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東京都のWebマーケティングの求人997件

グロースマネージャー

1000〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より500万円高い

勤務地
東京都
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトのグロースを担い、新規ユーザー獲得や医師ユーザーのアクティブ率向上、医薬品プロモーション施策のROI最大化などのプロジェクトをリードします。マーケティング戦略やユーザー活性化施策の立案・実行、新機能の企画、調査・分析、グロースチームのマネジメント、グロースプロセスの最適化を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • モバイルアプリまたは Web サービスにおける グロース経験(MAU 規模不問、施策の企画〜検証サイクルを自走した実績)
  • A/B テストやROI 分析の知識と実務経験
  • 部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・合意形成力
  • BI ツール(Looker・Redash 等)を用いたダッシュボード構築スキル

歓迎

  • ポイントインセンティブ付きサービスでの施策運用経験
  • 機械学習を用いたセグメント最適化経験
  • SQL でのログ抽出・分析経験
  • 医療・製薬・ヘルスケア業界への興味関心(※医療業界の経験がなくともバリューを発揮いただけるポジションです)

求める人物像

  • 当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
  • For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
  • Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
  • Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

募集要項最終確認 10/31

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
役職
グロースマネージャー
給与
1000〜1500万円/年
給与の詳細
年収1000-1500万円月給834,000円-基本給604,581円-固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業手当として202,428円と30時間分の時間外深夜手当26,991円を含む)
手当
通信費補助自宅勤務用資材補助
勤務地
東京本社
働き方
フルリモート勤務※東京本社での勤務も可能
勤務時間
専門業務型裁量労働制を適用※条件により、短時間正社員としての勤務が可能
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休二日休み(土日祝日)年末年始休暇その他会社が指定する休日年次有給休暇は入社半年後に10日付与産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇慶弔休暇
福利厚生
ストックオプション制度書籍購入制度(購入上限金額なし)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
掲載日
2026/10/31 12:33(1日前)
最終確認
2026/10/31 21:33(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 医療業界におけるDXのニーズが加速度的に高まる中、当社のプラットフォームも利用者数・事業規模ともに急成長しています。
  • 今後さらなるプロダクトの成長を実現するため、データドリブンな視点で様々なグロース関連施策を立案し、実行できる人材を募集します。

業務詳細

  • 医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトのグロースがミッションです。
  • 新規ユーザー獲得、医師ユーザーのアクティブ率向上、医薬品プロモーション施策のROI最大化や自社企画コンテンツの閲覧数向上など、プロダクトを成長させるための様々なプロジェクトをリードしていただきます。
  • 新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案及び実行
  • ユーザー活性化のための戦略立案・実行
  • 製薬プロモーション関連施策の設計・分析・改善
  • 社企画コンテンツの閲覧数向上施策
  • 新機能の企画・要件定義・UI/UX改善
  • エンジニア・デザイナー及び他部署と連携したプロジェクトの推進
  • ユーザーインタビュー・定量調査・競合分析をもとにした課題抽出
  • グロースチームのマネジメント
  • ダッシュボードの要件定義・改善、運用フローのテンプレート化や学習のドキュメント化などの、グロースプロセス最適化

ポジションの魅力

  • 社会的意義:
  • 国内医師の約3分の1以上が活用するサービスをさらに進化させることで、医療現場の診療効率と患者アウトカムに貢献できます。
  • 裁量の大きさ・成長機会:
  • 経営層に近いポジションで、全社のマーケティング予算企画・分配にオーナーシップを持ち、戦略立案〜実行までワンストップでリードすることができます。
  • 大型IPOを狙うフェーズにおいて、自らの手で事業成長に直接的に大きなインパクトを与えられるポジションです。

この求人は、株式会社HOKUTOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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