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ロボットパッケージ開発エンジニア

650〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ロボットパッケージの商品オーナーとして、企画・開発・市場投入・改善まで一気通貫で担当します。SIerや外部パートナーと連携して開発を進め、設備・ソフトウェアの評価や動作検証、仕様改善を行います。市場投入から導入拡大までを推進し、販売実績や顧客フィードバックを企画・開発へ還元します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 経験

    • 1.ロボットパッケージ/標準セル/標準機の開発経験
    • 2.カメラ・ビジョンセンサーを使った位置補正・ワーク認識の経験
    • 3.SIer・協力会社・外注ソフト会社の技術管理経験
    • 4.顧客営業・提案経験
  • C#・Python・C++等による上位アプリ・画像処理・レシピ管理の開発スキル

求める人物像

  • 1.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
  • 2.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
  • 3.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
  • 4.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
  • 5.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方

使用ツール

ExcelPowerPointWordTeamsSalesforceCADソフト(例:SolidWorks / Inventor / AutoCAD など)ロボットメーカーティーチングソフト:主要各社ビジョン・画像処理ツール

募集要項最終確認 10/28

職種
製造業
雇用形態
正社員期間の定め:無 試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)  ※試用期間中の待遇変更はありません
役職
メンバー・担当リーダー
給与
650〜900万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜900万円 ■メンバー・担当リーダー ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。  月30時間を超える残業代は別途支給。 ※賞与:年2回(12月と6月)
手当
交通費会社規定に基づき支給
勤務地
102-8583 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 株式会社ミスミグループ本社
転勤
会社の定める場所
働き方
・リモートワーク勤務:リモート有(週2回程度)・出社頻度:週3日
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00・勤務制度区分:フレックスタイム制
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土日)祝日年末年始(12/29~1/4)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)慶弔休暇/特別休暇
福利厚生
退職金制度(正社員のみ)確定拠出年金制度社内研修制度社内英会話レッスン(本社ビルのみ)保養所(ラフォーレ倶楽部)テーマパークチケット優待
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/09/09 22:43(50日前)
最終確認
2026/10/28 16:05(1日前)

仕事内容

チームミッション

  • 私たちロボットチームは、製造業が直面する社会課題である「中小企業の人手不足」の解決に取り組んでいます。
  • これまで産業用ロボットの導入は、ロボット本体に加えてハンドや架台、制御、安全対策までを一件ごとに個別設計する必要があり、多くの時間・費用・専門知識を要していました。そのため、特に中小企業にとっては導入の壁が高いものでした。
  • 「ロボットパッケージ」は、特定作業向けにロボット本体・ハンド・架台などのハードと標準ソフトを一体化し、標準化されたセットとして提供する製品です。個別設計を前提としないことで、コストと導入期間を抑え、より多くの現場でロボットを使えるようにします。
  • こうして導入のハードルが高かった産業用ロボットを、誰もが扱いやすい形で世の中に普及させ、製造業の持続的な発展に貢献することが私たちのミッションです。

担当業務内容

  • 本ポジションは、ロボットパッケージの商品オーナーとして、企画・開発・市場投入・改善まで一気通貫で担当いただきます。開発実務はSIerや外部パートナーと連携しながら推進しますが、自ら技術的な評価・改善を行いながら開発をリードしていただきます。

商品企画20%

  • 需要調査や案件データ、顧客ニーズの分析をもとに、開発する標準パッケージのテーマを選定
  • 選定したテーマについて、標準パッケージの仕様・構成・想定価格を策定

開発(ハード・ソフト)50%

  • SIer・外注ソフト会社を巻き込み、機構・電気制御・上位アプリ等の開発全体をマネジメント
  • 完成した設備・ソフトウェアの評価、立上げ、動作検証、トラブルシュート(据え付け・施工の実務はSIerが担当)
  • 必要に応じて自らロボットや制御プログラムを触りながら仕様改善・最適化を推進
  • 教育/施工/見積手順を整備し、横展開できる標準仕様として仕上げる

事業推進(売上管理)30%

  • 担当パッケージの商品オーナーとして、市場投入から導入拡大、継続改善までを一貫して推進
  • SIer/営業と連携しながら、案件創出から導入までを技術面から支援
  • 販売実績や顧客フィードバックを企画・開発へ還元し、パッケージの価値向上と継続改善を推進

仕事のやりがい(面白さ)

  • 1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
  • 2. SIer・外注ソフト会社など社内外の多くの専門家を巻き込み、パッケージ開発をリードしていくダイナミックさ
  • 3. 立ち上げ段階の新規事業であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え

3~5年後の想定されるキャリアパス

  • 1. 企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、技術に加えて事業視点を身につけ、パッケージ担当として担当領域や裁量を広げていけます。
  • 2. さらに専門性を追求し、ロボットパッケージ開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
  • 3. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。

業務上の課題

  • 立ち上げ段階の新規事業であり、標準化されたロボットパッケージのラインナップをこれから作り上げていくフェーズです。開発の実務はSIer・外注を活用するため、社内外を巻き込みながら限られた体制で企画から拡販までを推進していく必要があります。まずは第一弾となるパッケージの開発・市場投入と、売上の立ち上げが足元の課題です。

使用ツール

  • 使用アプリケーション:Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
  • 開発環境:CADソフト(例:SolidWorks / Inventor / AutoCAD など)
  • ロボットメーカーティーチングソフト:主要各社
  • PLC:主要メーカー
  • ビジョン・画像処理ツール

募集背景

  • ロボティクス事業の拡大に伴い、標準化ロボットパッケージの企画・開発を技術面から牽引する中核人材を募集します。
  • 現在、当チームはマーケティング・営業などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、ロボットパッケージ開発の専門性を担う技術人材の強化を進めています。

この求人は、株式会社ミスミグループ本社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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