どんな仕事かAIによる生成

当社グループの技術系社員向け教育全般の企画を担当します。設計や製造技術、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、事業部を横断したキャリア形成に関する教育カリキュラムやプログラムを検討し、講座の試行・評価や運営方法の改善に携わります。

応募資格

職種: 組織開発・人材開発
雇用形態: 正社員試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
手当: 家賃補助家族手当
勤務地: 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
転勤: 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方: 記載なし
勤務時間: 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生: 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）育児・介護休業制度確定拠出年金制度人間ドック補助自己啓発支援制度　等
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策: 敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
就業場所の変更の範囲: 当社の定める場所。
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/10/13 11:49（28日前）
最終確認: 2026/11/09 00:43（1日前）

当社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当して頂きます。具体的には主に設計や製造技術などに加えて、近年当社が注力するプロジェクトマネジメントやチームとしてアウトプットを創出するチームビルディングや事業部を横断したキャリア形成等関して、当社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、運営方法に関する改善に関する企画に携わって頂きます。

当社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバと意見を出し合いながら、当社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいある仕事です。また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト