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総務部人事課／管理職候補
給与
700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容人事
公益財団法人笹川平和財団の総務部人事課にて、人事業務全般の合理化・最適化を牽引する管理職候補を募集しています。将来的にはプレイングマネージャーとして、人事領域を俯瞰しメンバー育成も担います。有期契約職員としての採用で、無期契約への転換の可能性があります。
募集内容
- 先ずはご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、メンバーを育成しながら、自らも実務を推進できるプレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています。
- 業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行
- 労務関連の相談対応、制度整備、外部専門家との連携
- 人事評価の運営および制度改善（システムリプレイスを含む）
- 研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し
- 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
- ご入職当初は、いずれかの業務を通して財団及び人事課の理解を深めて頂いた上で、ゆくゆくは戦略・オペレーション双方から組織をリードできる人材となっていただけることを期待しています。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 学士号以上を取得していること（分野は不問）
- 人事業務全般の実務経験5年以上
- 人事業務遂行に必要な労務関連知識
- 事務職としての経理・法務の基礎知識
- PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive
歓迎する経験
- 非日本語話者職員に対する対応経験
- 採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験
- 内製での就労ビザの手続き経験
- 人事評価運用経験
- 労務管理、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム運用・見直しの経験
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 会社指定休日
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 慶弔見舞金
求めるスキル・経験
この求人は公益財団法人笹川平和財団の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は公益財団法人笹川平和財団の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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