転職AIログインマイページ
求人へ
アカウントエグゼクティブ条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

アカウントエグゼクティブ（リーダー候補）

株式会社CARTA HOLDINGS

セールス　東京都港区　企業サイト　掲載 9/25

給与

600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
週4日 出社（推奨）

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

旅行・航空・OTA・インバウンド領域の事業収益とクライアント価値の最大化を担います。旅行関連法人へのプロモーション企画・提案、docomoデータやデジタル広告を活用した戦略策定・効果検証、海外クライアントとの英語での商談・交渉を行います。メンバーのOJTや営業プロセスの体制化・型化、KPI設計・PDCA運用も担当します。

応募資格

必須

  • ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） ※1次面接は英語での実施となります。
  • ビジネスレベルの日本語力
  • WEB広告代理店や総合代理店での海外クライアント向け広告営業経験（2年以上）

歓迎

  • 旅行・航空領域（OTA、航空会社、旅行代理店、観光局等）での営業・マーケティング実務経験
  • 広告代理店での旅行・航空系アカウントの担当経験
  • 新規事業（1→10）の立ち上げ、組織構築の経験

求める人物像

  • Will First: 高い目標達成意欲を持ち、泥臭い業務にも熱量を持ってコミットできる方
  • Break the Standard: 状況に合わせて「丁寧さ」と「大胆さ」を使い分け、主体的に行動できる方
  • Global Spirits: 多様性（多国籍・カルチャー）を尊重し、チームを巻き込んで推進できる社交性のある方

使用ツール

docomoデータデジタル広告（SNS/DSP/Web/オフライン）

募集要項最終確認 9/25

職種
アカウントエグゼクティブ
雇用形態
正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
役職
リーダー候補チームマネジメント
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
月給 500,000円〜1,000,000円 ■月給内訳 ・ベース給：308,636円～672,273円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：127,857円～255,713円 ・固定深夜手当（15時間分）： 8,524円～17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 600万円～1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
手当
交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
働き方
働き方: 出社とリモートのハイブリッド（平均週4日出社）
勤務時間
9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設
社会保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
経験年数
2年以上
選考の流れ
カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて書類選考 CARTA ZERO 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長１次面接 CARTA ZERO 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
掲載日
2026/09/25 17:09（4日前）
最終確認
2026/09/25 17:08（4日前）

仕事内容

業務内容

旅行・航空・OTA・インバウンド領域における事業の収益最大化、およびクライアント価値の最大化

海外・国内の旅行関連法人（航空会社、OTA、ホテル、観光局等）へのプロモーション企画・提案

docomoデータやデジタル広告（SNS/DSP/Web/オフライン）等を掛け合わせた統合戦略の策定・効果検証

海外クライアントおよびステークホルダーとの英語による商談・交渉

メンバーのOJT、営業プロセスの体制化・型化、目標達成に向けたKPI設計・PDCA運

組織・環境

今回の配属先：海外営業局 globalチーム配属

組織人数：海外営業局 約30名

働き方: 出社とリモートのハイブリッド（平均週4日出社）

支援実績・事例

CARTA ZERO、マレーシア航空と共同制作したブランドムービーが「Advertising Awards Asia Pacific 2026」でBronzeを受賞 〜YouTube累計1.5億回再生を突破〜

ブランドムービー「Pilot Parker: A Story Inspired by True Memorable Moments」がYouTubeで累計1.5億回以上再生（2026年8月現在）

「Advertising Awards Asia Pacific 2026」の「Best YouTube Campaign」部門でBronzeを受賞

東南アジア最大級のLCC「エアアジア」様｜「One Way Story」キャンペーンの企画・制作・運用を一気通貫で支援

この求人は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のアカウントエグゼクティブの求人

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業

相談募集元で応募する採用ページへ
AI相談