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データマーケティングプランナー
給与
45.9〜83.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容マーケティングプランナー
データマーケティングプランナーとして、約1億IDのドコモデータを活用し、クライアントのデジタル広告効果最大化を戦略設計から改善提案まで一気通貫で支援するポジション。広告・マーケティング領域での実務経験3年以上が必須。CARTA HOLDINGS雇用でCARTA ZEROへ出向する。スーパーフレックスタイム制を導入し、完全週休2日制。月給459,000円〜834,000円。
業務内容
- 営業担当と共にクライアントの課題をヒアリング・抽出し、約1億IDのドコモデータを基盤とした「Single ID Marketing」の手法を用いた上流の戦略設計から配信ターゲットの設計、配信後の効果分析・ネクストプラン策定までをリードする。
- 社内の営業・運用コンサルタント・アナリスト・エンジニアとチームを組み、顧客課題によって「0次分析」なども行いながら、最適なプランニングでクライアントのビジネス課題を解決に導く。
- 業務の流れ:課題抽出→仮説設定→データ分析・仮説検証→プランニング・提案→効果検証・改善提案。
- 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)。
Single ID Marketingとは
- Web・アプリから実店舗の行動、購買履歴まで、分断されていたあらゆるデータを「1つのID」に統合することで、広告配信前の「0次分析(ペルソナ設計・課題抽出)」やターゲットセグメント、コンバージョン・購買後の効果分析までを実行可能にする新たなデータマーケティング手法。
当社の強み
- 限られた代理店しか扱えないデータクリーンルームを活用し、ドコモデータとクライアントが保有するデータを融合させた分析が可能。
- Web上の行動だけでなく、基地局データによる「位置情報」や「d払い等の決済データ」が紐づいており、実店舗での購買行動まで追跡・分析可能。
- 日本最大級のアドテク開発で培った高度な技術力により、膨大で複雑なドコモデータを利用可能なマーケティングデータへと加工・実装できる開発環境を保有。
案件例
- 主要取引先:大手通信会社、放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、飲料系家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、大手ゲームアプリ運営会社、漫画アプリ運営会社、韓国コスメメーカー、航空会社、大手ドラッグストアなど。
- 月額予算:数千万円~数億円。
- 対応領域:ブランディング・認知・獲得(フルファネルあり)。
人事制度について
- キャリアの途中から①組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、②高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがある。
- 各キャリアパスごとに評価基準(能力・姿勢・成果の3要素で評価)を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度。
支援実績
- Case1:ドコモデータを活用したクラスタリングによる新規ターゲット発掘・獲得支援(通信業界)。光回線契約の目標CPA達成状況下で新規ターゲット発掘の打ち手がなかった課題に対し、疑似的な既契約者クラスタリングで新ターゲット層を策定し、一部セグメントでリターゲティングと同水準の獲得効率を実現。
- Case2:ライフイベント予兆データを活用したインフラ検討ユーザー層の獲得支援(インフラ業界)。引越後の新規契約増加のため、住所変更履歴から引越ユーザーを定義し、事前行動履歴分析でカスタマージャーニーを可視化。ライフイベント予兆オーディエンス群を生成し、インフラ検討段階のユーザーを正しく捕捉する手法を確立。
- Case3:位置情報データとスコアリングを活用したテーマパーク来訪見込み層の可視化・獲得支援(アミューズメント業界)。位置情報データで空港訪問ユーザーを正解データとし、来訪時期ごとのプロファイリングと類似度スコア付与で、最適なタイミングでのターゲティング手法を確立。
事業概要
- CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナー。
- 2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社を統合し、株式会社CARTA ZEROとして始動。
- 入社後の配属先:株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向。福利厚生、雇用形態等に変更なし。
CARTA HOLDINGS について
- CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業。
- 日本初のインターネット広告会社として誕生し、「業界を代表するマーケットプレゼンス」と「事業開発力・技術力」の二つの特徴を持つ。
- デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3領域で相互に連携。
- 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせて事業の競争力を高める。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 45.9〜83.4万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 広告・マーケティング領域における、課題ヒアリングから戦略立案・提案までの実務経験 3年以上
歓迎する経験
- デジタル広告領域(運用型広告等)の経験・知識
- データを起点とした、マーケティング課題の特定および仮説検証の実務経験
- 社内外の多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進した経験
- 複雑な事象を専門知識のない相手にも分かりやすく説明・プレゼンできるスキル
- 市場調査の設計や、その結果を基に戦略を組み立てた経験
- データクリーンルーム等の最新のデータソリューションに関する知識
待遇・福利厚生
- アップル優待販売
- ベビーシッター割引券
- 不動産賃貸・購入割引
- 休暇制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 歯科検診・脳ドック
求めるスキル・経験
この求人は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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