職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の法人営業の求人3,684件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
動画広告セールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PremiumViewを軸に、ナショナルクライアントのマーケティング課題を整理し、動画広告の広告メニューや届け方を設計・提案します。媒体・DSP・データを組み合わせた企画や配信結果の分析に加え、提案で得たニーズを広告商品の改善、新たな媒体・データ接続の企画につなげます。電通・電通デジタルと連携し、大規模案件を推進するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 広告代理店等におけるデジタル広告領域の法人営業またはアカウントプランニング経験（目安3年以上）
- クライアントのマーケティング課題を整理し、媒体やソリューションを組み合わせた提案を行った経験
- 社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
歓迎
応募について
- ※動画広告領域の経験は必須ではありません。
- ※入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 417,000円〜625,000円 ■月給内訳 ・ベース給：248,273円～399,545円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：106,650円～159,807円 ・固定深夜手当（15時間分）：7,110円～10,654円 ※超過分別途支給 ■想定年収 500万円～750万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費支給月額5万円まで
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- ・保険（団体割引 GLTD任意保険）・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 CARTA ZERO 局次長・部長 １次面接 CARTA ZERO 局次長・部長 ２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR 最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 02:49（今日）
仕事内容
ポジションの魅力
- ①セールスと商品企画、その両方に携われる
- クライアントへの提案で得たニーズを、広告商品・メニューの改善や新たな媒体・データ接続へつなげます。
- 「どう提案するか」だけでなく、「何を提供するか」まで考え、形にできるポジションです。
- ②デジタル広告の経験を、動画広告へ広げられる
- TVer / ABEMA / Netflixなど複数の動画媒体を横断し、PremiumViewを軸に広告メニュー・届け方を設計、提案します。
- 動画広告の経験は必須ではなく、これまでのデジタル広告営業の経験を活かせます。
- ③大手広告主のブランドマーケティングを動かせる
- ナショナルクライアントを中心に、一人あたり月5,000万円〜1億円程度の案件を担当。
- 電通 / 電通デジタルとも連携しながら、大規模な広告プロジェクトを推進します。
- ④営業経験を起点に、次のキャリアへ広げられる
- 将来的にはセールスリーダーやマネジメントだけでなく、広告商品・メディア企画、放送局支援など、ご志向や強みに応じてキャリアを広げられます。
募集背景
- PremiumViewは、放送局との強いリレーションと電通グループのアセットを背景に、動画広告領域で成長を続けています。
- 動画メディアや広告商品の選択肢が広がる中、クライアントへの提案だけでなく、現場で得たニーズを新たな広告商品・メニューへつなげることが、これまで以上に重要になっています。
- そこで今回、デジタル広告領域で培った営業経験を活かし、PremiumViewを軸にした広告提案や商品企画を担っていただける方を募集します。
- 将来的には営業戦略やチームづくりにも役割を広げ、事業を牽引いただくことを期待しています。
ミッション
- 電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること。
業務内容について
- PremiumViewは、TVer、ABEMA、Netflixなど複数のプレミアム動画媒体へ広告配信できる広告プラットフォームです。
- 電通・電通デジタル・CARTA（旧CCI）の3社が2018年に共同開発し、媒体やデータなどを組み合わせながら、クライアントのマーケティング課題に応じた広告メニュー・届け方を設計、提案しています。
- 本ポジションでは、大きく2つの役割を担っていただきます。
1. 動画広告の提案設計・セールス
- ナショナルクライアントのマーケティング課題の整理
- PremiumViewを軸にした広告メニュー・届け方の設計、提案
- 媒体・DSP・データを組み合わせた広告企画・プランニング
- 電通 / 電通デジタルと連携した大規模案件の推進
- 配信結果の分析・報告、次回施策に向けた示唆出し
2. 現場起点の商品企画・メニュー開発
- 提案活動を通じて得たクライアントニーズをもとにした広告商品・メニューの改善提案
- 新しい広告媒体やデータ接続の企画・検討
- 放送局・動画配信プラットフォーマーとの連携・調整
- PremiumViewの価値を高めるための企画・プロジェクト推進
顧客への提案を、広告商品づくりにつなげる
- 提案活動で得たクライアントニーズを、広告商品の改善や新たな媒体・データ接続へつなげていきます。
- 実際にこれまでにも、顧客ニーズや市場の変化を背景に、Netflix Adsなど新しい広告媒体との接続を本ポジションから実現してきました。
- クライアントへの提案と広告商品づくり、その両方から動画広告の可能性を広げていくことができます。
将来的にお任せしたいこと
- まずはプレイヤーとしてこれまでの経験を発揮いただきながら、ご経験や志向に応じて役割を広げていただきます。
- 営業戦略・営業企画への関与
- チームの営業活動のリード
- メンバーへのナレッジ共有・育成
- 新しい広告商品・メニューの企画推進
- 関係各社を巻き込んだプロジェクトのリード
- ※入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません。
このポジションで得られる経験
- NTTドコモグループ / 電通グループの資産を活用した商品設計：通信・代理店でトップシェアの両社の資産を活用した唯一無二の商品構築の経験。
- デジタルマーケティングの専門性：動画広告のプランニングを通してデータ活用や分析スキル、最新のアドテクノロジーの理解。
- 事業開発に近い企画力：「売る」だけでなく、多様なニーズに応えられる新しい広告商品そのものをつくる経験。
- 業界を横断的に捉えたプロジェクトマネジメント力：広告主・代理店・媒体社など複数の関係者の利益を調整しながらプロジェクトを進める力。
想定されるキャリアパス
- ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。
- （セールスのスペシャリスト、マネジメント、放送局支援、メディア企画、等）
- メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、
- ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。
募集内容
- 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人100件
- 運用型広告コンサルタント（D2C領域/直販担当）
- 体験型コンテンツのテクニカルディレクター
- アカウントエグゼクティブ（リーダー候補）
- アカウントプランナー（代理店担当営業/未経験者向け）
- データ&AIマネジメントエンジニア
- スタッフエンジニア
職種と勤務地が似ている求人東京都の法人営業 3,684件
東京都の法人営業の求人をすべて見る（3,684件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- Web広告605
- 法人営業6,499
- マーケター（マーケティングプランナー）967
- セールス12,832
- マーケティング1,663