要約求人票をもとにAIがまとめたものです

当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務を担当します。サイバーセキュリティ対策の企画立案や計画、プロジェクト推進のほか、製品・工場（OT領域）の対策における事業部門の支援、ルール制定、監査、教育を行います。

応募資格

職種: セキュリティエンジニア
雇用形態: 正社員期間の定めなし
給与: 記載なし
給与の詳細: 応相談昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
手当: 家賃補助家族手当
勤務地: 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
転勤: 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方: 在宅勤務制度の活用等
勤務時間: 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日126日（2025年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生: ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業場所の変更の範囲: 当社の定める場所。
学歴: 短大・高専卒業以上
掲載日: 2026/07/03 21:20（88日前）
最終確認: 2026/09/26 00:18（3日前）

デジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを取り巻くリスクが高度化・複雑化しています。

こうした環境変化を踏まえ、当社グループ全体のサイバーセキュリティ対策を強化するため、体制強化を目的とした募集を行っています。

当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。

なお、担当業務は、ご本人の希望を踏まえつつ、これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。

サイバーセキュリティ対策の企画立案、計画、プロジェクト推進

製品・工場（OT領域）のサイバーセキュリティ対策における事業部門の支援/サポート

サイバーセキュリティ関連のルール制定、監査、教育業務

デジタルイノベーション本部サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場（OT）領域までを含むサイバーセキュリティリスクの低減をミッションとする専門組織です。

社会インフラを支える事業を対象に、セキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く関与し、事業部門と連携しながら実効性の高い対策を推進します。

若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ専門性の高いメンバーが活躍しています。

OJTはもちろん、社外研修や資格取得支援など、継続的に技術力を磨き、専門性を高めていける制度・環境を整えています。

また、オフィスのフリーアドレス制や在宅勤務制度の活用等、業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。

この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

SOC・セキュリティ運用基盤の企画・構築・運用
パナソニックホールディングス株式会社710〜1480万円/年神奈川県横浜市都筑区正社員
セキュリティエンジニア
株式会社IIJプロテック記載なし東京都記載なし
セキュリティエンジニア
株式会社NTTドコモ記載なし東京都記載なし
ドコモビジネスにおける新たなRINKセキュリティサービスの開発、及び、既存NWセキュリティサービスの機能追加開発
NTTドコモビジネス株式会社600〜900万円/年東京都千代田区正社員
セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア
株式会社サイバーエージェント504〜1500万円/年東京都渋谷区正社員
セキュリティエンジニア
株式会社IIJプロテック記載なし東京都記載なし