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仕事内容M&A担当
社長直下で事業戦略/M&A戦略を推進するM&A担当を募集。毎月数件のM&A案件のデューデリ、事業計画策定、PMI実行を担当し、将来的にはM&A責任者を目指すポジションです。経験豊富なチームメンバーによるフォローがあり、M&A未経験でも安心して取り組めます。
募集背景
- 2021年12月東証マザーズ(現在はグロース市場)上場
- 毎年、経常利益10%~20%の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています
- さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています
募集ポジション
- 社長直下で事業戦略/M&A戦略を推進するM&A担当
- 将来的にM&A責任者をお任せする想定です
業務内容
- 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画/戦略の策定、PMI実行
- M&A候補先のリストアップ
- 事業計画/戦略の立案と推進
- デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
- バリュエーション検討
- 社内意思決定資料の作成
チーム構成
- メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーがいます
- M&A未経験でも、経験豊富なメンバーによるフォローがあるので安心して取り組むことができます
- 社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験することが可能です
今後キャリアの可能性について
- 新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができます
- M&Aをしたグループ会社の経営
- CFO候補、財務スペシャリストへ
- M&Aチームのマネジメント
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格(必須)
- 表計算ソフト(Excel等)を用いたデータ集計・分析業務のご経験
- 経営企画や事業企画、経理部門での実務経験
- 事業計画の策定や損益分析を遂行するスキル
歓迎する経験
- Webサービス業界についての知見がある方
- 大手金融機関での法人営業経験
- M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
- 事業会社でM&A業務に携わった経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- グループ健康保険組合
- 残業・深夜手当あり
- 社員表彰
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エフ・コードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上14,872
- 年収700万以上8,170
- 完全週休2日30,148
- 年間休日120日以上29,930
- フレックス19,708