東京都の年収700万以上の求人（148ページ目）

4か月前

本部統括PMO（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

テクノロジー本部のPMOとして、本部全体を統括し、組織運営や管理職によるピープルマネジメントの補佐、プロジェクトマネジメントをリードします。本部内の業務計画・進捗管理、リソース管理、バックオフィス部門との調整、会議運営などを担います。

4か月前

島嶼DX支援担当コンサルタント（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

西多摩及び島しょ地域の町村を中心に、行政手続きのデジタル化や業務に係るシステムの最適化を通して、区市町村のDXを支援する。各業務プロセスの最適化やDX事業の企画・戦略設計、要件定義・仕様書作成、開発委託先事業者の進行サポート・品質向上支援などを担う。

4か月前

区市町村DXG_行政業務コンサルタント（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

区市町村の行政手続きのデジタル化や業務の最適化・標準化を通じて、区市町村の業務とサービスのDXを支援する役割です。DXの進捗状況やニーズの把握、業務プロセスの棚卸・最適化、機能要件の定義、DX事業企画や開発進行の支援などを担当します。

4か月前

区市町村DXG_プロジェクトマネージャー（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

区市町村の行政手続きのデジタル化や業務に係るシステムの最適化を通じて、区市町村のDXを支援するプロジェクトマネージャーです。DXの進捗状況とニーズの把握、システム開発等のハンズオン支援、開発プロセスやサービス品質の向上に関する支援を担当します。

4か月前

プロジェクトマネージャー（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験3年以上

東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を、技術的な側面を中心に支援するプロジェクトマネージャーです。各DX事業の開発委託先事業者のディレクションや進行サポート、品質向上支援、システム開発等に係る技術的助言を行います。ユーザーテストや成果物チェック、要件定義および仕様書作成の支援なども担当します。

4か月前

エンジニアリングマネージャー（開発責任者）

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

オンライン資格対策講座スタディングのシステム企画・開発・管理を担い、プロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントを行う求人です。STUDYingまたはAirCourseの開発チーム責任者として、担当領域の進捗管理やメンバーの育成・問題解決を担います。

4か月前

人材育成G_行政DX・組織変革スペシャリスト（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

自治体DXにおける組織的な課題を踏まえ、チェンジマネジメントのプログラムやワークショップの設計・実施を通じて、職員の意識や行動の変化を促します。組織変革プログラムの知見を整理・共有し、都庁および区市町村への組織変革に関する相談対応を行います。スキル・経験や意向等に応じて、人材戦略策定、スキル可視化・管理、若手エンジニア向けの事業にも従事する可能性があります。

4か月前

採用G_採用企画担当（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

デジタル人材本部採用グループで、採用活動全体の企画・仕組みづくりを担うポジションです。採用イベントやブランディング、採用プロセスの設計・改善、採用KPIやダッシュボードの構築・活用を行います。年間100名規模の採用を支える仕組みの設計と改善を推進します。

4か月前

CREAL PB事業本部／不動産コンサルタント

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

営業（フィールドセールス）として、投資用不動産（区分）の販売、WEBリードの商談、顧客紹介営業を担当します。チームマネジメントや外部の業務提携先の開拓も行い、マネージャーとなった際には面接・教育・研修などを担当する予定です。

4か月前

採用G_専任シニアリクルーター（エキスパート）

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

採用戦略・方針の策定から実行までをリードし、採用目標に対するKPI設計・管理や選考設計、採用プロセスの企画・管理を担います。求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等を使い分けながら、デジタル人材のキャリア採用を推進します。

4か月前

経営企画・事業管理（エキスパート）

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験3年以上

経営企画・経営管理領域のPDCAを実務レベルでリードし、財団の重要プロジェクトを推進するポジションです。複数事業を横断し、中期経営計画の策定、収益モデルの整理、KPI・進捗管理、経営層向けの意思決定支援を担います。都庁をはじめとする重要ステークホルダーとの調整・折衝も行います。

4か月前

事業用地仕入れ・開発不動産販売営業

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日122日

資格宅地建物取引士(必須)

開発が可能な事業用地の情報取得、リサーチ、企画可否の検討、売買契約締結から引渡決済までを担当します。一棟投資物件の売却に関する社内調整や販売資料作成なども行います。

4か月前

調達/建築積算

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

資格建築士(歓迎)・建築積算士(歓迎)・施工管理技士(歓迎)

設計図や仕様書、建物の施工環境などから材料や人件費を洗い出し、工事費用を算出する業務です。施工会社の選定・開拓、材料の仕入れや選定、プレミアムガレージハウス／フィル・パークの積算、建築概算作成、見積書の精査を担当します。

4か月前

クラスター エンジニアリング部長

東京都港区雇用形態の記載なし年間休日120日経験2年以上

クラスターエンジニアリング部長として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般をマネジメントします。設備や家具備品、厨房機器の保全・修理・更新、予算・計画管理、外部施工業者との調整などを担当します。

4か月前

メインダイニング『ザ タヴァン グリル＆ラウンジ』シェフドキュイジーヌ（料理長）

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

アンダーズ 東京のメインダイニング「Tavern Grill & Lounge」で、キッチンチームを率いる料理長（Chef de Cuisine）を募集しています。創造性と高いオペレーション能力を発揮し、チームを導きながら料理の品質・一貫性・顧客満足において最高水準を維持し、料理のクオリティ向上を推進する役割です。

4か月前

IT統括部 営業システムG

東京都渋谷区雇用形態の記載なし年間休日121日経験5年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

サッポロビールのIT領域におけるアプリケーション人財の募集です。営業システムグループで、グループ全体の営業業務アプリケーションの開発ディレクションや保守を担当します。主にセールスフォースを扱います。

4か月前

オールデイダイニング 「フレンチキッチン」料理長 / Chef de cuisine

東京都港区雇用形態の記載なし年間休日120日

オールデイダイニング「フレンチキッチン」の料理長として、フランス料理とオールデイダイニングの調理業務全般（ブッフェ料理を含む）を担当します。レシピや収益表、製品仕様の管理、料理の生産性・安定性およびフードコストの管理、チームビルディングや従業員の育成などを行います。

4か月前

グループガバナンス推進 マネージャー

東京都武蔵野市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験10年以上

経営管理室のマネージャー（スペシャリスト職）として、拠点・関連会社に関するガバナンス情報の設計・運用・改善や、ガバナンス状況の可視化、KPIの設計・モニタリングを担います。グループ全体の内部統制や意思決定プロセスの標準化・高度化を支援し、担当領域の課題抽出と改善提案・実行にも取り組みます。

4か月前

エンジニアリング業務におけるDX推進 リーダー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし経験2年以上

国内外のプロジェクト現場と連携し、エンジニアリング業務の課題を整理して、AI・データ活用・自動化などを用いた改善・DX施策を企画・推進するポジションです。課題発見から仕組み化・標準化、グローバル展開までをリードします。

4か月前

IT/OTセキュリティコンサルタント マネージャー

東京都武蔵野市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)

サイバーセキュリティビジネス拡大に向けたサービスデリバリ及び推進チームのマネジメントを担います。セキュリティコンサルティング、セキュリティエンジニアリング、新規セキュリティソリューションやサービスの企画、グローバル拠点からの問合せ対応等を実施します。

4か月前

安全計装システム(SIS)エンジニア リーダー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし経験3年以上

自社製安全計装システム（SIS）を対象に、各種施策を担当します。ヘッドクオーターのリーダーとして、海外拠点や社内外関連部署との協議、折衝、協業を行い、海外拠点やプロジェクトへの貢献が期待されます。

4か月前

ITエンジニア（情報システム） グローバルITインフラ リーダー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし経験2年以上

資格Project Management Professional（PMP）(必須)

グローバルITインフラのガバナンスや、最適なアーキテクチャーデザインに向けたグランドデザインの推進を担うリーダーポジションです。海外拠点と連携し、ITインフラプロジェクトの支援、AIツールを活用した生産性向上、バジェットコントロールやライセンス契約管理などを行います。

4か月前

全社ERP導入をリードするITプロジェクト推進担当

東京都江東区正社員完全週休2日制・年間休日121日

経営戦略部門直轄の全社ERP導入プロジェクトで、販売・調達または会計領域におけるSAP導入・展開を推進します。業務要件整理や業務設計・実装、関係者・ベンダーとの調整、国内導入後の海外グループ会社への展開にも携わります。

4か月前

渉外 アシスタントマネージャー（リーダー）

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし経験2年以上

官公庁や経済団体、業界団体などに対する政策渉外活動を担当します。政策等調査や業界団体活動の成果を報告書にまとめ、社内向けに発信します。海外拠点と連携した国際渉外活動の支援や、新事業創出に貢献する活動にも携わります。

4か月前

マーケティング戦略マネージャー

東京都武蔵野市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

プロダクト本部で、営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化や策定支援を行い、戦略をプロモーション・マーコム施策へ落とし込みます。マーコム領域のグループのマネジメントや部門運営を担い、市場・顧客データ等の分析、部門横断の調整、施策の進捗・予算管理、成果検証を行うポジションです。

4か月前

デザイン マネージャー

東京都武蔵野市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

部門横断の新規事業創出プロジェクトに参画し、顧客体験を軸にデザインの役割を定義し、実装を推進するポジションです。マーケティング・知財・R&D・事業部門と連携し、ビジネスデザインの標準プロセス確立や評価フレームの導入、人材育成にも取り組みます。スタートはスペシャリスト職です。

4か月前

アセットソリューションビジネス開発 マネージャー

東京都武蔵野市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

保全／設備管理の実務経験を活かし、顧客の保全／設備管理を支援するアセットマネジメントソリューションの創出を担います。事業計画・事業戦略の策定や市場分析、新技術調査、関連部門との協業をリードするマネージャー職です。

4か月前

アセットソリューションビジネス開発 リーダー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし経験2年以上

保全／設備管理の実務経験を活かし、顧客の保全／設備管理を支援するアセットマネジメントソリューションを創出するポジションです。市場分析や新技術調査、開発・販売などの関連部門との協業をリードし、事業計画・事業戦略の策定と実行を支援します。

4か月前

戦略策定／M&A・PMI推進 リーダー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし

マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案と、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMIまでを一貫してリードするポジションです。海外拠点と連携し、グローバルな環境で事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に関与します。

4か月前

データドリブン営業推進 マネージャー

東京都武蔵野市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

営業組織に属し、BIレポートやデータ分析を通じて経営・営業指標の可視化と意思決定を支援します。データ分析に基づく営業施策の提案や、ステークホルダーと連携した営業活動の創出、Sales DX基盤の提供・保守を担います。業務の主導・プロセス管理や後進の育成も期待される役割です。