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グロースPM
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 国内フルリモート可
- 業界未経験OK
- フルリモート
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトのグロースを担うPMです。新規ユーザー獲得やユーザー活性化、製薬プロモーション施策の設計・分析・改善などのプロジェクトをリードします。新機能の企画・要件定義や、ユーザー調査・分析をもとにした課題抽出、グロースプロセスの最適化も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- モバイルアプリまたは Web サービスにおける グロース経験（MAU 規模不問、施策の企画〜検証サイクルを自走した実績）
- 部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・合意形成力
歓迎
求める人物像
- 当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
- For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
- Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
- Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
応募について
- 医療業界の経験がなくともバリューを発揮いただけるポジションです
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収500-800万円月給417,000円基本給302,290円固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の固定残業手当として101,214円と30時間分の時間外深夜手当13,496円を含む）
- 手当
- 通信費補助自宅勤務用資材補助
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- フルリモート勤務※東京本社での勤務も可能フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間の制約なく価値創出に集中できます。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制を適用※条件により、短時間正社員としての勤務が可能フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間の制約なく価値創出に集中できます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休二日休み（土日祝日）年末年始休暇その他会社が指定する休日年次有給休暇は入社半年後に10日付与産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ストックオプション制度書籍購入制度(購入上限金額なし)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/10/31 12:33（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 21:33（2日前）
仕事内容
募集背景
- 医療業界におけるDXのニーズが加速度的に高まる中、当社のプラットフォームも利用者数・事業規模ともに急成長しています。
- 今後さらなるプロダクトの成長を実現するため、データドリブンな視点で様々なグロース関連施策を立案し、実行できる人材を募集します。
業務詳細
- 医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトのグロースがミッションです。
- 新規ユーザー獲得、医師ユーザーのアクティブ率向上、医薬品プロモーション施策のROI最大化など、プロダクトを成長させるための様々なプロジェクトをリードしていただきます。
- 新規ユーザー獲得のためのマーケティング施策の立案及び実行
- ユーザー活性化のための戦略立案・実行
- 製薬プロモーション関連施策の設計・分析・改善
- 新機能の企画・要件定義・UI/UX改善
- エンジニア・デザイナー及び他部署と連携したプロジェクトの推進
- ユーザーインタビュー・定量調査・競合分析をもとにした課題抽出
- ダッシュボードの要件定義・改善、運用フローのテンプレート化や学習のドキュメント化などの、グロースプロセス最適化
ポジションの魅力
- 社会的意義：
- 国内医師の3分の1以上が活用するサービスをさらに進化させることで、医療現場の診療効率向上と患者アウトカムの向上に貢献できます。
- 裁量の大きさ・成長機会：
- 少数精鋭の組織で、一人一人に与えられる裁量権が大きい環境です。
- 大型IPOを狙うフェーズにおいて、自らの手で事業成長に直接的に大きなインパクトを与えられるポジションです。
この求人は、株式会社HOKUTOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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