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リード・シニアプラットフォームエンジニア
給与
800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プラットフォームエンジニア
医療ヘルスケア分野の課題解決を目指す株式会社メドレーで、日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」の開発に携わるリード・シニアプラットフォームエンジニアを募集しています。人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計や実装、保守運用業務を担当し、上流工程からアウトプットまで一貫して携わることができます。Ruby on RailsやReact、AWSなどの技術スタックを使用し、生成AIツールも活用した生産性の高い開発環境です。
業務内容
- 人材採用PF開発に関わる業務全般を担当する
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案を行う
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装を行う
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務を行う
メドレーで働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズである
- プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められており、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができる
- 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境であり、自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進められる
- セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能である
- プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識している
- CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現している
- ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しており、AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指している
求める人物像
- 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
- 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
- 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
- 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
- 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験
- RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む)
- AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
- 何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず)
- GitHub/Git を用いたチーム開発の経験
- Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験
歓迎する経験
- 技術的にチームを牽引した経験
- Ruby on Railsを使った Web アプリケーション開発・運用経験
- JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
- モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験
- システム全体のアーキテクチャ設計を担った経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ファミリーサポート制度
- ヘルスサポート
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
この求人は株式会社メドレーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,276
- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- Web面接可7,965
- 年間休日120日以上27,659
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