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条件をクリア
東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

情報セキュリティ統括＜CSIRT担当＞

トランス・コスモス株式会社

この会社の求人 29件

掲載中・1日前に確認

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値（613万円）より113万円低い

勤務地
東京都豊島区
休日
週休2日制（土日祝）
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、情報発信、技術支援、問合せ対応を担います。インシデント発生時には、分析・調査・復旧、再発防止まで一連の対応を行います。組織横断したサイバーセキュリティ対策を主導し、国内外のグループ会社への展開も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500万円/年〜

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応募資格

必須

  • ＜必須の経験＞

  • ＜必須のスキル＞

    • 社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
    • （相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる）
    • 論理的思考力
    • Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力
    • 状況に合わせた臨機応変な対応力

歓迎

求める人物像

  • 指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出す意識の高い方
  • チームやプロジェクトの協調性を重んじ、バランスの取れた人付合いができる方
  • 積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドを持っている方
  • 協調性がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員定めなし ※試用期間：3か月（待遇変更なし）
給与
500万円/年〜
給与の詳細
年収 500万円〜 ※スキル・ご経験に応じて、当社規定により決定いたします。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外
手当
交通費月額50,000円まで時間外手当
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1大阪府
転勤
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
働き方
出社／在宅のハイブリット型です。既存メンバーは現状80％は在宅勤務を取り入れています。入社後1～2か月は極力出社勤務とし、業務に慣れてきたタイミングで在宅勤務を取り入れる予定です。
勤務時間
9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり：平均10～20H/月程度 ※所定労働時間を超えた勤務時間については別途残業代支給（管理監督者相当以上は支給対象外）
休日・休暇
週休2日制（土日祝）年末年始休暇（12月30日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年慶弔休暇
福利厚生
退職金制度（確定拠出年金）財形貯蓄制度社員持株会制度育児支援制度産前産後休暇制度育児休業制度定期健康診断グループ保険
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
業務の変更の範囲
その他会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 03:30（104日前）
最終確認
2026/10/16 16:56（1日前）

仕事内容

仕事内容

  • 自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。

主な業務

  • インシデント対応チーム(CSIRT)業務
  • アタックサーフェスマネジメント（Attack Surface Management）業務
  • セキュリティ脆弱性診断業務
  • セキュリティ教育実施業務
  • クラウドサービス利用申請制度運用

業務の流れ

  • ①IT資産（PC・ネットワーク機器・クラウド環境）の統合管理／業務運用支援
  • ②自社システムの脆弱性診断／是正実施支援
  • ③セキュリティメール訓練／セキュリティ教育実施支援
  • ④各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など

仕事内容

  • サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。
  • ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

魅力・やりがい

  • 多岐・多様な事業部門がある中、組織横断したサイバーセキュリティ対策を主導します。本社のみならず国内外のグループ会社への展開も担うためグローバルな環境で従事することが可能です。サイバーセキュリティ対策の実行、新技術の取り込み、事業部門への技術支援の際には、自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。

仕事の厳しさ

  • 各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、各事業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。

キャリアパス

  • 多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策の対応業務を通じて、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身に着けることができます。それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

教育体制・研修制度

  • 基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。

配属部署

  • コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
  • 統括部長以下18名の組織です。

ミッション

  • サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
  • 今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

この求人は、トランス・コスモス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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