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こだわり
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M&A部門(担当者)

株式会社エフ・コード

ビジネス 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/4

給与

600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容M&A担当

社長直下で事業戦略/M&A戦略を推進するM&A担当を募集。毎月数件のM&A案件のデューデリ、事業計画策定、PMI実行を担当し、将来的にはM&A責任者を目指すポジションです。経験豊富なチームメンバーによるフォローがあり、M&A未経験でも安心して取り組めます。

募集背景

  1. 2021年12月東証マザーズ(現在はグロース市場)上場
  2. 毎年、経常利益10%~20%の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています
  3. さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています

募集ポジション

  1. 社長直下で事業戦略/M&A戦略を推進するM&A担当
  2. 将来的にM&A責任者をお任せする想定です

業務内容

  1. 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画/戦略の策定、PMI実行
  2. M&A候補先のリストアップ
  3. 事業計画/戦略の立案と推進
  4. デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
  5. バリュエーション検討
  6. 社内意思決定資料の作成

チーム構成

  1. メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーがいます
  2. M&A未経験でも、経験豊富なメンバーによるフォローがあるので安心して取り組むことができます
  3. 社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験することが可能です

今後キャリアの可能性について

  1. 新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができます
  2. M&Aをしたグループ会社の経営
  3. CFO候補、財務スペシャリストへ
  4. M&Aチームのマネジメント
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/16

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
年間休日
123日
職種
M&A担当
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
9/16

応募資格(必須)

  • 表計算ソフト(Excel等)を用いたデータ集計・分析業務のご経験
  • 経営企画や事業企画、経理部門での実務経験
  • 事業計画の策定や損益分析を遂行するスキル

歓迎する経験

  • Webサービス業界についての知見がある方
  • 大手金融機関での法人営業経験
  • M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
  • 事業会社でM&A業務に携わった経験

待遇・福利厚生

  • OJT研修
  • グループ健康保険組合
  • 残業・深夜手当あり
  • 社員表彰
  • 賞与年2回

この求人は株式会社エフ・コード採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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