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次世代幹部候補:事業部門

700〜1350万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 全額支給(上限5万円まで)

どんな仕事かAIによる生成

事業部門の統括や数値責任を担い、担当事業のKGI/KPI設定、P&L管理、事業目標達成に向けた施策実行を推進します。市場・競合分析に基づく事業戦略の立案・実行や、部門間連携、チーム育成、組織課題の特定と業務プロセスの構造改革を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1350万円/年

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応募資格

必須

  • ピープルマネジメント経験(目安 5名以上のメンバーの育成・評価・目標設定経験)
  • 自ら課題を設定し、事業数値(売上・利益など)にコミットして突出した成果を出した実績
  • 不確実性の高い環境下で曖昧な状況から戦略を構築し、自走して推進できる力

歓迎

  • 10名〜数十名規模の組織マネジメント、または複数チームの統括経験
  • 事業責任者、部門長、または大規模プロジェクトの統括経験
  • 既存事業の大幅な業務改善・V字回復、または新規事業のスケール経験
  • 経営陣や他部門との高度な交渉・合意形成を主導した経験

求める人物像

  • 自身の役割を限定せず、全社最適の視点で成果にコミットできる方
  • 経営目線と現場目線の双方を保持し、抽象度の高い課題から具体的なアクションへ落とし込める方
  • メンバーの強みを引き出し、アグレッシブかつ再現性のある組織を作り上げたい方

募集要項最終確認 10/26

職種
ビジネス
雇用形態
正社員・契約期間:期間の定め無し・試用期間:あり 3ヶ月
役職
幹部候補
給与
700〜1350万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,350万円月給:584,110円~※固定残業代は月40時間分として月額139,100円~を月給に含みます。超過分は追加支給いたします。・経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
手当
交通費全額支給(上限5万円まで)残業手当出張手当遠方者赴任手当子育て応援手当月額1万円介護応援手当要介護対象家族一人につき月額最大25,000円
勤務地
1040031 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
アクセス・通勤
◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分◆JR線「東京」駅徒歩8分
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
働き方
【リモートワーク】 ・週2日可
勤務時間
09:30~18:30・所定労働時間 08時間00分 休憩60分・フレックス制度あり コアタイム9:30~15:30
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日 125日土曜日曜祝祭日夏期年末年始・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与産前産後休暇育児休業制度・子の看護等休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)介護休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)
福利厚生
育児短時間勤務育児のための時差出勤制度仕事と介護の両立支援に関する教育・相談対応介護施設入居サポート(条件に応じ一時金20万円も支給)葬儀・相続手続き・お墓の購入・墓じまい・海洋散骨サポート(自社グループのサービス利用時一部費用補助)退職金制度確定拠出年金制度自社株購入会社負担20%ストックオプション団体長期障害所得補償保険(GLTD)3大疾病サポート保険(団体型)インフルエンザ予防接種助成あり健康診断メンタルヘルス相談窓口Biz CAMPASS Live東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております国内ペンションやホテル、リゾートマンションハワイのリゾートマンションキャンプゴルフオフショアフィッシングサウナワイン日本酒ボードゲーム
社会保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
選考の流れ
書類選考→面接*2~4回+適性試験→内定 *面接は基本的にオンラインで実施します。 *日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
選考期間
早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/26 15:01(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業および組織の急成長に伴い、事業のスケールと利益最大化を強力に推進する幹部候補を募集します。
  • 特定の領域に固定されず、事業フェーズや組織課題に合わせて柔軟かつ果敢に挑戦できるジェネラリストとして、組織のスケールと事業成長を推進していただくことを期待しています
  • 経営陣の直下で事業統括や組織マネジメントを担い、短期間で部長・事業責任者へステップアップいただくキャリアパスを想定しています。

業務内容

  • 事業の成長加速・構造改革に向け、以下の業務および組織マネジメント全般をお任せします。
  • 1.事業部門の統括および数値責任の遂行
  • 担当事業のKGI/KPI設定
  • P&L管理および進捗マネジメント
  • 事業目標の達成に向けた施策実行
  • 2.事業戦略の立案・実行
  • 市場分析および競合分析に基づく事業成長シナリオの策定
  • 事業課題に対する戦略立案および実行プロセスの推進
  • 3.部門間連携および組織マネジメント
  • プロダクト、マーケティング、営業、バックオフィス等と連携した事業プロセスの最適化
  • チーム育成、目標設定、評価(目安:5名以上のマネジメント)
  • 組織課題の特定および業務プロセスの構造改革

キャリアパス

  • 入社後は既存事業の統括または重要プロジェクトのリードからスタートし、成果に応じて短期間(1〜2年程度)で事業部長・本部長クラスへの昇格を想定しています。

この求人は、株式会社鎌倉新書の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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