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東京都の労務の求人280件

人事課／労務経験者

公益財団法人笹川平和財団

この会社の求人 9件

掲載中・今日に確認

600〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の労務の求人の中央値（488万円）より112万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日127日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

総務部人事課の労務担当として、労務問題への相談対応や安全衛生活動、人事システムの運用・管理、人事関連規定・契約の管理などを担当します。経験やスキルに応じて業務にアサインされ、人事制度や業務プロセスの見直し、DX推進などにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 非日本語話者職員に対する対応経験
  • 人事業務遂行に必要な労務関連知識
  • 事務職としての経理・法務の基礎知識
  • 内製での就労ビザの手続き経験
  • DX化またはシステム運用・見直しの経験

求める人物像

  • 多様な価値観や背景を尊重し、柔軟かつ的確に物事を進められる方
  • 実務遂行能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方
  • 自発的に課題解決や業務改善に関与できる方
  • 新しい知識・経験の習得に意欲的で、自己成長を楽しめる方
  • 組織や制度の変化に前向きに対応できる方

募集要項最終確認 11/5

職種
労務
雇用形態
有期雇用契約（１年間）● 試用期間３ヵ月● 契約更新は１年もしくは複数年の更新となります※通算５年以内に無期労働契約への転換について判断します
給与
600〜750万円/年
給与の詳細
年俸制・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）年収：600～750万️円（残業代込み）・経験等を勘案して面談のうえ決定・通勤手当は公共交通機関による実費を支給
手当
通勤手当上限額4,000円／日
勤務地
東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル
働き方
記載なし
勤務時間
勤務日：平日の月曜日から金曜日 勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：１ヶ月
年間休日
127日
休日・休暇
土曜日および日曜日、国民の祝日年末年始休日年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日慶弔による特別休暇（有給）子の看護等休暇・介護休暇（有給）その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業）2025年度年間休日：127日
福利厚生
総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入昼食代の補助（職員食堂あり）、港区の福利厚生（リロクラブ提携）に加入、定期健康診断（半日ドック補助）等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険の加入
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 面接（２回） ※途中、適性検査あり ↓ 内定選考は随時行います。●応募受付後、原則３週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。●面接は、対面またはオンラインで実施いたします。●採用予定日は、採用決定後、概ね１～３カ月以内。ご相談の上、決定いたします。●プレ面接実施の場合があります。
掲載日
2026/07/05 00:48（123日前）
最終確認
2026/11/05 00:39（今日）

仕事内容

募集内容

  • 人事課においては、事業推進および組織運営を支える多様な人材に活躍頂くため、人事体制の強化を進めており、今回募集する労務担当には、確実な実務遂行に加え、VUCA時代における新たな取り組みに積極的に挑戦し、変化を生み出し続ける人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

配属部署名

  • 総務部 人事課

業務内容

  • まずはご以下業務のうちから、経験やスキル・適正に応じて業務にアサイン致します。
  • （はじめからすべてご担当いただくということではございません）
  • 労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部
  • 安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど）
  • 人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理
  • 人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出
  • 雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理
  • 人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行
  • 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
  • まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

この求人は、公益財団法人笹川平和財団の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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