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M&A部門(マネージャー候補)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスを行い、M&Aによる事業計画・戦略の策定やPMIを実行します。事業計画・戦略の立案と推進、複数案件のデューデリジェンスとドキュメント作成、契約書案作成や条件調整・交渉等を担当します。社長直下の配属です。
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応募資格
歓迎
- Webサービス業界についての知見がある方
求める人物像
- この想いに共感してくれる方を探しています
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:800~1200万円(経験・能力により決定いたします)賞与年2回支給(2月、8月)
- 手当
- 交通費上限月5万円残業手当超過分
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル
- 働き方
- ■働き方やワークライフバランスについて■フレックスタイム制(ただし10:00~15:00のコアタイムあり)※1日の標準労働時間8時間※必要に応じてリモートワーク可能20-30代社員が活躍しており、子育て中の社員もたくさん在籍しています。経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
- 勤務時間
- ■働き方やワークライフバランスについて■フレックスタイム制(ただし10:00~15:00のコアタイムあり)※1日の標準労働時間8時間※必要に応じてリモートワーク可能20-30代社員が活躍しており、子育て中の社員もたくさん在籍しています。経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(3日)年末年始休暇(3日)慶弔休暇産前産後・育児休暇有給休暇(11日~20日)バースデー休暇
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(医療費や出産費などの補助、各種契約施設の利用・補助)年次表彰慶事見舞金導入時研修(OJT)勉強会の開催費用補助勉強会参加・研修受講費用補助
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 掲載日
- 2026/07/05 01:59(120日前)
- 最終確認
- 2026/11/01 23:01(1日前)
仕事内容
募集背景
- 2021年12月東証マザーズ(現在はグロース市場)上場。毎年、経常利益10%~20%の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています。さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています。
業務内容
- 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画/戦略の策定、PMI実行
- 事業計画/戦略の立案と推進
- 複数案件のデューデリジェンス、それに付随するドキュメント作成
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉等
チーム構成
- メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーと一緒に動いていただきます。社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験することが可能です。
今後キャリアの可能性について
- 新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができます。
- M&Aをしたグループ会社の経営
- CFO候補、財務スペシャリストへ
- M&Aチームのマネジメント
この求人は、株式会社エフ・コードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 管理系経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)
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