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仕事内容M&A担当
経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から実行・PMIまで一貫して担当する責任者ポジション。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、ソーシングからクロージングまでの内製化を推進する。将来的にはチームマネジメントや戦略投資責任者へのキャリアアップが期待される。
募集背景
- 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大のため戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織
- 今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めている
- まずは戦略M&A案件の実行責任者として活躍し、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など経営に近いポジションでのキャリアアップが可能
- 将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担うことを期待
業務概要
- M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当
ポジションの魅力
- 経営企画室直下で、戦略立案から実行・PMIまで一気通貫で担い、全社の非連続成長をリードできる
- ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉まで内製化を推進し、実践的かつ高度なM&Aスキルを磨ける
- 事業責任者・経営陣と密に連携し、投資判断やグループ戦略に直結する意思決定に深く関与できる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 全社戦略と連動した投資テーマを設計し、ポートフォリオ全体を最適化できる戦略構想力
- ソーシングからDD・バリュエーション・契約交渉・PMIまでを統括し、成果創出まで責任を持てるM&A実行力
- 経営陣・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込み、意思決定と統合プロセスを主導できるリーダーシップ
業務内容
- M&A戦略の立案と案件ソーシング（成長戦略に基づくM&A方針の企画、FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索）
- 案件分析・実行支援（スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施、意思決定資料の作成と社内稟議対応、法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応）
- PMIの設計・実行（対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援）
- 関係者との調整・コミュニケーション（経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携、社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務）
- 対象業界：RPA・BPO・SIer等の業務効率化領域、広告代理店・ASP等のマーケティング支援領域、労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 736〜1448万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- M&Aのソーシング〜DD〜クロージングまでの一貫した経験
歓迎する経験
- PMI（統合作業含む）に関わった経験
- 財務、法務、税務に関する基礎知識
- 外部士業、対象企業との交渉、調整経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- グループ健康保険組合
- 子育て手当
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
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