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グローバル事業開発・新規市場開拓
給与
1000〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般を担当するポジション。新規市場調査・参入戦略策定・パートナー企業との提携交渉・事業立ち上げ支援を行い、将来的には事業責任者として事業拡大をリードする。英語での商談・交渉経験とTOEIC800点以上が必須。
募集背景
- 増員募集
- グローバル事業は2035年に向けた対応エリア拡大として新市場・拠点開拓に重点的に取り組んでいる
- 現在の組織は中華圏に強いメンバーが多く在籍しており、他エリアでの市場開拓をリードできる人材を募集
仕事内容
- 日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般を担当
- 主にIT-BPO事業ドメインを中心とした新規市場の調査、参入戦略の策定
- 現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
- 新規市場調査、分析（EMEAや南米など）
- 調査・分析結果をもとにした参入戦略の策定
- 新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
- 新規市場における事業立ち上げ支援、推進（IT-BPO事業がメイン）
- 経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成
- 業務の中で時差対応が発生することがある
- 海外出張・将来的な海外赴任の可能性有
キャリアパス
- 事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード
- 投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会有
この仕事の魅力
- 当社の中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる
- 将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性
- 自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる
この仕事の厳しさ
- ゼロベースでの新規事業開発にて、既存事業と比較して社内コンセンサス取得のハードルが高い
配属部署について
- 配属予定部門：事業開発本部 事業開発統括部
- 組織ミッション：中期計画におけるグローバル事業展開強化に向けた新規市場開拓
- メンバー構成：本部長（役員）2名、統括部長1名、以下4名
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 海外市場・事業向けの事業開発、営業、アライアンス構築いずれかの実務経験
- 新規市場調査、パートナー企業選定、交渉に関わった経験
- 英語での商談・交渉経験（ビジネスでの英語使用年数3年以上）
- TOEIC800点以上
歓迎する経験
- EMEA、南米など、当社事業カバレージ外地域の担当経験
- IT・BPO、デジタル・AIサービス関連、コンサルティング業界のご経験
- 海外駐在経験、または長期海外プロジェクト参画経験
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 出産・育児支援制度
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はトランス・コスモス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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