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ネットワークエンジニア
給与
519〜1062万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容ネットワークエンジニア
大手金融顧客向けネットワークエンジニアとして、顧客折衝から要件定義を主導しPL・PMとして活躍するポジション。10人以上のチームリーダー経験や要件定義以上の工程経験などが必須。年収519万円〜1,062万円、完全週休二日制、フルフレックスとハイブリッドワークを導入している。
業務内容
- ネットワーク・ソリューション部は大手金融グループの企業を顧客とするネットワーク特化事業を提供し、6課構成で課ごとに顧客担当が決まっているアカウント部隊
- DXサービス第2部3課は大手金融グループ以外の顧客を幅広く対応し、ネットワークシステム特化事業を提供、金融業界以外も担当
- プライムSIとして顧客とコミュニケーションを取りながら高品質のサービス提供を対応
- 当ポジションは顧客折衝~システム要件定義を主として対応し、PL・PMとして活躍することを期待
- 案件規模は幅広く数億円規模の案件を担当予定
- 監視対応は別組織がいるため障害の一次対応は対象外
当求人の魅力
- 三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制が万全
- 先端技術開発では世界に拠点を置く三菱電機の研究所と共同して取り組むなどグループならではのアライアンス
- PJTリードの経験者に大規模案件のリーダーを任せる予定
- プライムSIとして顧客と課題をともにしながら伴走するスタイル
配属部署について
- 配属先は金融事業本部 MUFG事業統括部 セキュリティ・ソリューション第一部~第二部、エンジニアリング本部 ネットワーク領域 ネットワークエンジニアリング第二部、金融事業本部 金融事業統括部 金融ソリューション第二部 第三課
- 社風は年功序列ではなくスキル経験・成果で評価される文化
- 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境
- 中途入社者も在籍しており、すぐに馴染める職場
教育・研修
- OJTによる教育を実施
- 各自の育成計画にもとづく社内研修受講(研修支援制度)
- 資格取得支援制度あり
- 社員研修体系と役割業績目標管理制度を連動させ年度毎に個人別育成計画を立案
- 入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し入社後の会社生活をサポート
働き方
- 基本は平日9:00~17:30勤務
- 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入
- 出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営し、コミュニケーションはオンラインツールがメイン
- 残業時間は20時間前後、水曜日はノー残業デイ
- 在宅勤務は案件によるが週3回程度可能、案件次第で客先出社の可能性あり
- 夜間作業は案件によって月に1回程度発生可能性あり
- 入社直後は出社頻度が高めだが、慣れてきたら在宅勤務を増やしてよい
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 519〜1062万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 10人以上のチームリーダー経験
- 要件定義以上の工程経験
- 中規模以上の案件対応経験(案件期間が半年以上など)
- 顧客折衝経験
歓迎する経験
- ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、各ベンダー資格(Cisco、AWS、Azureなど)
待遇・福利厚生
- 再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
- 生計手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ネットワークエンジニア(保守チーム)PL/メンバー
- ネットワークエンジニア(導入チームPM候補)
- ネットワークエンジニア(導入チーム)PL/メンバー
- ネットワークエンジニア(保守チームPM候補)
- ネットワーク運用管理/大手顧客のアカウント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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