2か月前
A株式会社朝日新聞社テック
- 年収
- 600〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
朝日新聞社のニュースメディア開発部で、データジャーナリズムを推進するデータ分析エンジニアを募集。SNSデータ、衛星・地理データ、オープンデータ等を用いたデータの収集・分析・可視化に携わり、記者・デザイナーとチームを組んでコンテンツ制作に初期段階から関わる。必要に応じて社内向け分析・可視化ツールの開発やデータ基盤の構築も行う。
2か月前
A株式会社朝日新聞社テック
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 経験10年以上
朝日新聞デジタル版の開発チームで、中長期のシステム像を描き技術的判断を主体的に担うテックリードを募集。クラウドインフラやSRE、バックエンド開発を軸にサービス全体に関わり、技術戦略の策定にも関与する。
2か月前
A株式会社朝日新聞社テック
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 経験10年以上
朝日新聞デジタル版の開発チームで、マイクロサービスアーキテクチャの設計・バックエンド開発・インフラ構成管理を中心に、技術戦略の立案や品質担保を担うテックリードを募集する。中長期のシステム像を描き、技術的な判断を主体的に行う役割。Go/TypeScriptを中心としたフルスタック環境で、スクラム開発を採用している。
2か月前
TTerra Charge株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
EV充電インフラ事業を展開するスタートアップで、プロダクト(利用者向けアプリ、管理システム、充電器ハードウェア連携など)のグロースを牽引するPdMを募集。経営陣の事業構想を理解し、運用可能なプロダクト・業務フローに落とし込む実行責任者として、営業・マーケティング・施工保守まで巻き込みながら事業を前進させる。必須スキルとしてPdMまたは企画立案の経験3年以上、KPI達成実績、多様なステークホルダーとの合意形成経験を求める。
2か月前
TTerra Charge株式会社セールス
完全週休2日Web面接可
- 年収
- 700〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
EV充電インフラ事業を展開するTerra Chargeで、大手企業・自治体・不動産デベロッパーなどのエンタープライズ顧客に対してEV充電インフラの導入拡大をリードするアカウントマネージャーを募集しています。顧客の施設特性や投資対効果を踏まえた導入戦略の立案から、追加設置・横展開・利用促進までを一気通貫で推進する、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。
2か月前
TTerra Charge株式会社ビジネス
完全週休2日Web面接可
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
EV充電インフラ事業を展開するTerra Chargeで、経営直下で新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担う事業開発責任者候補を募集。法人向け・戸建て向けの事業多角化を推進し、裁量の大きな環境で事業モデルをゼロから設計する。年収600万〜1500万円、完全週休2日制。
2か月前
Q株式会社COMPASSテック
フレックスリモート可
- 年収
- 677〜911万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
教育データアナリストとして、学習eポータル「キュビナ」の豊富なデータを活用し、学力向上の効果検証やデータ基盤の改善、BIツールによる可視化を通じて、日本の公教育のDX化に貢献する。教育行政や教育機関でのデータ分析経験とEBPMに基づく分析スキルが必須で、フルリモート勤務が可能。年収677万円〜911万円。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 677〜911万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、R&D部に所属し、LLMを活用した課題解決を推進するプロダクトマネージャーを募集しています。課題発見からプロトタイピング、プロダクト開発チームとの連携までを担当し、最先端のLLM技術を活用した開発経験を積むことができます。
2か月前
Q株式会社COMPASSテック
フレックスリモート可
- 年収
- 742〜1142万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発し、全国の小中学校で利用される急成長中の企業です。本ポジションでは、プロダクトデータと業務データを統合し、データ基盤の設計・構築・運用をリードします。データの機微性に応じた安全設計と、品質・コスト・アクセス管理の継続改善が求められます。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 885〜1145万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社COMPASSが展開するAI型教材「キュビナ」のプロダクトマネージャーを募集する求人です。教育現場の課題を解決するため、課題発見から要件定義、開発推進、リリース後の効果検証まで一貫してリードする役割です。フルリモート勤務で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
Q株式会社COMPASSデザイン
フレックスリモート可
- 年収
- 911〜1197万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、UIデザイン業務全般をコントロールし、複数チームのリードデザイナーを束ねるプレイングマネージャーとして開発を牽引する役割です。急成長する事業の中核を担うWebアプリケーションのデザインと、デザイン組織のマネジメントを担当します。
2か月前
Q株式会社COMPASSテック
フレックスリモート可
- 年収
- 742〜999万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社COMPASSが提供する学習eポータル「キュビナ」のSREエンジニアを募集しています。GCPやKubernetesを活用した高トラフィックなインフラ環境の構築・運用を担当し、サービス品質のモニタリングや改善、Scalaバックエンド基盤の改善などを行います。フルリモート勤務で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
Q株式会社COMPASSテック
フレックスリモート可
- 年収
- 628〜999万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する企業です。本ポジションは、Webフロントエンドのシニアエンジニアとして、React/TypeScriptを用いた開発や技術的な意思決定を牽引する役割です。教育現場の課題解決に貢献しながら、フロントエンドのアーキテクチャ設計や改善活動に主体的に関わることができます。
2か月前
Q株式会社COMPASSテック
フレックスリモート可
- 年収
- 628〜999万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SDET
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
自社プロダクトAI型教材「キュビナ」のテスト自動化を推進するエンジニアを募集。E2Eテストの自動化設計・開発を担当し、QAとペアで役割分担しながらプロダクトの品質保証を担う。フルリモート勤務で、Playwrightを用いた開発経験が必須。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 885〜1145万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
シニア開発ディレクターとして、自社プロダクト「キュビナ」の開発を横断的に推進するポジションです。複数プロジェクトの要件定義からリリースまでの推進に加え、開発プロセス改善を通じて開発効率と品質向上を実現します。フルリモート勤務で、教育分野の社会的意義の高い領域で開発推進の専門性を発揮できます。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックス
- 年収
- 800〜1041万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
校務支援SaaSのプロダクトマネージャーとして、教育委員会・学校との対話を通じた課題把握から要件定義・開発推進・リリースまでを一貫して担う。既存PdMと連携し、担当領域を分担しながらプロダクト価値向上をリードする。立ち上げフェーズの新規事業で、裁量とスピード感を持って働ける環境。
2か月前
Q株式会社COMPASSテック
フレックスリモート可
- 年収
- 628〜999万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションでは、Scalaを用いたバックエンド開発を中心に、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発やチームマネジメントの経験を積むことができます。フルリモート勤務で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
Q株式会社COMPASSセールス
フレックスリモート可
- 年収
- 677〜1041万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験10年以上
公教育向けAI型教材「キュビナ」を提供する株式会社COMPASSで、エリアを統括するビジネスリーダー候補を募集。プレイングマネージャーとして自治体向けセールスをリードし、チームマネジメントも担当する。フルリモート・フルフレックス環境で、教育ICTコンサルタントとしての営業活動と既存顧客への継続支援を行う。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 911〜1354万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
教育業界向けAI教材「キュビナ」を展開する株式会社COMPASSで、社長直下の事業企画室にて既存事業の成長を促進する事業企画(リーダー候補)を募集。新規サービス・機能の企画、アライアンス案件の推進、関連省庁へのロビーイング活動を担う。新規事業の企画拡大経験やSaaS事業開発経験が必須で、フルリモート勤務が可能。
2か月前
Q株式会社COMPASSデザイン
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 781〜1041万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験7年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、マーケティング室に所属し、印刷物やWeb、バナーなどのデザイン制作から要件整理、ディレクションまでをリードデザイナーとして牽引する役割です。急成長する事業を支えるため、デザイン業務の質とスピードを高めることが期待されています。
2か月前
Q株式会社COMPASSコーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 729〜1041万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、グループ3社の経理財務業務を統括し、コーポレート全体の変革を推進する経営企画部の責任者候補を募集するものです。フルリモート・フルフレックスで、プレイングマネジャーとして実務とマネジメントの両面を担い、将来的にはコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されます。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、ホールディングス体制移行に伴い、成長を続けるキュビナ事業のさらなる成長を牽引するCOO候補を募集するものです。事業全体の経営管理や、開発・営業部門と連携しながら、各プロダクトとサービスの開発検討から予算策定、成長戦略までのマネジメントを担当します。
2か月前
JJ PREP株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
J PREP株式会社のIPO準備に伴い、情報セキュリティ運用と社内ITシステム管理を担当する情報システム担当を募集します。社内SEや情報セキュリティの経験を活かし、ITサービスの選定から導入、運用まで一気通貫で携わることができます。基本は出社中心ですが、一部リモート勤務も相談可能です。
2か月前
JJ PREP株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
IPOを見据え、経営企画組織の立ち上げに伴い、CFO直下で経営企画担当を募集するポジションです。中期経営計画の策定や予実管理、IR活動など、経営の中核となる業務を幅広く担当します。経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に向けた戦略立案から実行までを経験できます。
2か月前
JJ PREP株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
J PREP株式会社の事業企画課長候補として、既存事業の改善・新規事業の企画立ち上げ・IPO準備・チームマネジメントを横断的に推進する中核ポジションです。経営層と現場双方と連携し、戦略から実行・定着まで一貫して担います。
2か月前
JJ PREP株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜780万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
J PREP株式会社の管理本部で、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う採用エキスパートを募集しています。IPOに向けた体制強化の一環として、中途採用戦略の策定、採用オペレーションの推進、採用広報・ブランディング、データ分析と改善提案など、採用領域全般をリードするポジションです。
2か月前
Dデルフィ株式会社医療職
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- MR
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
デルフィ株式会社は製薬会社を中心に人材派遣を行う会社で、正社員として雇用したうえで派遣する外部就労型が特徴です。この求人はMedical Affairs(MA内勤職)とMedical Science Liaison(MSL)の2職種を募集しており、製薬会社でのMedical Affairs業務経験が必須です。在宅勤務が可能で、赴任先に応じてフレックスタイムも利用できます。
2か月前
Dデルフィ株式会社医療職
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
- 年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- MR
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
デルフィ株式会社は製薬会社を中心に臨床開発担当者の人材派遣を行う企業で、正社員として雇用したうえで派遣する外部就労型が特徴です。今回募集するStudy Manager(試験責任者)は、国際共同試験および国内試験の試験責任者としてマネジメント業務を担当します。在宅勤務が可能で、週2〜3日程度の出社が発生することがあります。未経験者も歓迎しており、キャリアアップやキャリア形成を支援する環境が整っています。
2か月前
Fファストドクター株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 750〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
2か月前
Nニューエラジャパン合同会社サービス・販売
- 年収
- 600万円/年〜
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、売上計画作成、スタッフ育成、商品管理、店頭管理、店舗体験向上施策の企画・実施、店頭販売業務に主体的に取り組む役割です。ストアマネージャー経験や店舗運営・マネジメント・人材育成経験が求められます。