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ストラテジックプランナー
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容マーケティングプランナー
デジタルマーケティング領域の戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担当するストラテジックプランナーを募集。広告・データ・テクノロジーを活用したコンサルティング提案とチームマネジメントが主な業務。想定年収800〜1200万円、フレックスタイム制でリモートワークも可能。
業務内容
- クライアントの事業やサービス課題を深く理解し、デジタルマーケティング領域における戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担当
- 広告・データ・テクノロジーを活用し、顧客体験の最適化や業務プロセス改善、事業成長に貢献するコンサルティング提案を担当
- デジタルマーケティング／コミュニケーション戦略の策定・実行支援
- Web広告、メディア、SNSキャンペーン等の企画・運用
- CRM／販促施策の戦略設計、ソリューション導入、実行支援
- アクセス解析やデータ分析に基づくWebサイト・UI/UX改善の企画・実行
- AIやDXを活用した業務プロセス・マーケティングプロセスの高度化支援
- 新規セールスチャネル立ち上げや業務／マーケティング基盤再構築支援
- デジタルエージェンシーチームの人材育成や組織変革のサポート
- プロジェクトマネジメント（提案書作成、進行管理、レポーティング、会議運営など）
- チームマネジメントおよびメンバー育成
- 他事業部及びグループ会社との協業推進・提案
マーケティング業界における当社の強み
- デジタルマーケティングの創成期からCX（顧客体験）領域におけるデータ蓄積とノウハウの形成を続けてきた
- 自社開発のマーケティングSaaSを展開し、2,000社以上の多様な業種のクライアントを支援
- グループにはWebサイト企画制作のマイクロウェーブクリエイティブ社、スマホアプリ・Webアプリ開発のラグナロク社、インサイドセールスチーム構築支援の専門チームなど多彩な事業会社が存在
- 自社サービスとグループ各社の強みを掛け合わせ、戦略設計から実行、運用、改善まで一貫した総合的なマーケティング提案が可能
- 新規事業とM&Aによりサービスの多様化を拡大し、デジタルマーケティング領域での更なる成長を図る
エフ・コードグループについて
- 主にMarketing領域とAI・Technology領域の事業を展開し、クライアントのデジタル改革を支援
- 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、その後4年間で22社のM&Aを発表
- 今後も継続的にM&Aを推進し、更なる拡大を目指す
- デジタルマーケティングの創成期からCX領域におけるデータ蓄積とノウハウの形成を行ってきた
- 自社のマーケティングプラットフォームは広告業界において競合関係なく導入されている
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 総合広告代理店またはWeb広告代理店での、プランナー/コンサルタントとしてのご経験（5年以上）
- 年間数千万～数億円規模のアカウント運用経験
- チームマネジメント／育成経験
歓迎する経験
- 複数プロジェクトを同時並行で推進するプロジェクトマネジメント力
- 経営層・マーケティング責任者との折衝経験（CxOレベルへの提案力）
待遇・福利厚生
- OJT研修
- グループ健康保険組合
- 残業・深夜手当あり
- 社員表彰
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エフ・コードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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