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法人営業責任者候補（エンタープライズ向け）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（ガイドラインに基づく許可制）
どんな仕事かAIによる生成
大企業向けのソリューション提案を通じて事業構造を理解し、チームのマネジメントや顧客フィードバックのプロダクト部門への還元・改善提案を行います。営業戦略の立案、PL管理と予実管理、組織マネジメント・採用を担当します。
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応募資格
必須
- ベンチャー・スタートアップにおけるエンタープライズ向けの法人営業経験
- メンバーマネジメント経験（規模問わず）
歓迎
- メーカー・小売業界の知見・経験
- 複数領域にまたがる関係者を巻き込んだPM経験
求める人物像
- 困難な状況でも逃げずに立ち向かえるタフさと、周囲を巻き込んで応援されるような愛嬌・人間力を兼ね備えている方
- 担当者の視点に留まらず、事業全体の成功を「自分事」として捉え、役割を限定せずに動ける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めはありませんあり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
- 役職
- 法人営業責任者候補
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：1,000万〜1,500万円（年2回の賞与を含む）毎月25日支給年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）給与（月額）：695,000円〜給与（月額）の内訳：ベース給与514,219円〜・固定残業手当180,781円〜※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 手当
- 交通費上限：月4万円周辺機器購入支援上限5万円
- 勤務地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 働き方
- 対象：セールス/マーケティング/コーポレート など出社形態：基本週5日出社リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00所定労働時間：1日あたり平均8時間勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み年末年始休暇年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）慶弔休暇介護休暇生理休暇（月1回）結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。産前産後休業育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）男性育児休暇取得推進中子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 福利厚生
- 産前産後休業育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）男性育児休暇取得推進中子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）出産立会休暇（最大2日連続取得可）時短勤務制度（育児・介護などに対応）ベビーシッター割引チケット定期健康診断ワクチン接種支援産業医面談ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）ケアルーム完備副業可（ガイドラインに基づく許可制）福利厚生賃貸サービス導入VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）Year End Party（年末に開催する全社イベント）表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）リファラル採用インセンティブ制度歓迎ランチ部活動
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/07/05 02:03（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:26（1日前）
仕事内容
募集背景
- 国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」および節約アプリ「レシチャレ」を運営する当社では、圧倒的なサービス利用者基盤を活かし、法人向けに多角的な事業開発・事業展開を行っています。
- 「クラシル」とのタイアップによる、食料品・飲料等メーカーのマーケティングのワンストップの支援
- 「レシチャレ」による、購買販促領域のDX・マーケティング支援
- 「クラシルチラシ」による、小売企業の集客力強化支援
- 事業は急成長しており、今後も更なる挑戦を進める予定ですが、ともにそれを実現する企画人材・マネジメント人材が不足しており、この度募集を行うことにいたしました。
- クラシル社の最前線で、代表の堀江をはじめとする経営陣とも戦略の壁打ちして多くの生活者にとって欠かせない市場をゲームチェンジすることを期待するポジションです。
具体的な業務内容
- 以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。
- 早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。
フェーズ1：事業把握と信頼構築（入社〜半年程度）
- クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解
- チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築
- 顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案
フェーズ2：営業組織マネジメント（半年以降〜）
- 営業戦略の立案
- PL（損益）管理と予実管理
- 組織マネジメント・採用
ポジションの魅力
- クラシル社の最前線で、代表の堀江とも戦略の壁打ちして多くの生活者にとって欠かせない市場をゲームチェンジする
- 事業を「管理する」から事業を「創る」「急成長させる」へ
- 国内最大級のユーザー基盤 × 巨大なレガシー産業を生かした事業開発
- 優秀な同僚と切磋琢磨できる環境
- 評価と抜擢のスピード感
この求人は、クラシル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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