーダー・マネージャー候補を募集。予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般の高度な意思決定支援を行う。M&Aや資金調達など戦略的ファイナンスの実践経験を活かし、経営陣と密に連携しながら事業成長を支える。
2か月前
Money Forward's CDAO Office seeks a Lead Engineer for the ML Platform in Tokyo, leading technical strategy and execution for the Financier domain. The role involves defining ML platform strategy, designing large-scale data engineering with Databricks and AWS, and establishing governance and security policies. Candidates need software engineering experience (5+ years), technical leadership, and data engineering expertise, with business-level Japanese and basic English.
2か月前
マネーフォワードの各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組むForward Deployed Engineerを募集しています。ヒアリングから要件定義、技術選定、PoC開発までを一気通貫で推進し、現場と伴走しながら価値検証を行います。生成AIやLLMを活用したソリューション開発経験が必須で、事業部門との直接対話を通じて課題発見から実装までを一気通貫で行った経験が求められます。
2か月前
マネーフォワードのエグゼクティブ・リクルーターとして、国内トップクラスのPdMを特定し獲得する業務に従事します。経営陣やCPOと連携し、採用戦略の立案から実行、オンボーディング設計までを担います。ハイクラス人材のソーシングとリレーション構築を通じて、組織の成長を牽引するポジションです。
2か月前
金融機関向けFintechサービスを展開するマネーフォワードエックス株式会社への在籍出向ポジション。自社プロダクトのグロース（ユーザー獲得・利用促進）とデータアナリティクス・銀行マーケティング支援の2軸を牽引し、チームマネジメントや事業計画・予算策定も担当する。プレイングマネージャーとして自身でも案件を持ちつつ、メンバーのプロジェクト統括やフォローを行う。リーダー〜副部長候補として、入社半年〜1年でのリーダー登用を想定している。
2か月前
IAM Engineer responsible for designing and implementing Money Forward's ID platform, including authentication/authorization, tenant management, and audit log platform. The role involves technical leadership, ID integration, and migration processes, with a focus on large-scale distributed systems supporting over 30 products. The team uses Ruby and Kotlin, and daily communication is conducted in English.
2か月前
マネーフォワードの知財戦略室で、事業戦略と連動した知財戦略の設計・推進を担うマネージャー候補を募集。特許等の権利化実務に加え、事業の競争優位を創出する知財活用をリードする。事業部門と密に連携し、IPランドスケープや知財ミックスを活用した意思決定支援を行う。ハイブリッドワークで週2日以上の出社が必須。年収850万円〜1,200万円。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
Money Forward is hiring an AI Engineer for the ERP Cross-Functional Engineering Division to build a state-of-the-art AI Agent Platform. The role involves developing platform infrastructure, frameworks, SDKs, and tooling for AI agents, requiring strong backend and platform engineering experience. The position offers a hybrid work style with a minimum of 2 office days per week and a competitive salary range.
2か月前
HRプロダクト開発本部にて、LLMを活用した新規プロダクトや既存プロダクトの新機能の企画・設計・実装をフルサイクルでリードするエンジニアを募集します。AI-SDLC（AI駆動開発）を実践し、PdMと連携しながらプロダクト開発の全工程をハンズオンで推進します。5年以上のWebアプリケーション開発経験と生成AI活用経験が必須です。
2か月前
金融機関向けSaaS「BANK APP」「BANK 顧客サポート」のシニアプロダクトマネージャーを募集。プロダクト戦略立案からデリバリー全体のマネジメント、組織・人のリードまでを担い、副部長〜部長候補として事業と組織の両面を推進する。マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となる。ハイブリッドワークで週2出社必須。
2か月前
マネーフォワードのCDAO室において、金融・与信領域の機械学習プラットフォームの技術戦略と執行をリードするポジションです。大規模データパイプラインの設計・監督、ガバナンス・セキュリティの実装方針策定、ステークホルダーとの技術的合意形成を担当します。求めるスキルはソフトウェアエンジニアリングの実務経験5年以上、技術的なリード経験、データエンジニアリングの知見です。
2か月前
ミチビク株式会社へ在籍出向するエンジニアリングマネージャー候補の募集。VPoEと協働し、開発組織のマネジメントと技術的意思決定を担い、開発実務にも関わるハイブリッドなポジション。取締役会DX『michibiku』や内部統制DX『conkan』などのプロダクト開発を推進する。
2か月前
ミチビク株式会社へ在籍出向するプロダクトエンジニアの募集。取締役会DX『michibiku』や内部統制DX『conkan』の開発に携わり、Next.jsやAWSを用いたフルスタック開発を行う。Webアプリケーション開発経験5年以上が必須で、React・TypeScript・Next.jsの経験3年以上が歓迎される。ハイブリッドワークで週2日出社が必須。年収700万〜1100万円。
2か月前
マネーフォワードXのシニアエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織全体のデリバリー、運用、人材管理、予算管理を統括する。複数チームを率い、CTOやプロダクト、セールスと連携してビジネス目標を達成する。10年以上のソフトウェアエンジニアリング経験と4〜6年のマネジメント経験が必要で、日本語会話レベルと英語ビジネスレベルが必須。
2か月前
マネーフォワードが三井住友フィナンシャルグループと提携して設立する新デジタル銀行にて、コーポレートセキュリティ担当としてCASB・DLP・MDM・EDR等の社内システムの設計・構築やセキュリティリスクマネジメントを担うポジションです。ネットワークやOS等の情報工学の基礎理解といずれかのプログラミング言語の開発経験、業務上での英語コミュニケーションが必須です。ハイブリッドワークで週2日出社必須、週3日以上推奨です。
2か月前
マネーフォワードクラウド全体に関わるAI関連プロダクト開発・PJT推進を一気通貫でリードするシニアプロダクトマネージャー募集。AI Cowork等のAIプロダクト戦略立案、AIエージェント開発、AI基盤・プラットフォームのPdM、データ活用戦略、マーケットプレイス企画などを担当する。配属領域は選考を通じて決定する。ハイブリッドワークで週2日出社必須。
2か月前
デジタルガレージグループの決済領域において、営業・技術・オペレーションと連携し、加盟店や提携先との技術協議に参画して技術的制約とビジネスニーズを統合するソリューション導入PM/ソリューションアーキテクトを募集しています。大型・複雑案件の導入PMや技術コンサルティング、標準化・全体最適のデザインを担当します。
2か月前
デジタルガレージのDG Technology本部にて、新規・既存事業システム開発の品質管理業務全般を担当するQAエンジニアを募集しています。テスト戦略立案から実行管理、障害情報管理、品質改善まで幅広く携わります。ウォーターフォール開発でのQA経験と品質管理経験が必須です。
2か月前
デジタルガレージのDG Technology部で、新規・既存事業開発に関するシステム開発のマネジメント全般を担うエグゼクティブプロジェクトマネージャーを募集しています。要件定義から技術選定、開発委託先管理、プロジェクト全体のリスク分析までを担当し、R&D部門や投資部門と連携して先端技術を導入します。不動産DXや医療ヘルスケアなど複数のプロジェクトが進行中で、経験に合わせて担当が決まります。
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