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建築/事業推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理を担当します。事業推進では商品企画からスケジュール・コスト管理等を行い、建築では商品企画から基本設計・実施設計へと具体化します。事業領域は住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなどです。
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応募資格
必須
- デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
- 都市開発・再開発などに関わったご経験がある方
歓迎
- マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
- 一級建築士資格を保有されている方
求める人物像
- 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
- 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
- 人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- ■正社員■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 役職
- 課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
- 給与
- 729〜1660万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:729万円〜1,660万円月給:335,000円〜610,000円基本給:335,000円〜610,000円を含む/月■V1手当:150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)■V2手当:165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)■残業手当:有り。残業時間に応じて別途支給※職能等級V1、V2については固定残業制度
- 手当
- 通勤費会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S西日本支社名古屋支店仙台支店福岡事務所海外拠点
- 転勤
- 転居を伴う人事異動あり■全国転勤有り
- 働き方
- ■テレワーク勤務(勤務規定・運用ルールあり)
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム:無)■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)■残業:有り
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む有給休暇:入社直後14日※入社時に付与。入社月に応じて月割り
- 福利厚生
- ■野村證券健康保険組合加入、人間ドック(30歳以降)、直営/会員制保養所■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金(DC)■退職金:有り■サテライトオフィス「H¹T」利用■短時間勤務制度■出産・育児支援制度■自己研鑽プログラム(ビジネススキル、資格習得支援等)■公募型・選抜型研修プログラム■スポーツクラブ利用補助退職金:あり
- 社会保険
- ■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り
- 業務の変更の範囲
- 職務内容欄に記載
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 掲載日
- 2026/07/05 00:54(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:05(1日前)
仕事内容
職務内容
- 建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。
具体的な仕事内容
- 事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
- 建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
事業領域
- 住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど
募集内容
- 変更範囲:職務内容欄に記載
この求人は、野村不動産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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