リーダー／EM候補エンジニア

募集背景

1. 1システム開発部は顧客への提案・プリセールス段階での見積やシステム設計から、実際の開発、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っている。
2. 2プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、長期的な視点でシステムを育てていくスタイルが特徴。
3. 3システム開発部はフロントエンド・バックエンド・インフラまでを横断的に担えるフルスタックエンジニアを中心に構成されたエンジニア組織。
4. 4プロジェクトごとに設計・開発・運用までを一気通貫で担うスタイルを強みとしている。
5. 5事業成長に伴いエンジニア組織の拡大が続く想定で、個々のエンジニアの成果を積み上げるだけではアウトプットを安定的に最大化することが難しくなっている。
6. 6プロジェクト横断での開発の進め方や役割分担を整理し、メンバーが力を発揮しやすい環境を整えることで、組織としてスケール可能な開発体制を築く必要がある。
7. 7入社時点ではフルスタックエンジニアとしてプロジェクトに貢献しつつ、将来的にチームを牽引するリーダーやエンジニアリングマネジャーとしてグループ全体のアウトプット最大化に関わっていく意思を持った方を求めている。

ミッション

1. 1事業成長に伴い拡大していく開発組織において、個人や特定の役割の頑張りに依存するのではなく、仕組みやプロセスを通じてチーム・グループとして継続的にアウトプットを最大化できる開発体制を構築すること。
2. 2メンバー一人ひとりが自発的に考え、自走しながら成果を出せる組織づくりを推進いただく。

業務内容

1. 1フルスタックエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・実装・レビューを通じて価値創出に貢献する。
2. 2当社のプロジェクトデリバリーの進め方や開発プロセスを理解し、チームの一員として成果を創出する。
3. 3実務を通じてチームメンバーとの信頼関係を構築し、開発現場での存在感を高める。
4. 4条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）：チームやグループ単位での成果最大化を見据えた技術的な意思決定・レビューのリード。
5. 5開発プロセスや体制の改善に関する検討・実行。
6. 6メンバーの特性や志向を踏まえたアサインや育成への関与。
7. 7将来的なエンジニアリングマネジャーとしての役割への段階的なチャレンジ（入社直後からマネジメント業務を担うことを前提としたポジションではありません）。

ポジションの魅力

1. 1フルスタックエンジニアとしての実装力・設計力を活かしながら、プロジェクトデリバリー全体に関わる経験。
2. 2技術だけでなく、プロセス・体制・人の観点から組織づくりに関与できる機会。
3. 3リーダーやエンジニアリングマネジャーへのキャリアパスを、無理なく段階的に描ける環境。
4. 4個人の成果だけでなく、組織として成果を出す視点を身につけられる経験。

応募資格（必須）

• フロントエンド・バックエンド・インフラのいずれかに限定されず、必要に応じて幅広く関与してきたWebアプリケーション開発の実務経験
• 特定領域の専門性に加え、プロジェクト全体を見渡しながら設計・実装・デリバリーに携わってきた経験
• AWS や GCP などのクラウド環境を用いたシステム開発・運用の実務経験
• 技術的な課題だけでなく、プロジェクトやビジネス全体への影響を意識して行動してきた姿勢
• チームや組織全体の改善・効率化に向けた取り組みを行った経験

歓迎する経験

• チームリーダー、テックリード、エンジニアリングマネジャーなどの立場で、メンバーを巻き込みながら開発を推進した経験 (5名以上の巻き込み)
• 技術的な意思決定に加え、開発プロセスや体制の見直し・改善に主体的に関わった経験
• メンバーの育成やレビューを通じて、チームやグループ全体のアウトプット向上に貢献した経験
• 部門やプロジェクトを横断し、組織全体の課題解決や改善に関与した経験
• Python、Go、TypeScript などのモダンな言語を用いたWebアプリケーションや業務システムの開発経験（当社では主に Python を用いた開発を行っています）

待遇・福利厚生

• 休暇制度
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 成長支援制度
• 結婚出産祝い金

求めるスキル・経験