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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社原子力事業部門の企画管理部で、社員教育、人事・労政施策の企画立案、広報活動、総務業務に従事します。教育プログラムの企画・運営や研修効果の評価・改善、原子力事業に関する情報発信などを通じ、事業部門の基盤強化を推進するポジションです。
応募資格
歓迎
- 事業所・工場の管理部門における業務経験
- 人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験
- 就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識
求める人物像
- 主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
- コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
- 教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方
応募について
- 実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。
- 現在の職種につき、事務系、技術系は問わない
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、 自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
当社原子力事業部門の企画管理部において、社員教育、広報を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。
事業部独自に取り組んでいる、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営、各種人事・労政施策の企画立案、原子力事業の社会的理解を深める広報活動等など、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。
社員教育・人材育成、人事・労政施策の企画立案
新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営
社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善
組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進
原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行
プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信
メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート
総務業務（事業所における渉外活動、各種管理業務）
配属先部門について
配属先：原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。
企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。
事業の状況について
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。
新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。
当社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。
仕事や部署の魅力
社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を担って頂きます。
働きがい、働きやすい組織・仕組みづくりに取り組んでいただきます。事業部単独では実現できない場合、全社ルール見直しの立案、働きかけも行います。
原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携わって頂きます。
グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。
最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、リモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 未経験OK15,474
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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