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生損保/基盤システム(パブリッククラウド、端末、開発環境)向けセキュリティアーキテクト
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
保険会社のグループ会社に対するサイバーセキュリティ対策の統制・運用を担い、セキュリティガバナンスの強化に取り組みます。顧客のvCISOチームに参画し、5~10名規模のメンバーをリーダーとして統括しながら、リスク評価や対応方針の策定・提言、インシデント対応支援などを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出せる方
- 最後まで責任をもって業務遂行ができる方
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:486,000~632,000円■年収:8,300,000~10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービルディング)神奈川県横浜市磯子区
- 働き方
- 在宅勤務可。プロジェクトの状況により顧客先で業務。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/14 00:22(今日)
- 最終確認
- 2026/11/14 00:21(今日)
仕事内容
配属組織名
- デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第二事業部 金融システム第三本部 第二部
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 保険会社のグループ会社に対するサイバーセキュリティ対策の統制・運用を担い、グループ全体のセキュリティガバナンス強化に取り組みます。
- 金融業界特有のニーズや各種規制・ルールに即したセキュリティソリューションの適用支援および運用支援を行います。
募集背景
- 金融機関においては、顧客のIT戦略高度化に加え、金融庁のセキュリティガイドラインへの対応として、保険会社を含む金融機関グループ全体でのセキュリティガバナンス強化が強く求められています。国内外のグループ会社を含めた「グループとして整合性のあるセキュリティ管理体制」の構築が重要なテーマとなる中、当社においてもセキュリティ領域の取り組みを拡大しています。こうした背景から、顧客ニーズに即戦力として対応できるセキュリティ人材を募集します。
職務概要
- 顧客のvCISOチームに参画し、5~10名規模のメンバーをリーダーとして統括しながら、社内外の関係者と連携し、技術的知見と経験をもってチームを牽引します。
- サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施・報告、対応方針の策定・提言、インシデント対応支援などを担当します。
職務詳細
- vCISOチームの取りまとめ、グループ会社との業務調整、各種問い合わせ対応
- セキュリティに関する知識・経験を活かし、あるべき姿や将来像の検討、課題解決に向けた支援の実施
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 金融業界における最新のサイバーセキュリティ動向に触れながら、幅広いテーマに関する知見・経験を積むことができます。
- 当社およびグループ会社、パートナー企業と連携し、顧客への新規提案や将来のビジネスモデル構築に携わることで、ITスキルに加えビジネス戦略の視点も身につけることができます。
- スペシャリストとして専門性を高めるキャリア、またはプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトを牽引するキャリアなど、自身の志向に応じたキャリアパスを選択可能です。
- ITアーキテクトとして、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら最適なソリューションを提供し、ビジネス戦略と技術戦略を結びつけることで新たな価値創出に貢献できます。
働く環境
- ①配属組織/チーム:部長3名、課長8名、主任13名、担当7名/パートナー会社メンバ含めて10~20名のチーム。
- ②働き方:在宅勤務可。プロジェクトの状況により顧客先で業務。
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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