三菱電機デジタルイノベーション株式会社の求人を39件掲載しています（2026年8月6日更新）。三菱電機デジタルイノベーション株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は533万円、中央値は529万円、最高年収は1077万円です。年間休日は平均126日、平均残業時間は月23時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当し、特に三菱電機向けの案件に参画する。プロジェクトの全体工程管理や顧客・ベンダーとの調整をリードし、将来はPL/PMとして案件の主担当を目指す。中途採用で、サーバー構築経験と仮想技術の知見が必須。在宅勤務は最大週4日可能で、フルフレックス制を導入している。
2か月前
セキュリティ監視基盤の運用・保守および設計・構築を担当するエンジニアを募集。MSSを支えるインフラ基盤の開発・運用・保守に加え、チームリーダー候補としてマネジメントも期待される。必須条件はオンプレミスサーバの設計・構築・運用経験、Zabbix等による監視経験。年収529万〜1,077万円、完全週休二日制、フルフレックス制を導入。
2か月前
オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当し、数億円規模の大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーとして工程管理や顧客・ベンダー調整をリードするポジションです。必須条件はサーバー構築経験とPLとしての工程管理・ベンダー管理経験で、PM経験やクラウド構築経験などは歓迎されます。勤務地は東京都港区で、フルフレックス制と在宅勤務（最大週4日）を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の社内SE/ITインフラ運用担当者を募集する求人です。社内インフラ環境の運用保守を担当し、将来的には企画・推進を担う人材を目指します。必須条件は社内ITインフラの運用保守経験で、フルフレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
社内情報システム部門として、基幹業務システムの企画・導入から保守までを担当するエンジニアを募集。社内各部門との調整やベンダーコントロール、ユーザー問合せ対応などを行い、将来的にはDX推進を担うリーダーを目指す。必須条件はアプリケーション開発経験とデータベース・サーバ管理経験。フルフレックス制と在宅勤務（週3日まで）を導入している。
2か月前
ネットワークインフラの設計・構築を担当するSE部門で、西日本エリアの外販顧客向けにネットワーク提案・設計構築業務を推進するポジション。医療・商社・製造業向けの案件を中心に、要件定義から設計、構築、納品まで一気通貫で担当し、ゆくゆくはチームリーダーやプロジェクトマネジメントを任されることが期待される。必須条件はIPネットワーク・ネットワークセキュリティ技術の知見と提案業務の実務経験で、歓迎条件としてプロジェクトマネジメント経験や関連資格が挙げられている。
2か月前
サーバー・ストレージ製品の技術支援担当として、営業・SEと連携し製品選定、構成検討、提案支援、見積対応などの販売前支援を行います。販売後の障害対応の調整支援やメーカーとのアライアンス推進も担当し、マルチベンダー化やコンサルティング強化に貢献します。必須条件はサーバーまたはストレージ製品の実務経験で、歓迎条件として周辺領域の知識や技術支援経験を求めています。
2か月前
製造管理システムエンジニア(MES)として、製造業向けのMES導入・開発・要件定義を担当する。関西エリアを担当し、将来的には大規模案件のPLとして活躍が期待される。必須要件はWebアプリケーション開発経験または製造現場での生産管理・制御システム・業務システムの利用経験で、社会人歴5年以上が目安。フルフレックス制とハイブリッドワークを導入している。
2か月前
製造業向けSAP ERP導入プロジェクトで要件定義を担当するSAPコンサルタントのポジション。未経験からでもSAP技術者としてスキルアップでき、将来的にはPMやコンサルタントへのキャリア形成が可能。フルフレックス制とハイブリッドワークを導入し、平均残業時間20時間以内の働きやすい環境。大阪勤務。
2か月前
大手金融機関向け通話録音システムの提案・導入・運用保守を担う部門で、顧客提案からリリースまで一貫して担当するマネジメント業務。音声系システムとプロジェクトマネジメントの経験者を募集し、次期リーダー候補としてチーム体制強化を図る。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能。
2か月前
2か月前
大手金融顧客向けネットワークエンジニアとして、顧客折衝から要件定義を主導しPL・PMとして活躍するポジション。10人以上のチームリーダー経験や要件定義以上の工程経験などが必須。年収519万円〜1,062万円、完全週休二日制、フルフレックスとハイブリッドワークを導入している。
2か月前
保険会社様向けにCSIRT運用などの情報セキュリティ業務を担当するセキュリティエンジニアの募集です。お客様先に駐在し、セキュリティ施策の企画・実行を中心に、インシデント対応やポリシー整備、セキュリティ教育などを担います。インフラエンジニア経験とセキュリティ領域への高い意欲が必須です。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の金融事業本部サービス企画部にて、自社製品Teams電話録音サービス「nokos」のプロジェクトリーダーを募集。顧客折衝や開発管理、サービス企画を担当し、20代の現社員と派遣社員のチームを率いる。必須要件は顧客折衝経験のあるPJTリーダー経験とシステム開発の製造～保守運用経験。年収519万円〜1,062万円、完全週休二日制で年間休日126日。
2か月前
製造管理システムエンジニア(MES)として、製造業向けDX事業にてMES製品の導入・開発・要件定義・基本設計を担当する。関東エリアを担当し、将来的には大規模案件のPLとして活躍が期待される。必須要件はWebアプリケーション開発経験または製造現場での生産管理・制御システム・業務システムの利用経験で、社会人歴5年以上。フルフレックス制とハイブリッドワークを導入している。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社にて、製造業顧客向けにSAP ERPの導入提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当するSAPコンサルタントを募集しています。プライムベンダーとして、会計・財務・生産管理等の業務領域を理解し技術設計を行うことが期待されます。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能で、教育研修制度も充実しています。
2か月前
三菱電機の製作所に常駐し、情報システムの開発・保守を担当するSCM系システムエンジニアの募集です。生産管理支援システムやワークフローシステム等の請負開発・保守に携わり、上流工程から導入・保守まで幅広く経験できます。必須条件は情報システムの保守経験またはシステム設計・開発・試験のいずれかの経験で、歓迎条件として.NET系やSQL Server、Oracleの経験が挙げられています。
2か月前
三菱電機グループの業務革新（DX）を支えるSAP開発エンジニアのポジション。SAP社製品をベースとしたシステム構築や保守に参画し、大規模プロジェクトに携わります。経験者採用で、フルフレックス制や週4日在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
三菱電機グループの基幹系情報システム（生産管理・資材分野）の開発・保守を担当するエンジニアを募集しています。顧客建屋内に駐在し、エンドユーザと直接対話しながら業務改善やシステム老朽化対応などの開発案件にも携わります。Linux環境での開発経験3年以上が必須で、JavaやPL/SQLの経験者を歓迎します。
2か月前
三菱電機の人事システム開発・保守・運営において、人事・給与業務領域の業務プロセス改革、標準化、システム最適化を推進するアプリケーションエンジニアを募集します。開発経験とPM経験を活かし、既存システムの運営効率化や改善提案、中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当します。顧客は主に三菱電機の人事部門で、要件整理から保守運用まで一連の工程に関わります。
2か月前
三菱電機向けの人事系システムの開発・保守・運営を担当するアプリケーションエンジニアの募集です。1課では上流工程と運用設計、2課では開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして案件を推進します。フルフレックス制と在宅勤務を活用したハイブリッドワークで、月平均20時間程度の残業が見込まれます。
2か月前
三菱電機グループの情報システム（Microsoft365、AWS等）の開発・保守・運営を担当するエンジニアを募集。WebシステムまたはMicrosoft365の開発経験者を求め、プロジェクトリーダーとしての成長を期待。ハイブリッドワークで在宅勤務も可能。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
三菱電機グループの営業情報システムの開発・改善・保守を担当するエンジニア求人。既存システムのインフラ更改や保守運用、プロジェクト対応を行い、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアパスが用意されている。必須条件はプロジェクト管理経験と上流工程経験で、中途採用。在宅勤務は週4日まで可能なハイブリッドワーク。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
三菱電機パワーデバイス製作所向けにパワー半導体の設計システム開発・保守を行うポジション。CADのアドオン開発や設計環境整備を担当し、顧客と直接対話しながら提案型業務へ転換を進める。在宅勤務週3日程度、フルフレックス制を導入。経験豊富なメンバーが在籍し、専門性の高い知識・ノウハウを継承しながら活躍できる環境。
2か月前
三菱電機および関連会社のSalesforce案件を担当するシステム開発エンジニアの募集です。導入から二次開発、保守・運用まで全工程を顧客と伴走しながら実施し、将来的にはプロジェクトリーダーやチーム管理ポジションを目指せます。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
2か月前
三菱電機グループ向けインフラ環境のサーバエンジニアを募集。提案・設計・構築を担当し、将来的にはマネジメント層へのステップアップを目指す。コアタイムなしのフルフレックス制で、在宅勤務も週1〜2程度可能。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
三菱電機および関係会社向け情報システムの開発・運用設計を担当するポジション。顧客折衝・要件定義・設計などの上流工程をメインに、既存システムの維持運用と新案件の拡大に携わる。東京都大崎と神奈川県鎌倉の2拠点で勤務し、ハイブリッドワークを導入している。
2か月前
LAN工事施工管理業務（構内ネットワーク構築工事）の求人です。お客様の社内DXを支える構内ネットワーク構築業務を担当し、案件の9割以上が元請案件で、設計から施工管理まで管理業務を中心に対応します。必須条件として電気通信工事経験、ネットワーク機器取付や配線設計・施工方法の知識、2級電気通信工事施工管理技士（一次合格以上）が必要です。勤務地は東京都港区で、フルフレックス制と在宅勤務（週2〜3日）を導入しています。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社のネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築SE（リーダー候補）ポジション。IPネットワークシステム第二部に所属し、三菱電機グループや外販顧客向けにネットワークの設計・構築から運用・保守まで一貫したサービスを提供する。大規模システム案件に参画し、ゆくゆくはチームリーダーやプロジェクトマネジメントを担うことが期待される。必須条件はIPネットワーク・ネットワークセキュリティ技術の知見と、LAN設計構築、ネットワーク機器設計、広域ネットワーク設計構築のいずれかの実務経験。年収529万円〜1,077万円、完全週休二日制、フルフレックス制、在宅勤務週4日まで可能。}
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社にて、企業向けIT基盤システムの設計・提案を担当するリーダー候補を募集。顧客の要望に合わせたアカウント型ITインフラサービスの提案・設計を行い、新規顧客獲得に向けた折衝をリードする。必須要件はインフラ領域での提案経験または設計・構築経験。フルフレックス制で在宅勤務週4日まで可能。年収529万円〜1,077万円。
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