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自社プロダクトを広げる営業
掲載中・1日前に確認
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社長直下の営業ポジションとして、自社プロダクトのインフルエンサーへの提案営業、または新たな販路・オフライン拠点の開拓を担当します。自社プロダクトを使って変化を体験してもらう発信や、法人・量販店などへのルート開拓を進めます。社長や先輩と進めながら担当領域を広げ、売上拡大を担います。
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応募資格
必須
- 営業経験2年以上目安（業界・商材不問）
- SNS・デジタルツールの活用に抵抗がない方
歓迎
- 売上・目標を数値で追い、成果を出してきた経験
- ベンチャー／スタートアップでの自走経験
- 逆境でこそ、手を止めずに打ち手を変えて走り続けた経験
求める人物像
- 将来的に事業責任者・経営に近いポジションを目指したい
- 「恋する100歳、働ける120歳」という理念に共感できる
応募について
- 美容業界の経験・知識は必要ありません。
- 業界・商材は問いません。
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収500万〜500～700万
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMO EX日本橋茅場町1階 H¹O日本橋茅場町506
- 働き方
- ・リモート併用可能
- 勤務時間
- ・勤務時間：9:30～18:30（実働8時間）・フレックス相談可
- 休日・休暇
- 土日祝日有給夏季冬季慶弔特別休暇
- 福利厚生
- SOあり
- 社会保険
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/21 06:40（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 06:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 主力の「COREFIT／The FACE POiNTER」は、広告に頼らずSNSなどの口コミを中心に販売を拡大し、累計20万本・楽天1位という実績をつくってきました。
- 一方、売上100億円という次のステージに向けては、まだ出会えていないお客様に価値を届けていく営業の力が必要です。
- そこで今回、まずは営業として、しっかり数字・成果をつくっていけるメンバーを募集します。
- 今回募集するのは、社長直下で売上拡大を担う営業ポジションです。自分の手で動いて売上をつくり、しっかり成果を出す。社長や先輩と一緒に、現場の営業から売上100億円という次のステージをつくっていただきます。
仕事内容
- あなたの強みや志向に合わせて、下記のいずれかで成果をつくっていただきます。
①インフルエンサーへの提案営業
- インフルエンサーに自社プロダクトを紹介し、発信を通じて販売につなげる営業です。
- ただ投稿を依頼するだけの施策とは違い、まずは本人に一人のお客様としてプロダクトを使ってもらい、変化を体感してもらうことが出発点。「自分が本当に変わった」という実感があるからこそ、発信に説得力が生まれます。その体験を一緒に発信してもらい、販売につなげます。
②新たな販路・オフライン拠点の開拓
- SNSで支持を集めるブランド力を活かし、オフラインの販売拠点を拡大。アプローチ先の選定・リストづくりから、法人・量販店などのルート開拓まで進めます。
募集内容
- ※ 最初から一人ですべてを担うわけではありません。社長や先輩と進めながら、徐々に担当領域を広げていきます。
キャリアステップ
- 新商品・プロダクトの企画開発
- 海外（欧州・北米など）の事業開発・市場開拓
- AIアプリ「i=SCORE」など新規事業への参画
- 各領域の部門責任者／事業責任者
入社後について
- まずは約2週間、自らプロダクトを使い込み、実際の変化を体験して商品理解を深めます。
- 美容業界の経験・知識は必要ありません。必要なのは、これまで培ってきた「数字をつくる営業力」です。
こんな営業経験が活かせます
- 業界・商材は問いません。共通して活きるのは、「自分で数字をつくってきた」経験です。
- 高い目標に対して、自分の工夫で売上・成果を伸ばしてきた
- 決められた型をこなすだけでなく、売り方を考えて数字を動かしてきた
- 整っていない環境でこそ、打ち手を考えて動いてきた
01｜営業から「事業をつくる側」へ
- 販路・顧客・営業プロセスまで、自ら考えてつくる経験ができます。
02｜経営に近い環境
- 社長・副社長と直接議論しながら事業を推進。現場営業から数年で役員に就いた事例もあります。
03｜30億円→100億円の成長フェーズ
- 既存事業だけでなく、サブスク・海外・新規事業にも関われます。
04｜成果がキャリアと報酬に直結
- 年次ではなく成果で評価。営業部長・事業部長・新規事業責任者・海外事業・役員候補などのキャリアがあります。基本給＋インセンティブで、入社1年で年収が300万円上がった事例もあります。
目指せるキャリアパス
- 営業部長／事業部長
- 新規事業のプロジェクトオーナー
- 経営チームの一角（役員候補）
- 海外事業の中核メンバー（欧州・北米・アジア）
募集内容
- 吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。
この求人は、B‐by‐C株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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