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M&A部門(マネージャー候補)
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
M&A部門のマネージャー候補として、毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行を担当します。メガバンクや大手M&A仲介会社出身のメンバーと共に、社長直下でスピード感のある業務に携わります。将来的にはグループ会社経営やCFO候補など、多様なキャリアパスが開かれています。
募集背景
- 2021年12月東証マザーズ(現在はグロース市場)上場
- 毎年、経常利益10%~20%の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています
- さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています
業務内容
- 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画/戦略の策定、PMI実行
- 事業計画/戦略の立案と推進
- 複数案件のデューデリジェンス、それに付随するドキュメント作成
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉等
チーム構成
- メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーと一緒に動いていただきます
- 社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験することが可能です
今後キャリアの可能性について
- 新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができます
- M&Aをしたグループ会社の経営
- CFO候補、財務スペシャリストへ
- M&Aチームのマネジメント
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格(必須)
- 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・大手金融機関での法人営業経験・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験・事業会社でM&A業務に携わった経験
歓迎する経験
- Webサービス業界についての知見がある方
待遇・福利厚生
- OJT研修
- アニバーサリー休暇
- グループ健康保険組合
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 社員表彰
- 賞与年2回
この求人は株式会社エフ・コードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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