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セキュリティエンジニア~情報セキュリティガバナンス領域~
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保険会社様(国内外グループ約60社)に駐在し、セキュリティチームの一員としてCSIRT運用などの情報セキュリティ業務を担当します。SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応、セキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援、グループ会社への教育・啓発活動の企画・実施を行います。セキュリティ施策の企画、実行も期待されています。
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応募資格
必須
以下いずれも満たす方
- インフラエンジニア経験をお持ちである(サーバ・ネットワーク・セキュリティのいずれか)
- セキュリティ領域に対し高い意欲をお持ちである
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月(試用期間中勤務条件:変更無し)
- 給与
- 519〜1062万円/年
- 給与の詳細
- 年収 519万円〜1,062万円 ※上記には残業手当や住宅手当等の手当を含みません。 賃金形態:月給制 月給:314,000円~580,000円 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:残業時間に応じて別途支給 昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 手当
- 住宅手当生計手当
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー東京駅
- 働き方
- また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。・在宅勤務:週2~3日程度※お客様体制による
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分基本は平日9:00~17:30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、・平均残業時間:20時間程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間126日土曜日日曜日国民の祝日夏期5日年末年始6日等年次有給休暇:20日入社初年度は入社日に応じた日数を付与(上記「入社直後時点:20日」は最大付与日数)2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。夜間、休日対応:年に1度発生するかどうか(お客様のシステム切り替え時に発生可能性有)各種特別休暇配偶者出産休暇
- 福利厚生
- ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)・OJTによる教育・資格取得支援制度住宅手当:あり生計手当:ありカフェテリアプラン:10万円分/年再雇用制度退職金制度財形貯蓄制度資格取得支援制度出産・育児支援制度時短制度保養所スポーツ施設団体保険
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- (1)Web適性試験(2)面接試験2回書類選考→Web適性試験(自宅で受験)→一次面接(※オンライン)→最終面接(※対面)→内定
- 掲載日
- 2026/06/30 21:16(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 12:00(1日前)
仕事内容
採用背景
- お客様に対して、より情報セキュリティ領域の企画・提案を推進する組織にすべく、セキュリティガバナンス対応経験をお持ちの方もしくはポテンシャルとして担うことが出来る方を期待し、募集を開始しました。
業務内容
- 当部では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。そのうち当課では、金融・保険業界のお客様を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。当ポジションではセキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。
担当顧客
- 当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社)
具体的な業務
- お客様先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。
- 特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことを期待しています。
- なおパートナー企業の約20名と協業しております。
- SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応
- お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援
- お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施
変更の範囲(業務内容)
- 会社の定める業務
当求人の魅力
- 国内外に拠点を持つグループ会社がお客様のため、英語を活用した業務にも関わることが可能です。
- 経験が浅い方であっても、セキュリティ領域のプロフェッショナルにキャリアを築けるポジションです。コーポレートガバナンスなどの攻めのセキュリティ領域にもチャレンジ可能です。
配属組織について
- 金融事業本部 金融事業統括部 金融ソリューション第一部 第三課
- 第三課:約15名、うちセキュリティは5名
教育・研修
- OJTによる教育
- 各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
- 資格取得支援制度
- 当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。
この求人は、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- セキュリティ
- 情報リスク・情報セキュリティ担当(ガバナンス/個人情報保護・インシデント対応)
- サイバーセキュリティエンジニア
- セキュリティエンジニア(サービスマネジメント、運用領域)
- サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)
- 金融機関のゼロトラストを設計するアーキテクト/スペシャリスト(主任クラス)
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