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コーポレートマネージャー / General Manager候補
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容総務
株式会社カナリーのコーポレート本部で、IPO準備やバックオフィス全般、業務効率化プロジェクトなどを幅広く担当する中核メンバーを募集するポジションです。本部長直下で裁量を持ちつつ、将来的にはマネジメントも任される想定です。
会社・事業について
- 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業
- 賃貸領域の構造的課題を解決するためBtoC/BtoB両方でプロダクト展開
- BtoCアプリ「カナリー」はダウンロード数650万件、BtoB SaaS「カナリークラウドCRM」は累計利用者300万人
- 賃貸管理領域へのBtoB SaaS新規開発とAIデータプラットフォーム構築を目指す
- ヤマダホールディングス、クレディセゾンと資本業務提携、シリーズCで約40億円調達
募集の背景
- 会社・事業の成長に伴いコーポレート部門の役割が拡大
- コーポレート本部の中核メンバーとして幅広い業務を担う人材を募集
- 本部長直下で裁量を持ち自走して業務を推進、将来的にはマネジメントを想定
業務内容
- コーポレート業務全般、IPO準備、会社規模拡大に伴う継続的な体制整備
- 総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務
- ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進
- 各種社内規定の整備、情報セキュリティ管理、予実管理
- 上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コーポレート部門（労務、財務、総務、法務等）のいずれかの分野において、3年以上の実務経験を有し、特定の専門知識を持つ方（上場企業での業務経験であれば尚可）
- 自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できる高い自律性とオーナーシップを発揮できる方
- 何かのスペシャリストよりも自ら考え成長していける方、柔軟性や好奇心がある方、AIを積極的に活用していける方
歓迎する経験
- 銀行や証券会社での勤務経験、事業会社でのコーポレート関連業務への従事経験
- 情報セキュリティに関するご経験
- 法務に関するご経験
- 上場準備に伴う各種業務（内部統制、内部監査等）に関するご経験
- 財務（予実管理等）に関するご経験
- IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）に関するご経験
- 株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）の作成のご経験
- コーポレート部門でのマネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 入社特別休暇
- 勤続年数手当
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カナリーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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