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条件をクリア
東京都のSREの求人199件

自社プロダクトのSREエンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSREの求人の中央値(641万円)より141万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社サービスの安定稼働と拡大を支える即戦力SREとして、SRE戦略の実行とSRE文化の醸成を技術面からリードします。SREロードマップ策定、SLO/SLIの定義・計測、インシデント対応、AWSコスト最適化などを担います。アーキテクチャ設計やCI/CD・IaCの改善、負荷チューニングやSQL改善、開発環境整備にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 当社の理念や使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方。
  • SRE文化を組織に浸透させることに強い情熱とオーナーシップを持てる方。
  • 技術的な視点とビジネス的な視点の両方を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方。
  • 技術が大好きで、常に新しい情報をキャッチアップし、実践投入できる方。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
SRE
雇用形態
正社員
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 年俸制 (年俸を12分割して月次で支給) ※上記金額には固定残業手当40時間分が含まれます。固定残業手当よりも残業時間の割増賃金額の合計が上回る場合に、その超えた分は別途全額支給します。
手当
通勤手当上限4万円/月
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
働き方
一部リモートOK 週1回の指定出社日あり◇ テレワーク・在宅OKオンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00〜16:00
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制年間休日120日以上有給休暇(入社日に最大20日を付与※入社月により変動)夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。
福利厚生
◇ 交通費支給あり◇ 服装自由◇ 資格取得支援・手当あり◇ 書籍購入・研修参加費補助◇ 産前産後・育児休暇 完備◇ 選択制確定拠出年金制度 あり◇ インフルエンザ予防接支援 あり◇ テレワーク・在宅OK
社会保険
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:06(110日前)
最終確認
2026/10/16 19:26(1日前)

仕事内容

具体的な業務内容

  • 本ポジションでは、自社サービスの安定稼働と拡大を支える即戦力SREとしてご活躍いただきます。
  • 単なるインフラの運用保守に留まらず、開発組織全体の生産性を最大化するため、SRE戦略の実行とSRE文化の醸成を技術面からリードしていただきます。
  • 1. SRE戦略の策定と推進
  • 1. 事業目標と連動したSREチームのロードマップ策定と実行
  • 2. SLO/SLIの定義、計測、およびエラーバジェットに基づいた運用体制の構築
  • 3. インシデント対応の指揮、およびポストモーテム文化の醸成
  • 4. AWSコストの最適化(FinOps)の推進
  • 2. 技術による信頼性・生産性の向上
  • 1. アーキテクチャ設計のリード、および技術選定
  • 2. CI/CD環境やデプロイ仕組みの継続的な改善と効率化
  • 3. IaC (Infrastructure as Code) の推進と標準化 (Ansible, AWS CDKなど)
  • 4. アプリケーション・インフラ両面からの負荷チューニングとSQL改善
  • 5. 開発環境の整備と、開発者体験 (Developer Experience) の向上

本ポジションの魅力

  • 戦略的な役割: 経営層やプロダクトオーナーと密接に連携し、事業戦略に基づいた技術選定をリードできます。
  • フラットな組織: 社員の心理的安全性を重視しており、新しい技術やサービスを積極的に提案・導入できる環境です。

この求人は、株式会社オズビジョンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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