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営業マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(上限5万円まで)
どんな仕事かAIによる生成
墓じまいを検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業を担当します。電話を中心とした顧客対応のほか、顧客管理システムやオペレーションの把握・改善、KPI管理を行います。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、スタッフの教育・育成やメンバーからのエスカレーション対応も担います。
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応募資格
歓迎
- マネジメント経験
- 個人営業のご経験がある方
- 人材紹介業など、中長期的にお客様と信頼関係の構築ができる方
- 立ち上げフェーズの事業にて共に成長できる方
- 営業チームのマネジメント経験がある方
求める人物像
- 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。
- 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。
- 社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員・契約期間:期間の定め無し・試用期間:あり 3ヶ月
- 役職
- 営業マネージャー候補ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。
- 給与
- 693.3〜702.8万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,932,880円〜7,028,160円 月給:577,740円~(固定残業代含みます) ※固定残業代は月40時間分として月額137,600円~を月給に含みます。超過分は追加支給いたします。 ・経験・スキルを考慮した上で決定します。
- 手当
- 交通費全額支給(上限5万円まで)残業手当出張手当遠方者赴任手当子育て応援手当月額1万円介護応援手当要介護対象家族一人につき月額最大25,000円介護施設入居サポート一時金20万円
- 勤務地
- 1040031 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
- 働き方
- 【リモートワーク】 ・週2日可
- 勤務時間
- 09:30~18:30・所定労働時間 08時間00分 休憩60分・フレックス制度あり コアタイム9:30~15:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・年間休日 125日(内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与
- 福利厚生
- ・服装自由・出産祝い金・育児休業制度※出生時育児休業(産後パパ育休)は入社時より取得可能・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護等休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・仕事と介護の両立支援に関する教育・相談対応・介護休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・介護施設入居サポート(条件に応じ一時金20万円も支給)・葬儀・相続手続き・お墓の購入・墓じまい・海洋散骨サポート(自社グループのサービス利用時一部費用補助)・退職金制度・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20%・ストックオプション・団体長期障害所得補償保険(GLTD)・3大疾病サポート保険(団体型)・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口・Biz CAMPASS Live・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております・国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション・キャンプ・ゴルフ・オフショアフィッシング・サウナ・ワイン・日本酒・ボードゲーム
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
- 選考の流れ
- 書類選考→面接*2~3回+適性試験→内定*面接は基本的にオンラインで実施します。*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
- 選考期間
- 早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/29 01:41(今日)
仕事内容
仕事内容
- 終活に関する課題は、多岐にわたっており、需要は拡大してきております。
- その中でも近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。
- 現在、月間500〜1000件ほどのお問い合わせをいただいており、事業として第二次成長・拡大期のフェーズを迎えています。さらなる挑戦ができる環境が整っており、新たなメンバーを迎えることで組織としての成長を加速させていきたいと考えています。
- キャリアアップとして、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。
具体的には
- 1.顧客対応(電話メイン・内勤営業)
- 終活・墓じまいをご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など)
- 検討顧客へのフォロー/クロージング
- 顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック
- 2.業務管理・改善
- 顧客管理システムの把握と運用
- オペレーション業務全般の把握と改善
- 受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理
- 3.スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス)
- 上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化
- メンバーからのエスカレーション対応
- 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。
- 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。
この求人は、株式会社鎌倉新書の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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