転職AIログインマイページ求人へ
設備保全条件を変える閉じる
条件をクリア

設備エンジニア

株式会社ミスミグループ本社

製造業 兵庫県川西市 企業サイト 掲載 7/3

給与

400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県川西市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容設備保全

ミスミグループの物流新拠点である西日本流通センター(川西)で、自動化設備の安定稼働と改善を担う設備エンジニアを募集します。WMSと連動した設備の保全・メンテナンス、業務標準化・効率化、組織運営・業務改善まで、設備エンジニアとして幅広く活躍いただけます。

組織ミッション

  1. グループの物流新拠点として、商品単体では差別化が難しい商品に付加価値(数量・タイミング・仕分・伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる
  2. 多種多様な商品種の取り扱いや月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(一般的な物流倉庫より複雑性が高い)
  3. 導入設備の安定稼働の継続とDXによる物流庫内モデルの進化による事業成長への貢献
  4. 当センターはミスミグループ国内最新の流通センターで、確実短納期を実現する各種設備や最新の倉庫管理システムが備わっている

仕事情報

  1. 設備管理・機械保全(業務全体の40%):WMSと連動した自動化設備の安定稼働を実現し、運転管理・監視、保全・メンテナンス、トラブルシューティングを実施
  2. 業務標準化ならびに効率化(業務全体の30%):設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進(現状分析、課題抽出、標準作業手順書の作成・改訂、協力会社との連携)
  3. 組織運営・業務改善(業務全体の30%):センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行(庫内作業の効率化・改善、RPA導入、データに基づいた問題解決)
  4. 仕事のやりがい:ミスミの基幹業務である物流を支える設備の改善/保守/運用を通じて業務とビジネスの双方の理解を深めることができる
  5. 3~5年後のキャリアパス:組織活動の中で設備安定化と業務効率化改善を通じて業務能力の向上に注力し、継続的に様々なプロジェクトにも参画してエンジニア力とビジネスパーソン能力の向上を図る
  6. 業務上の課題:新しい設備・システムの導入から業務オペレーションの改善まで、あらゆる場面で設備が安定稼動することは絶対条件であり、改善・効率化にも積極的に取り組む
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜600万円/年
勤務地
兵庫県川西市
働き方
オフィス出社
年間休日
124日
職種
設備保全
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験
  • 生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験

歓迎する経験

  • WCS・PLCに関する知識、ご経験
  • 自動倉庫、マテハン機器運用のご経験
  • メンテナンス知識の指導・教育経験
  • 設備導入のご経験
  • 機械保全技能士
  • 保全技能士
  • 電気工事士(第1種又は2種)

待遇・福利厚生

  • 割引券
  • 契約保養所

求めるスキル・経験

PLC/制御プログラミングWCS機械保全士自動倉庫設備設置電気工事士RPAWMS

この求人は株式会社ミスミグループ本社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

兵庫県の設備保全の求人

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社ミスミグループ本社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談