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条件をクリア
東京都のM&A担当の求人198件

M&A部門(マネージャー候補)

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(643万円)より157万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスを行い、M&Aによる事業計画・戦略の策定やPMIを実行します。事業計画・戦略の立案と推進、複数案件のデューデリジェンスとドキュメント作成、契約書案作成や条件調整・交渉等を担当します。社長直下の配属です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 大手金融機関での法人営業経験
  • M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
  • 事業会社でM&A業務に携わった経験

歓迎

  • Webサービス業界についての知見がある方

求める人物像

  • この想いに共感してくれる方を探しています

募集要項最終確認 11/1

職種
M&A担当
雇用形態
正社員
採用区分
中途
役職
マネージャー候補
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
想定年収:800~1200万円(経験・能力により決定いたします)賞与年2回支給(2月、8月)
手当
交通費上限月5万円残業手当超過分
勤務地
東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル
働き方
■働き方やワークライフバランスについて■フレックスタイム制(ただし10:00~15:00のコアタイムあり)※1日の標準労働時間8時間※必要に応じてリモートワーク可能20-30代社員が活躍しており、子育て中の社員もたくさん在籍しています。経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
勤務時間
■働き方やワークライフバランスについて■フレックスタイム制(ただし10:00~15:00のコアタイムあり)※1日の標準労働時間8時間※必要に応じてリモートワーク可能20-30代社員が活躍しており、子育て中の社員もたくさん在籍しています。経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(3日)年末年始休暇(3日)慶弔休暇産前産後・育児休暇有給休暇(11日~20日)バースデー休暇
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合(医療費や出産費などの補助、各種契約施設の利用・補助)年次表彰慶事見舞金導入時研修(OJT)勉強会の開催費用補助勉強会参加・研修受講費用補助
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
掲載日
2026/07/05 01:59(120日前)
最終確認
2026/11/01 23:01(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 2021年12月東証マザーズ(現在はグロース市場)上場。毎年、経常利益10%~20%の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています。さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています。

業務内容

  • 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画/戦略の策定、PMI実行
  • 事業計画/戦略の立案と推進
  • 複数案件のデューデリジェンス、それに付随するドキュメント作成
  • 契約書案作成、条件調整、条件交渉等

チーム構成

  • メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーと一緒に動いていただきます。社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験することが可能です。

今後キャリアの可能性について

  • 新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができます。
  • M&Aをしたグループ会社の経営
  • CFO候補、財務スペシャリストへ
  • M&Aチームのマネジメント

この求人は、株式会社エフ・コードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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