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コンテンツデザイナー
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 国内フルリモート可
- フルリモート
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- カジュアル面談あり
どんな仕事かAIによる生成
医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、医学記事のサムネイルや医療データの図表、インフォグラフィックなどをデザインします。プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザインも担当します。
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応募資格
必須
- グラフィックデザインまたはインフォグラフィックデザインに関する実務経験3年以上（情報整理､ 情報デザインに関する理解が深く、チームでのメディア運営経験がある方を優遇）
- コンテンツのモバイルファースト設計に関する理解（スマートフォン向けメディアでの実務経験を優遇）
歓迎
求める人物像
- 当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
- 明確な目的を設定し、達成することに執着する。
- 色､フォント､スタイルなど細部にわたるすべての面で常にその目的を明確にする｡ また､ 常に卓越したアウトプットを出すつもりで臨み､ それを可能にする人材であり続ける努力を惜しまない。
- 常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。
- 事前にデザインの目的を明確にしておき、業務を依頼または依頼される最初のタイミングで、そのゴールや内容に非対称性が生じないように徹底的に医学情報をリサーチするとともに双方向ですり合わせる。
- 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する。デザイナーとして徹底的な医師ユーザー視点にこだわり、細部まで妥協なく品質を追求することで本質的な価値を提供する｡また､ 会社が起こす行動や提供する医学情報は､ どんなに些細なものであっても大きな影響を及ぼしうることを知り､ 1人ひとりが強いオーナーシップを持って取り組む。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 雇用形態
- 正社員(正社員になるか判断するために業務委託として参画されることは可能です)あり(3ヶ月)
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収400〜700万円 月給334,000円 基本給242,122円 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の固定残業手当として81,068円と30時間分の時間外深夜手当10,810円を含む）
- 手当
- 通信費補助自宅勤務用資材補助
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- フルリモート勤務※東京本社での勤務も可能
- 勤務時間
- 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制（休憩60分）※条件により、短時間正社員としての勤務が可能
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休二日休み（土日祝日）年末年始休暇その他会社が指定する休日年次有給休暇は入社半年後に10日付与産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ストックオプション制度書籍購入制度(購入上限金額なし)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談 ⇒ 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ （場合によっては）マッチング期間(1-2ヶ月程度) ⇒ 最終面接 ⇒ 採用応募時に、履歴書と職務経歴書に加え、ポートフォリオを提出していただきます。各プロセスは候補者および弊社の都合により省略または変更される可能性があります
- 掲載日
- 2026/06/29 20:35（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:57（今日）
仕事内容
業務詳細
- 医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインをお任せします。
- スマートフォン向け医学記事のサムネイルデザイン
- 医療データを視覚化する図や表､ フローチャートの作成
- ビジュアルアブストラクトなど､ テキストベースの医学情報をインフォグラフィックに変換
- プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザイン
ポジションの魅力
- 少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、コンテンツデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
- 目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
- スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。
- AI活用による業務プロセスの改善に取り組んでおり、AIスキルを実務で応用することができます。
この求人は、株式会社HOKUTOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社HOKUTOの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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