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東京都の法人営業の求人3,342件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
担当メディアの価値向上や広告収益最大化をミッションとするコンサルタント(メディア担当営業)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当メディアに関する専門的知見をもとに、社内の営業や広告代理店・広告主に広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。媒体社と連携した新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することがあります。媒体社・プラットフォーマーや社内営業などと連携し、広告主の課題解決とメディアの収益最大化を目指します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客や社内関係者と連携しながら、目標や成果に向けて業務を進めた経験(営業/マーケティング/カスタマーサクセス/企画系業務/接客業務など職種は問いません。)
- 状況や情報を整理し、より良い進め方を自身で考え、実行した経験がある方
- 立場や職種の異なる人と継続的に連携しながら、仕事を前に進めたご経験をお持ちの方
- ※目安として社会人歴3年以上を想定しています。
- ※toB向けの法人営業を経験されていた方の応募を特に歓迎いたします。
歓迎
- 無形商材の法人営業経験
- 広告・マーケティング・メディア領域に関する知識
- プロジェクト単位での業務経験(リーダーでなくても可)
求める人物像
- 課題や情報を構造的に捉え、課題解決に導くことが好きな方
- 意図をくみ取り「なぜそうしたいか」の背景まで読み取り行動できる方
- 相手によって伝え方や接し方を調整し、円滑なコミュニケーションを心がけてきた方
- チームやプロジェクトで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方
- 新しい知識・スキルを柔軟に吸収し、変化に適応できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め:無■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 420〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜580,000円 ■月給内訳 ・ベース給:199,545円~366,818円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):89,494円~149,344円 ・固定深夜手当(15時間分):5,967円~9,957円 ※超過分別途支給 ■想定年収 420万円~700万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
- 手当
- 交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当5,967円~9,957円
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 転勤
- 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- 保険(団体割引 GLTD任意保険)歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて書類選考 CARTA ZERO 局次長1次面接 CARTA ZERO 局次長2次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05(今日)
仕事内容
1.デジタルマーケティングの構造を横断的に理解できる立ち位置
- 多様な関係者と関わるため、広告ビジネスの全体像を俯瞰できるポジションです。提案の背景から構造まで理解できる視野を養えます。
2.戦略や企画フェーズにも関われる情報ハブ的な存在
- 媒体の強みを把握し、社内外へ展開。情報整理して提案に落とし込む立場だからこそ、思考力や企画力が鍛えられます。
3.多様なキャリアに繋がる土台が築ける
- メディアコンサルを極める、データ/戦略/プロダクト等別軸のスペシャリストになるなど、次のキャリアに繋がる経験が積めます
4.マーケティング実務の入り口から企画的思考まで、幅広く学べる環境
- 媒体理解・課題解決に向けた提案・各所との関係構築などを通じて、知識を深めながらキャリアの幅を広げていくことができます。前職で広告に携わっていた方、マーケティング業務に携わっていた方にとっても施策設計や戦略支援といった点に関わっていただく事で業務の幅を広げていくことができます。
ミッション
- 広告主の課題解決・メディアの収益最大化
具体的な業務内容
- 担当メディアに関する専門的知見をもとに、社内の営業や広告代理店・広告主に対して、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。
折衝先
- 以下のような関係者と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を推進します。
- 媒体社・プラットフォーマー(Google、LNEヤフー、Amazon、各種SNS、コンテンツメディア、キュレーション、DSPなど)
- 社内の営業担当
- 広告代理店
- 広告主(必要に応じて)
①媒体社・プラットフォーマーとの関係構築
- 定期的な情報交換を通じて、プロダクトや施策の最新動向を把握
- 注力商材・戦略・成功事例の把握を整理し、社内展開に備える
- 媒体社のKPIや注力領域を理解し、営業支援に落とし込む
②社内の営業担当への情報展開・戦略立案
- 広告主が持つ課題に対して、ソリューションとなる情報を整理し営業担当へ連携
- 媒体の特性や活用事例をふまえて、営業とともに戦略の設計を実施
- 施策結果やフィードバックを媒体社に還元し、双方向の価値を高める
③広告主・広告代理店との対応(必要に応じて)
- 営業と同行し、媒体社に関する情報を直接プレゼンテーション
- 広告主の課題や目標をヒアリングし、媒体活用設計に反映
- 広告代理店等の各ステークホルダーとの継続的な関係構築に関与
配属チームについて
- Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazon等のメガプラットフォームやコンテンツメディア、キュレーションメディア、DSP(Demand Side Platform)など自身が担当するさまざまなメディア・プラットフォームと折衝し、広告提案やその支援、運用、コンサル対応を行うチームです。
- ※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルに鑑み決定させていただきます。
- 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
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