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セキュリティエンジニア
給与
519〜1062万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容セキュリティエンジニア
保険会社様向けにCSIRT運用などの情報セキュリティ業務を担当するセキュリティエンジニアの募集です。お客様先に駐在し、セキュリティ施策の企画・実行を中心に、インシデント対応やポリシー整備、セキュリティ教育などを担います。インフラエンジニア経験とセキュリティ領域への高い意欲が必須です。
業務内容
- 当課では金融・保険業界のお客様を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担う
- セキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域を担当
- 担当顧客は当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社)
- お客様先に駐在し、情報セキュリティ関連業務を対応、特にセキュリティ施策の企画・実行を期待
- パートナー企業の約20名と協業
- SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応
- お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援
- お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施
採用背景
- お客様に対して情報セキュリティ領域の企画・提案を推進する組織にするため募集
- セキュリティガバナンス対応経験者またはポテンシャルとして担える方を期待
当求人の魅力
- 三菱電機グループのバックアップ体制が万全
- 先端技術開発では世界に拠点を置く三菱電機の研究所と共同
- 国内外に拠点を持つグループ会社がお客様のため英語を活用した業務に関われる
- 経験が浅くてもセキュリティ領域のプロフェッショナルにキャリアを築ける
配属組織について
- 金融事業本部 金融事業統括部 金融ソリューション第一部 第三課
- 第三課は約15名、うちセキュリティは5名
- 年功序列ではなくスキル経験・成果で評価される文化
- 中途入社者も在籍し、すぐに馴染める職場
教育・研修
- OJTによる教育
- 各自の育成計画にもとづく社内研修受講(研修支援制度)
- 資格取得支援制度
- 社員研修体系と役割業績目標管理制度を連動させ年度毎に個人別育成計画を立案
- 入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 519〜1062万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- インフラエンジニア経験をお持ちである(サーバ・ネットワーク・セキュリティのいずれか)
- セキュリティ領域に対し高い意欲をお持ちである
歓迎する経験
- 英語力をお持ちの方
- セキュリティ企画やポリシー策定などのセキュリティガバナンス側の経験
- SOC、CSIRTの対応経験
- 各種セキュリティ資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
- 生計手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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