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リード・シニアプラットフォームエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土、日曜日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」の人材採用PF開発に関わる業務全般を担当します。ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装、安定稼働に必要な保守運用を行います。
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応募資格
必須
- 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験
- RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む)
- AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
- 何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず)
- GitHub/Git を用いたチーム開発の経験
- Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験
歓迎
- 技術的にチームを牽引した経験
- Ruby on Railsを使った Web アプリケーション開発・運用経験
- JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
- モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験
- システム全体のアーキテクチャ設計を担った経験
求める人物像
- 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
- 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
- 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
- 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
- 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定め:なし試用期間:あり(3ヶ月)
- 役職
- リード・シニアプラットフォームエンジニア
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 月給66.6〜125万円 ・裁量労働制 基本給:48.2~90.4万円 固定残業代:18.5~34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 転勤
- その他会社が認めた場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます・裁量労働制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日曜日)祝日年末年始有給休暇年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
- 福利厚生
- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社が認めた場所
- 選考の流れ
- 原則3回 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 最終面接(対面) ※お任せする業務、ポジションによっては選考回数が変更されることもあります
- 掲載日
- 2026/07/05 03:25(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:47(今日)
仕事内容
募集背景
- ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療ヘルスケア分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療ヘルスケア業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。
- 医療機関や医療従事者、ひいてはその先にいる患者や利用者のペインを解消しつつ、新たな価値を生み出すプロダクト開発を一緒にしていきましょう。
業務内容
- 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
使用技術
- Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers
- React / TypeScript / Nexts.js
- Flutter
- MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
- AWS / Terraform / Azure OpenAI
メドレーで働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
- プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
- 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
- セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
- プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
- CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
- ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
この求人は、株式会社メドレーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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