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グロースマーケターリーダー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社ECプラットフォーム事業「ハピタス」のマーケターとして、新規会員獲得を主なミッションに、会員登録後の初回利用・定着まで担います。広告やSEO、SNS、CRMなどの集客施策に加え、導線・オンボーディング改善、プロダクト改善や新機能・新商品の企画立案を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- toC領域における新規顧客獲得マーケティングの実務経験
- 数値をもとに課題を特定し、施策の立案から実行、改善まで行った経験
歓迎
- 広告運用、インフルエンサー活用、SNS、CRM、アフィリエイトなどの集客チャネルで成果を出した経験
- MAツールを活用し、獲得や初回利用促進、定着改善の実績を作った経験
- ユーザー行動やVOCをもとにプロダクト改善を推進した経験
- プロダクトマネジメントの経験
- toCブランディングの経験
- toBマーケティングの経験
- 3人以上のマネジメント経験
求める人物像
- 新規獲得の手応えを、自分の成果として実感したい方
- 広告運用だけでなく、事業全体を伸ばすマーケティングに挑戦したい方
- 数字を見ながら課題を特定し、打ち手を考え、改善を回すことが好きな方
- 将来的に事業責任者や事業企画にも挑戦したい方
- 高い目標に対して、数字で成果を出すことに強くこだわれる方
- 課題を構造的に捉え、打ち手に落とし込める方
- 仮説検証を高速で回し、改善をやり切れる方
- 役割を限定せず、事業成長のために必要なことを自ら拾いにいける方
- 好奇心が強く、新しいチャレンジを楽しめる方
- 将来的に事業責任者を目指したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間:入社後3か月間
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 474〜753万円/年
- 給与の詳細
- 年収 474万円〜753万円 年俸制 (年俸を12分割して月次で支給) ※上記金額には固定残業手当40時間分が含まれます。 ▼メンバー〜リーダークラスのモデル年収 参考年収:474万円〜593万円 参考月給:39万円〜49万円 ▼リーダー〜マネージャークラスのモデル年収 参考年収:600万円〜753万円 参考月給;50万円〜62万円
- 手当
- 通勤手当月4万円が上限
- 勤務地
- 150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
- 働き方
- リモートと出社を組み合わせたハイブリット型の勤務となります。 週2回の出社指定日があります。 ※オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。 ※チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
- 勤務時間
- 基本勤務時間:10:00〜19:00 ※フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日120日以上有給休暇(入社日に最大20日を付与※入社月により変動)夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。◇ 産前産後・育児休暇 完備
- 福利厚生
- ◇ 服装自由◇ 資格取得支援◇ 書籍購入・研修参加費補助◇ 選択制確定拠出年金制度 あり◇ インフルエンザ予防接支援 あり◇併設カフェ有り(12:00まではドリンク2杯まで無料、12:00以降は社員割引有り)
- 社会保険
- ◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険(IT健保)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/06/29 20:20(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 21:26(1日前)
仕事内容
具体的な業務内容
- 自社ECプラットフォーム事業である「ハピタス」のマーケターとして、新規会員獲得の最大化を主ミッションに、会員登録後の初回利用・定着まで一気通貫で担っていただきます。
- 広告運用やSEO、SNS、CRMなどのコミュニケーション施策だけでなく、必要に応じてプロダクト改善や新機能企画にも踏み込み、ユーザーに選ばれる理由そのものをつくっていくことができる環境です。
業務詳細
- 広告、SNS、AIO、CRMなどを活用した集客施策の企画、運用、改善
- 会員登録後の初回利用と定着を促進するための導線設計、オンボーディング改善
- 会員行動データや顧客の声をもとにした課題分析と改善施策の立案
- 新規会員獲得や利用促進につながるプロダクト改善、新機能の企画立案
- クライアントのマーケティング価値向上につながる新商品の企画立案
本ポジションの魅力
- 集客だけで終わらない 集客、CRM、プロダクト改善、新規企画まで、事業成長に必要なマーケティングを幅広く経験できます。
- マーケティングの守備範囲が広い コミュニケーション施策だけでなく、プロダクトや事業そのものに踏み込んで価値づくりに関われます。
- 事業づくりの視点が身につく toCだけでなく、クライアント向け新商品の企画にも携われるため、事業視点を広げることができます。
- 将来的に事業責任者を目指せる 活躍次第では、マーケターにとどまらず、事業責任者へのキャリアパスを歩むことができます。実際に、過去1年間でマーケティングチームから2名が事業責任者候補として抜擢されています。
この求人は、株式会社オズビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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