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こだわり条件
条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,641件

営業事務

260〜350万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より270万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
土・日曜日及び祝祭日
雇用形態
正社員・アルバイト・パート

どんな仕事かAIによる生成

営業・マーケティングアシスタントとして、アプローチする顧客のリストアップやアポイントメント、資料作成、クライアントとの打ち合わせ、課題や予算のヒアリング、提案、マーケティングサポートを担当します。希望や経験等を考慮し、業務を徐々に任せます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与260〜350万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 課題解決思考の方
  • 対人コミュニケーションスキルに自信のある方

募集要項最終確認 10/25

職種
法人営業
雇用形態
正社員/アルバイトあり: 期間については面談時要相談
給与
260〜350万円/年
給与の詳細
年収260万〜350万 アルバイトの場合:時給1300円~(能力に応じて要相談)・昇給は年2回チャンス有り ・賞与は会社の業績(個人の成績含む)に応じて年に2回支給有り通勤手当、固定残業代、固定残業時間を超える時間外労働等についての割増賃金については追加で支給
手当
通勤手当固定残業代割増賃金資格取得支援
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル6F
働き方
東京都渋谷区 /リモート(要相談) いずれか出社を基本としつつも、未就学児の育児や家族の介護など、一定の条件を満たす場合はリモート勤務も可能です。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時45分〜15時30分)始業・終業の時間をある程度自由に設定できるため、自分のペースに合わせた働き方が可能。休憩時間60分(実働8時間)みなし労働時間制所定労働時間を超える労働有
休日・休暇
土・日曜日及び祝祭日年末年始その他会社が定める日結婚休暇ご自身の結婚時に、5日間の特別有給休暇を取得可能です。育児・介護休暇お子さまの看護やご家族の介護のために、年間最大10日間の特別有給休暇を取得できます。不妊治療休暇不妊治療の通院等に対応するため、年間10日間までの休暇を取得可能です。
福利厚生
■フレックスタイム制の導入コアタイム(10:45〜15:30)を含むフレックスタイム制を導入しています。■ハイブリッドワーク体制の整備出社を基本としつつも、未就学児の育児や家族の介護など、一定の条件を満たす場合はリモート勤務も可能です。個々の事情に配慮しながら、柔軟に対応しています。福利厚生の一環として、産業医との面談体制を整備し、心身の健康管理をサポート。加えて、毎年ストレスチェックを実施し、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。資格取得支援:参考書代、受験費用など、資格取得にかかる費用を会社が全面的にバックアップ。ウェルカムキットの贈呈:ロゴ入りのノート、エコバッグ、タンブラーなど、実用的で特別なアイテムをプレゼント。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険及び雇用保険完備
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 面接① 募集部署の部長やマネージャー、メンバーによる面談(書類選考が入る場合有り) ↓ 面接② 募集部署の部長、管理部長、マネージャーによる面接 ↓ TEST ストレスチェックテスト(実施しない場合もあり) ↓ 最終面接 シニアマネージャー・役員による面談(社長が入ることもあり)
掲載日
2026/06/29 20:50(120日前)
最終確認
2026/10/25 22:01(2日前)

仕事内容

募集職種

  • 渋谷にオフィスのあるベンチャー企業で営業・マーケティングアシスタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、ご希望や経験等を考慮して徐々にお任せいたします!

主な業務内容

  • アプローチする顧客のリストアップ
  • 電話、メールでのアポイントメントを取る
  • 資料作成
  • クライアントとの打ち合わせ
  • 課題や予算のヒアリング
  • 提案(見積もりの提出、プレゼンテーション)
  • マーケティングサポート etc

募集背景

  • 大企業、行政のDXや、新規プロジェクト立ち上げの相談が増えている
  • 自社サービスの開発も行っている
  • 各パート(コンサル、エンジニア、PMなど)の採用を行っている
  • オフィスも新規移転
  • 資本業務提携進んでいる
  • 上場に向けて着実に進んでいる

配属部署

  • 事業部

この求人は、株式会社アイディオットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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