フルスタックエンジニア条件を変える閉じる
スタッフエンジニア
給与
84〜133万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容フルスタックエンジニア
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、複数の事業を技術面から支援するスタッフエンジニアを募集しています。ウェブ開発を中心にクラウドインフラやCI/CD改善も担当し、各チームの課題解決と自走を促します。新規事業創出にも関与し、CTOと共に技術・事業の両面から推進します。
業務内容
- CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、テクノロジーを推進する
- ウェブ開発を中心に、AWS/Google Cloud等のクラウドインフラ整備やCI/CD改善も担当
- 事業成長のボトルネックを見つけ、各エンジニアチームの課題解決と自走を促す
- 社内インキュベーション機能を有し、新規事業創出をCTOと共に技術・事業の観点から議論する
- ゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割も担う
募集背景
- 20を超える事業があり、技術の探索と強みを伸ばすためCTO直下に機動的なエンジニア組織を設置
- メンバーは複数の事業開発経験と複数の技術領域に長けたシニアエンジニアで構成
- 各事業のフェーズが異なり技術的な強み弱みがあるが、技術的側面からの支援を強化したい
- 事業部内の課題がハイコンテキストになりがちで組織横断的に共有されづらい
- エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している
組織
- CTO室全体は約20名
- 他のチームと関わるのが仕事で、技術的に困ったときに助けに入る
- チームをメンタリングし、新規事業立ち上げ時には自ら0->1を進める
選考について
- 選考フローは書類選考、1次面接(CTO)、2次面接(人事/リードエンジニア)、最終面接(人事/CTO)
- 選考回数は増減する可能性があり、面接官は変更となる場合がある
- 1,2次面接はオンラインで実施可能、最終面接は対面を想定
- 1次面接実施前までに適性検査を実施
- 選考途中でバックグラウンドチェックを実施する場合がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 84〜133万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, Google Cloud(旧: GCP) 等）
- ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識
- コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等）
- 事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること
歓迎する経験
- CTO経験（組織規模問わず）
- 起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず）
待遇・福利厚生
- アップル優待販売
- ベビーシッター割引券
- 不動産賃貸・購入割引
- 休暇制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 歯科検診・脳ドック
求めるスキル・経験
この求人は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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