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自動化推進エンジニア
給与
500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週4日 出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容その他職種
国内3拠点の物流自動化プロジェクトにおいて、構想検討から設備導入、既存設備改善までを担うエンジニアの募集です。他部門やベンダーと連携し、工程設計や進捗管理、設備導入を推進します。将来的にはマネージャーやチーフディレクターとして組織運営・事業戦略の推進を担うキャリアが想定されています。
担当業務内容
- 国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画し、他部門やベンダーと協力して構想検討から導入までをリードする。
- 設備検討から導入では、最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成、稟議書・仕様書・要求定義・ロードマップ作成、事前テスト、実行計画、リスクアセスメント、ベンダーマネジメント、検証評価、フォローアップを行う。
- 担当チームのプロジェクト進捗管理、他チームとの連携、メンバー教育、既存工程や導入済み機器の改善提案、実行計画の作成を行う。
仕事のやりがい（面白さ）
- 情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、最新の庫内管理システムや棚搬送ロボット、自動仕分け装置などによる現場の最新化・最適化に挑戦している。
- 自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結する仕事である。
3～5年後の想定されるキャリアパス
- 入社後は複数のプロジェクトに参画し、課題解決を通じてプロジェクト推進力や業務遂行能力、エンジニアとしての専門性を高めていただく。
- その後はエンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、3～5年後にはチーフディレクターとして組織全体や事業戦略の推進に貢献することを想定している。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 働き方
- 週4日 出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
- TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
- 製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
- 物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
- 社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
歓迎する経験
- 産業用ロボット、PLCの操作
- デジタルツールやデータ分析を活用した改善
- プロジェクトの進捗管理
- 3人以上のチームマネジメント
- 品質管理（QC手法）
- CADを用いた図面作成
- WMSに関する知識
待遇・福利厚生
- 割引券
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年間休日124日
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ミスミグループ本社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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