高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長炉に関する生産技術業務

仕事内容

1. 1無線通信（5G基地局等）向け高周波デバイスに用いる、GaN系化合物半導体エピタキシャルウェハの量産技術を担うポジションです。
2. 2基本レシピ（生産条件）をベースに、日々の生産状況やデータを見ながら改善点を見出し、歩留まり・品質・生産性を高めていく役割を担います。
3. 3主な業務：量産エピ製品の不良に対する原因分析・対策（データ分析、条件変更、原因の切り分け）
4. 4エピ成長起因のチップ歩留まり改善、生産性向上に向けた改善策検討・実施（待機時間の短縮、工程順序の組み換えによる処理数の向上等）
5. 5治具・工具の設計・改善による生産効率の改善、新規ラインの構築・立ち上げ（現在進行中）、新規量産設備の導入および管理（老朽装置の更新を含む）
6. 6改善の手段はレシピの最適化に限らず、工程の順序を見直して手番待ちを減らす、治工具を開発・活用して生産性を高めるなど、生産の実態を見ながら打ち手を考え、形にしていく仕事です。
7. 7現在、ウェハ大口径化を進めており、ウェハの中心部と周辺部で均一な特性を出すことが技術的な難所です。
8. 8開発部門との役割分担：材料選定・構造設計は開発部門が担当し、本ポジションは既存プロセスの安定化、量産性の向上、条件の最適化を担当します。

期待する役割・ミッション

1. 1エピタキシャル成長工程の量産技術を担う中核メンバーとして、歩留まり・品質・生産性の改善と、新規ライン立ち上げの両面でご活躍いただくことを期待しています。
2. 2エピ成長そのもののご経験は必須ではありません。生産技術としての改善力を軸に、化合物半導体固有の知見は入社後に習得いただけます。

キャリアパス

1. 1入社後は、OJTを通じてエピタキシャル成長工程の理解を深めていただきます。
2. 2エピ工程未経験の異動者も、OJTを通じて半年ほどで戦力として立ち上がった実績があります。
3. 3エピ成長は腰を据えて一つの工程を深く極めていくことができる一方で、将来的にウェハプロセス工程へ担当範囲を広げていく機会もあります。

組織構成

1. 1製造統括部 第二製造技術部 第三技術課（横浜）がエピタキシャル成長工程の量産技術を担当しています。
2. 230代を中心に、ベテラン層まで在籍しています。
3. 3少人数のチームで、一人ひとりの担当領域と裁量が大きい環境です。
4. 4フレックス勤務・在宅勤務を活用し、育児中のメンバーも活躍しています。

本ポジションの魅力

1. 15G基地局向けの需要が拡大するなか、競合の撤退に伴って当社への受注が集中しており、増産と装置更新に十分な予算が投じられています。
2. 2新しい装置の立ち上げ、新しいプロセスの確立など、個人の貢献が明確に形として残る仕事です。
3. 3エピタキシャル成長は、非常に制御が難しく、プロセスを構成する要素技術も多いため、一つの工程にじっくり向き合い、技術を深めていくスタイルの仕事です。
4. 4基礎研究から製品量産まで、基盤材料から最終製品生産まで一貫して手掛けており、自分の工程が最終製品にどうつながるかが見える環境です。
5. 5フレックス勤務・在宅勤務が活用でき、育児中のメンバーも活躍しています。国内資本の大手メーカーだからこその安定した経営基盤のもと、腰を据えて取り組める環境です。

応募資格（必須）

• 高専卒以上、かつ下記のいずれかに該当する方
• 社会人歴3年以上、20年未満の方：生産技術のご経験をお持ちの方。業界は問いません（半導体に限らず、組み立て製品、食品、化学プラント等での工程設計・生産性改善・歩留まり改善・品質改善などのご経験を歓迎します）。
• 社会人歴20年以上の方：半導体プロセス、または半導体製造装置に関する知見・ご経験をお持ちの方。

歓迎する経験

• 化合物半導体のエピタキシャル成長に関するご経験
• 半導体製造装置のフィールドエンジニア・サポートのご経験（装置動作への理解）
• 半導体設備のメンテナンス業務のご経験
• 不良データの分析等、データを用いた改善業務のご経験
• 生産ラインの立ち上げのご経験
• 精密機器の機構設計・開発のご経験（治具・工具の設計）
• 語学力：トラベル英会話程度の英語力

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 定年65歳
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 社員研修制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験