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東京都の法人営業の求人3,342件

ソリューション営業/meviyマーケットプレイス#事業開発

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

meviyマーケットプレイス事業において、既存顧客や問い合わせのあった新規顧客への課題ヒアリングと解決提案を担当します。提案資料の作成、他部署との連携、営業進捗の週次レポート作成、チームメンバーへの提案書作成サポートなども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • <経験>

  • <知識、スキル>

    • 数字データに基づき分析・実行できる
    • 論理的に物事を考えられる
    • 事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる
    • 社内および外部との折衝力

歓迎

  • <経験>

    • 事業企画・事業開発の経験
    • 既存事業のグロースにおいて卓越した成果を出した経験
    • コンサルティングファームでの経験
    • EC事業での経験
  • <知識、スキル>

    • 調達購買領域 or 製品開発・試作プロセスの業務知識がある方
    • 加工図面の読解知識、加工知識がある方

求める人物像

  • 不確実性の高い状況の中での仮説立証を楽しみ、高い視座での戦略と現場での実行を両立できる方
  • 周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方
  • 素早く検証するフットワークのある方
  • 事業を通じた社会問題の解決への意欲がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員期間の定め:無 試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
役職
■メンバー/担当リーダー※役職はメンバー・担当リーダーのどちらかで採用となります。
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 ■メンバー/担当リーダー ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※役職はメンバー・担当リーダーのどちらかで採用となります。  役職については選考上で決定いたします。 ※賞与:年2回(12月と6月)
手当
交通費
勤務地
102-0074 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
転勤
会社の定める場所
働き方
リモートワーク勤務:リモート可出社頻度:週2~3日
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00勤務制度区分:フレックスタイム制
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土日)祝日年末年始(12/29~1/4)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)慶弔休暇/特別休暇
福利厚生
退職金制度(正社員のみ)確定拠出年金制度社内研修制度社内英会話レッスン(本社ビルのみ)保養所(ラフォーレ倶楽部)テーマパークチケット優待
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 15:55(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:31(1日前)

仕事内容

①事業部/室ミッション

  • 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”(メビー)の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。

②チームミッション

  • meviyマーケットプレイス事業は、従来の“仕入れて売る”モデルではなく、需要(カスタマー)と供給(加工パートナー)が集まり、取引が生まれ、また次の需要と供給が集まる――そんな価値の連鎖を生むB2Bプラットフォーム事業に挑んでいます。

③自組織の強みと事業に携わる価値

  • meviyマーケットプレイス事業は2024年10月に正式にサービスを開始しました。過去2年間、毎年200%の流通総額の成長をしてきました。

④採用背景

  • 前年比200%の成長という事業の急拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集です。

①担当業務内容

  • 〇顧客へのアプローチ・課題解決提案(65%)
  • 既存顧客やお問い合わせのあった新規顧客に対し、訪問またはオンラインで課題などをヒアリング
  • 提案に向けて資料作成などの事前準備
  • ※担当エリア(主に関東・関西・中部エリアです)
  • 〇社内での他部署連携(20%)
  • 他部署営業/マーケティングなどと連携・共有を実施
  • 〇週次レポート作成(10%)
  • 自身の担当業務について週次で営業進捗などレポート報告
  • 〇他メンバーへのサポート(5%)
  • チームメンバーへの提案書作成のサポートなどフォローを実施

②仕事のやりがい(面白さ)

  • 1. 日本の基幹産業をアップデートする変革の当事者
  • 旧態依然とした製造業の商習慣を、テクノロジーとロジックで再構築する。何十年も変わらなかった現場の景色が、自分の提案一つで劇的に効率化される「歴史の塗り替え」を肌で感じられます。
  • 2. 顧客の期待を超え、真の最適解を射抜く知的興奮
  • 顧客すら気づいていない潜在課題にクリティカルな一手を放つ。御用聞きではなく、プロフェッショナルとして顧客を導き、意思決定を支援する手応えが得られます。
  • 3. 戦略と現場を繋ぎ、唯一無二の市場価値を築く
  • 視座の高い戦略策定から、現場を納得させる泥臭い実行まで。その全プロセスを牽引する経験は、「製造業×DX×コンサルティング」という、希少性の高いキャリアを築けます。

④業務上の課題

  • 現在、前年比200%の事業成長を遂げている状況で、サービスへの関心や導入企業数が想定を上回るペースで拡大しています。この圧倒的な成長スピードに対して、さらなる市場開拓を推進するための「コアメンバー」が不足していることが課題です。

⑤使用ツール

  • コミュニケーション:Microsoft Teams
  • タスク管理 : JIRA,Salesforce
  • ドキュメント作成:PowerPoint,Excel,Word
  • ドキュメント管理:Confluence,OneDrive
  • BI・データ分析:Domo

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