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東京都のWebマーケティングの求人997件

エンゲージメントマネージャー(医師向け)

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトの成長を加速させるエンゲージメントマネージャーです。新規ユーザー獲得、医師ユーザーのアクティブ率・継続率向上、製薬企業向けプロモーション施策の設計・分析・改善などを、医師としての視点を活かして企画・実行・検証します。医師へのインタビューや利用データから成長のボトルネックを発見し、改善案を立案します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 自分で手を動かしてデータを分析し、意思決定の根拠をつくった経験(臨床研究、学会発表、論文での解析も含む。手段は問わない)
  • 臨床研究・統計解析の経験
  • 院内の業務改善やQI活動の経験
  • ロジカルシンキングを用いた問題解決の経験
  • SQL・BIツールでの分析
  • ABテストや統計的な効果検証の知識
  • 生成AIを業務に組み込んだ経験

求める人物像

  • 当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
  • For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
  • Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
  • Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

応募について

  • ビジネスのご経験は問いません。

募集要項最終確認 10/31

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
年収500-1200万円月給417,000円基本給302,290円固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業手当として101,214円と30時間分の時間外深夜手当13,496円を含む)
手当
通信費補助自宅勤務用資材補助
勤務地
東京都
働き方
フルリモート勤務※東京本社での勤務も可能フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間の制約なく価値創出に集中できます。
勤務時間
専門業務型裁量労働制を適用※条件により、短時間正社員としての勤務が可能フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間の制約なく価値創出に集中できます。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休二日休み(土日祝日)年末年始休暇その他会社が指定する休日年次有給休暇は入社半年後に10日付与産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇慶弔休暇
福利厚生
フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間の制約なく価値創出に集中できます。副業・兼業も可能で、臨床と両立しながら働くことができます。ストックオプション制度書籍購入制度(購入上限金額なし)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
経験年数
1年以上
掲載日
2026/10/31 12:33(1日前)
最終確認
2026/10/31 21:33(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業のさらなる成長には、より多くの医師にHOKUTOを届け、日々の診療の中で使い続けていただく必要があります。そのためには、医師がどんな場面でどんな情報を必要とし、何があれば使い始めるのか、そして使い続けてくれるのかを、医師の感覚とデータの両方から読み解く必要があります。そこで、臨床経験をお持ちの医師の方に、HOKUTOの成長を担うエンゲージメントマネージャーとして参画いただきたいと考えています。ビジネスのご経験は問いません。

業務詳細

  • 医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトの成長を加速させることがミッションです。新規ユーザーの獲得、医師ユーザーのアクティブ率向上、医学情報コンテンツ・ツールの利用促進、製薬プロモーション施策の成果向上など、プロダクトの成長につながる施策を、医師としての視点を活かしながら企画・実行・検証していただきます。
  • より多くの医師にHOKUTOを届けるための、新規ユーザー獲得施策の立案・実行
  • 医師ユーザーのアクティブ率・継続率を高める施策(通知・メールなど)の企画と、ABテストによる効果検証
  • 製薬企業向けのプロモーション施策(記事広告など)の設計・分析・改善
  • 医師へのインタビューや利用データから、成長のボトルネック(どこで使い始めず、どこで使われなくなるか)を発見、改善案を立案
  • 医師向けの記事を入口にした利用促進(記事への導線や配信の改善)
  • 検索・ツール等の新機能開発および既存機能改修
  • ダッシュボードの要件定義・改善など、施策を素早く回すための仕組みづくり
  • ※医学的な監修や記事の制作は、専門の編集チームが担当しています。本ポジションでは、医師としての視点を活かしたアプリの成長施策に集中していただきます。

ポジションの魅力

  • 医師の目線を、全国の医師が使うサービスの成長に活かせる
  • 「こんな形で医学情報が届けばより多くの医師に使われる」というアイディアを出し、施策として形にしていただきます。これまで培った臨床現場の感覚と医学知識を活かして、多くの医師の日々の診療を支えるサービスの成長に貢献できます。
  • ビジネス未経験からでも、事業成長の担い手になれる
  • 目標数値を持ち、課題仮説を立て、施策を実行、結果の検証を踏まえて改善案を出す、というサイクルを一貫して担っていただきます。
  • 仕事の進め方や考え方が社内で言語化されており、それを土台にビジネス未経験からでも早く一人前に成長できます。

この求人は、株式会社HOKUTOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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