10,216件の求人4921〜4950件を表示
2か月前
農業開発事業本部の事業企画ポジション。戦略策定からオペレーション構築までを担うハンズオンマネージャーとして、現場と経営を繋ぎ事業成長を推進する。事業会社での事業企画・経営企画の実務経験3年以上、部門横断プロジェクトのリード経験2年以上が必須。
2か月前
CRO業務における品質マネジメントの基盤となるインフラ構築・維持の責任者を担う管理職ポジションです。国内外の治験依頼者やパートナーCROとのQA/QM責任者としてのカウンターも担当します。製薬会社またはCROでのGxP領域の監査経験5年以上が必須で、英語でのコミュニケーション能力が求められます。
2か月前
海外製薬会社や研究機関からの臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算・ステークホルダー管理を担当するグローバルPMポジション。製薬会社やCROでのPM経験と英語でのコミュニケーション経験が必須。東京・大阪・名古屋のいずれかで勤務し、在宅勤務も活用可能。
2か月前
スタディマネージャーとしてモニタリング業務の実施・管理を担当し、GCPやSOP等を遵守しながらプロジェクト運営を担う。必須要件はphaseⅡ/Ⅲでのリーダー経験1試験以上で、OncologyやGlobal Study経験、英語スキルが歓迎される。想定年収は670万〜900万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用している。
2か月前
ODM事業の新規顧客開拓とODM製品の設計・開発を行う電気設計エンジニアを募集。デジタルカメラをベースとした製品の電気設計全般の技術折衝や、製品仕様策定、回路設計、EMC対応などを担当する。年収830万円〜1,200万円、フルフレックス制度・在宅勤務制度あり。
2か月前
自社製品OM SYSTEMデジタルカメラの手ぶれ補正（IS）をはじめとした精密モーションコントロール機構の開発・設計を行うエンジニアを募集します。メカ・制御・組み込みソフトが高度に融合したメカトロニクス技術を活かし、実製品に搭載するための開発・設計・実装・評価まで一貫して携わります。カメラ分野の知識がなくとも、ロボティクスや医療機器など他業界で培った精密制御技術を活かせる環境です。
2か月前
自社製品のデジタルカメラや新事業案件の組み込みファームウェア開発部門で、プロジェクト管理やチームマネジメントを担うポジションです。開発経験とマネジメント経験を活かし、開発プロジェクトの管理や進捗管理ツールの使用経験が求められます。年収800万円〜1,000万円で、フルフレックスや在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社の新規事業分野において、汎用SoCを活用したシステムアーキテクチャ設計および外部パートナーを活用した開発推進を担うポジションです。カメラシステムの全体設計から外部ベンダーとの技術折衝まで、幅広い業務を担当します。
2か月前
新規事業の立ち上げにおいて、メカ設計開発および外部パートナーを活用した開発・製造推進を担うポジションです。製造委託先や開発委託先の評価・選定、B2B向け製品のメカ・メカトロ設計、試作、組立、評価など幅広いフェーズを担当します。外部企業との協業・受託案件の対応も行います。
2か月前
OMデジタルソリューションズ株式会社の貿易実務担当者募集です。自社製品を世界へ届けるための貿易実務およびグローバルな在庫管理を担当し、各国拠点や物流パートナーと連携して最適な物流・在庫バランスをコントロールします。メーカーまたは商社での貿易・在庫管理の実務経験とTOEIC 730以上が必須です。
2か月前
OMデジタルソリューションズ株式会社で、ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードするポジションです。必要なスキルとしてERPまたは基幹システムの運用・導入経験、ビジネス部門との折衝・調整経験、外部ベンダーのマネジメント経験、英語での業務コミュニケーション経験が求められます。勤務地は東京都八王子市で、週2～3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
当社は光学機器メーカーで、DX推進（データ・AI活用）のリードポジションを募集。SnowflakeやAWS、生成AIを活用し、ユーザ部門と連携してデータ基盤の構築・改善やAIソリューションの導入を一気通貫で担当する。フルフレックス・在宅勤務制度あり。
2か月前
当社は光学機器メーカーで、法務コンプライアンス業務全般を担当するポジションです。コンプライアンス推進委員会の運営や海外子会社へのサポート、法規制対応、グローバルヘルプライン運営などをメンバーと協力して進めます。法務部門での実務経験3年以上とビジネス英語の使用経験が必須です。
2か月前
EMS事業における企画、試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、海外との会議、海外工場の生産ラインへの出張などグローバルな働き方もできる仕事です。製品の組立製造に関わる生産技術（組立工程設計）、新製品導入、工程改善業務に幅広く携わります。
2か月前
経営企画室にて経営企画業務を担当する正社員を募集する求人です。経営方針の立案支援、事業計画策定、M&AやIR業務などを担います。年収750万円〜1,500万円で、東京都中央区勤務です。
2か月前
TGオクトパスエナジーは、テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓くEnTech企業です。本ポジションでは、法人向け電力販売のミドル/バックオフィス機能強化を担当し、業務フローのシステム化や利益管理の高度化を推進します。成長段階の組織で、脱炭素化に貢献しながら事業拡大に携わることができます。
2か月前
シニア アカウントエグゼクティブは、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にするポジションです。CMOやブランドマネージャーと並走しながら数億円規模の案件をリードし、受注から収益化までを担います。入社後は段階的にプロジェクト参画から大型案件の運用・新規事業開発までを期待されます。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、デジタルソリューション事業部のコアメンバーとして事業成長に必要なマーケティング・セールス・デリバリー等を横断的に推進するBizDevを募集しています。固定化された役割はなく、自ら課題を発見し実行に移すことが求められ、将来的にはマネジメントや組織構築など経営に近い領域を任せていきます。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム解析プラットフォームを開発しています。本ポジションは、そのプラットフォームのWebアプリケーションの設計・開発・運用を担うフルスタックエンジニアの募集です。技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められる環境で、AI解析エンジン領域へのキャリアパスも描けます。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム刷新プロジェクトの指揮官としてプロジェクトマネージャーを募集しています。クライアントの経営層・現場・技術チームをつなぎ、プロジェクト全体の設計・推進、ステークホルダーマネジメント、事業の型化・プロセス改善を担当します。必須要件は5名以上の体制でのITプロジェクトマネジメント経験と大手企業クライアントとの折衝経験です。
2か月前
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリードし、営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築します。営業企画・事業企画または法人営業経験3年以上が必須です。
2か月前
レガシーシステム解析に特化したAI基盤「ARIADNE」とベテランエンジニアの知見を活用し、システム刷新戦略の策定から要件定義、カスタマイズ開発まで一気通貫で担当するエンジニアを募集しています。顧客の技術課題を解決に導く実装力を伴うコンサルティングを実践し、ナレッジシェアによる組織強化も担います。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化した人材紹介事業を展開するスタートアップで、既存の事業基盤を活かしてデジタルソリューション事業と機電領域の人材紹介事業の2つの新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集しています。職種の枠に囚われず、適性や志向性に合わせて最適なミッションを任せ、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わります。将来的に事業責任者や経営人材を目指す方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です。
2か月前
株式会社エイジレスの社長直下の経営戦略/経営企画担当として、全社の課題解決や横断プロジェクトのマネジメント、各セクションのOKR/KPI設計、社内各部署のコンサルティング、アライアンス推進に取り組む。シニア×HR領域に特化した事業を展開し、現在は100億円を目指す10→100のフェーズにある。将来的にはCSO/COOを期待されるポジション。
2か月前
営業責任者候補として、SI/DX/IT業界向けHRソリューション事業の成長を率いる。10人以上の営業チームをマネジメントし、戦略立案から実行まで一貫して担う。エンタープライズ企業を中心とした提案・商談や、CXOクラスとの折衝も行う。
2か月前
株式会社エイジレスの人材紹介事業「エイジレスエージェント」にて、キャリアアドバイザー（リーダー～マネジャー）としてプレイングマネジャー業務を担うポジションです。ミドルシニア×ハイクラスIT人材の転職支援を専門とし、メンバー育成やマネジメントを通じて組織力を高めます。年収600万円〜1,200万円、フレックスタイム制、週1リモート可の環境です。
2か月前
フリーランスマッチング事業の営業マネジャー候補として、大手企業開拓のアカウントプランニングと商談、メンバーのマネジメント、クライアントへの候補者提案、候補者との初回面談、就業中のフォローを担当します。ミドル・シニア層のIT人材を人材不足に悩むIT企業へマッチングする社会的意義の強い仕事です。
2か月前
全社のクリエイティブ領域を統括し、ブランドコンセプト立案から制作まで一貫して担うクリエイティブディレクターを募集。事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立とクリエイティブ品質の担保が急務となっており、経営陣やマーケティング、プロダクトチームと連携して戦略立案から実行までリードする。年収800万円〜1,200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入。シニア×HR領域に特化した急成長スタートアップでの勤務。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO／VPoE候補（経営幹部クラス）のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
10,216件中 4921〜4950件を表示
「東京都の年収600万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。