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東京都の年収600万以上の求人(10,216件・115ページ目)

10,216件の求人3421〜3450件を表示

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ほか16件

求人一覧

2か月前

財務経理部 経理セクション管理職

株式会社不二工機コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜800万円/年
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

財務経理部の経理セクション管理職として、経理業務全体の統括と課員のマネジメントを担うポジションです。月次・四半期・年度決算、予算管理、監査対応、原価計算などを担当します。世界シェア60%の自動車用空調制御機器メーカーで、EV化の商機に向けたガバナンス強化を目的とした募集です。

2か月前

DTP/グラフィックデザイナー

株式会社MonotaROデザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜900万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
グラフィックデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

MonotaROのコンテンツ制作Aグループに所属し、インハウスデザイナーとしてチラシ・カタログなどの紙媒体の販促物の企画・デザイン制作を担当する。InDesignを中心にIllustrator・Photoshopを使ったDTP制作がメインで、上流の企画立案から関われる。将来的にはマネージャー候補としてチームをリードする役割も期待される。

2か月前

エンジニア教育・研修リード(デベロッパー・イネーブルメント)

株式会社MonotaROコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

MonotaROのエンジニア教育・研修リードとして、DOJOプロジェクトの実行責任者を担い、エンジニア向けの教育・研修の企画・運営を通じて組織能力の向上を推進する。DOJO帯制度の企画・運営・改善や、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・推進も担当する。3年以上のITエンジニア経験と、ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力が求められる。

2か月前

ネットワークエンジニア(テックリード)

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担うポジションです。既存ネットワークをゼロトラスト・アーキテクチャへ刷新し、ネットワークのプラットフォーム化を通じて開発体験の向上を目指します。ネットワーク刷新のリード経験とクラウドネットワーク設計の知見が必須で、大規模ネットワークやリーダーシップ経験は歓迎されます。

2か月前

システムアーキテクト

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

MonotaROの購買管理システム事業で、急成長するビジネスを支えるシステムの設計・開発・運用を担うシステムアーキテクトを募集しています。カタログサイトのモダナイズやバッチ処理基盤の刷新など、技術選定や設計、リスク管理の意思決定に関与します。

2か月前

AIエージェント開発エンジニア

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

MonotaROのCTO直下組織にて、AIエージェントを業務システムに統合するアプリケーション開発、LLMOps基盤の整備、業務プロセスへの組み込みまで一気通貫で担当するポジションです。商品情報整備や問い合わせ対応などの社内業務を生成AI・AIエージェント技術で再設計し、生産性向上を目指します。Webアプリケーション開発経験5年以上、PythonまたはGoの開発経験が必須です。

2か月前

ソフトウェアエンジニア (データ基盤)

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

MonotaROのデータ基盤を設計・構築するソフトウェアエンジニアを募集。BigQueryを中心としたデータ基盤で、データガバナンスやCDCパイプライン、API環境の開発・運用を担当する。データを扱うシステムの業務経験2年以上が必須。

2か月前

テックリード(ドメイン駆動開発領域)

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

MonotaROの間接資材購買プラットフォームにおいて、ドメイン駆動開発(DDD)を活用したアーキテクチャ再構築とモダナイズを推進するテックリードを募集する。PythonまたはGoでの開発経験とオブジェクト指向プログラミングの経験が必須で、事業成長を支える基盤作りに携わる。

2か月前

ドメインエンジニア

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのドメインエンジニアとして、受注・調達・配送など事業の根幹を支える業務領域に深く入り込み、業務担当者と協働しながらビジネス要求に適うシステム設計・実装・検証をリードする。AIによる開発支援が進む中、業務の構造理解と設計判断に責任を持つエンジニアの役割を担う。

2か月前

カムバック制度(元社員)

ENEOS Xplora株式会社その他
フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
非公開
応募資格
不問

元社員を対象としたカムバック採用です。職種は選考の中で決定され、勤務地は国内外の複数拠点から選択可能です。想定年収は600万円から1,500万円で、経験や能力に応じて個別に決定されます。

2か月前

サイバーセキュリティエンジニア

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
700〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのサイバーセキュリティエンジニアとして、Webアプリケーションやクラウド環境のセキュリティ管理、脆弱性対応、セキュリティ戦略の企画を担当します。急速に成長するEC事業において、顧客情報や機密情報を守る仕組み・体制の構築が主な役割です。

2か月前

情報セキュリティマネージャー

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
800〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

MonotaROの情報セキュリティマネージャーとして、急速に成長するEC事業において情報セキュリティ対策の策定・維持を担当し、顧客の個人情報や機密情報を守る仕組み・体制を構築する。マネージャーとして中長期計画の策定からインシデント対応まで幅広く推進する。応募には5年以上のシステム開発・運用経験とセキュリティ関連業務のハンズオン経験が必要。

2か月前

セキュリティテックリード

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
900〜1400万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

MonotaROの情報セキュリティ領域における技術リードとして、コーポレートIT、クラウド、ID管理、エンドポイント、各種SaaS等に対するセキュリティ対策の企画・設計・導入・運用改善を担う。事業成長に伴い広がるセキュリティ領域に対して、リスク許容と対策優先度を技術的に判断し、実装・改善まで推進する。チームメンバーへの技術的助言・育成やセキュリティプロセスの標準化にも関与する。

2か月前

シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのECサイト開発において、サーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当するシニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)の募集です。Python/Goを使ったWeb API開発や新規機能開発、技術的リーダーシップの発揮が期待されます。急速に拡大する事業に対応するため、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。

2か月前

プロダクトセキュリティエンジニア

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜1250万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

モノタロウのECプラットフォームにおけるプロダクトセキュリティを全方位的にリードするポジション。システムモダナイゼーションに伴い、セキュリティレベルと開発生産性の両立を技術面から推進する。セキュリティ領域の専門性を持つ人材を募集している。

2か月前

法務

株式会社プログリットコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立する法務ポジションです。契約法務を起点に、知財・M&A・コーポレートガバナンスまで横断的に担い、事業成長を法務面から支えます。上場3年目の会社で、法務機能そのものをゼロからつくる裁量のある環境です。

2か月前

戦略マーケティング責任者

株式会社TBMマーケティング
年収
700〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマーケティングマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

カーボンリサイクル素材・高機能再生材を中心としたプロダクトマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担う、事業側のマーケ責任者ポジションです。市場創出・PMF・GTMをリードし、営業・開発部門と連携しながらマーケティング業務全般を統括します。経験や能力に応じてリーダーやマネージャーとしての採用となります。

2か月前

コンサルティングセールス

株式会社プログリットセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

プログリットの法人事業において、企業のグローバル人財開発を支援するコンサルティングセールスを募集。経営層やCHROと対話し、課題解決型の提案営業を行う。無形商材の法人営業経験5年以上が必須。

2か月前

プロダクトマネージャー

株式会社プログリットビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

プログリットは英語コーチングサービスを主軸に、英語学習プロダクトの開発に注力する企業です。本ポジションでは、英語学習プロダクトのグロースリードとして、ロードマップ策定から開発進行までを担います。ToCサービスでのプロダクトマネージャー経験3年以上が必須で、プロダクト全体に裁量を持ちながら組織運営や新規事業にも関わることができます。

2か月前

UI/UXデザイナー

株式会社プログリットデザイン
フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
非公開
応募資格
経験4年以上

プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXデザインを担当するポジションです。コンセプト設計からUIデザイン、デザインガイドライン策定まで上流工程から携わります。週2日出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を導入しています。

2か月前

社長室 室長候補

株式会社TBMビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700万円/年〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

TBMの社長室室長候補として、代表取締役CEO直下で新規事業の責任者を担うポジション。環境・素材・AI領域での新規事業創出から組織運営まで、経営層と並走しながら事業の0→1を推進する。年収700万円以上、正社員。東京都千代田区勤務。

2か月前

Salesforceスペシャリスト(業務設計・運用)

株式会社プログリットテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

プログリットの事業拡大に伴い、Salesforceを中心とした業務基盤の最適化を推進するポジションです。営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど複数部署と連携し、業務効率化・データ活用をリードします。自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に進めることが期待されています。

2か月前

情報システム・セキュリティ/リーダー候補

株式会社プログリットコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

プログリットの情報システム部門をリードし、プライム上場に向けた情報セキュリティ管理、ITインフラ設計・運用、社内システム選定・運用、ヘルプデスク業務を担当するリーダー候補を募集。将来的にはマネジメントやIT戦略立案へのキャリアアップも可能。フレックスタイム制と週1日リモート勤務が可能。

2か月前

フロントエンドエンジニア

株式会社プログリットテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

プログリットのフロントエンドエンジニア募集。コンサルタント向け進捗管理画面やPWAスピーキングプロダクトなど、複数サービスのフロントエンド開発を担当。Next.js・TypeScriptの実務経験3年以上、Webアプリ開発経験5年以上が必須。フレックスタイム制(コア12:00-15:00)で週2日出社、想定年収600万〜1000万円。

2か月前

CHRO(組織戦略の立案・実行)

株式会社TBMコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
650〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

TBMはGX分野のユニコーンスタートアップで、CHRO候補として経営陣とスクラムを組み、人材戦略から採用、育成、評価、組織文化までを設計・実行するポジションです。IPOや急成長、国内外のグループ企業のスケール局面で、組織OSを実装し、事業成長を牽引することが期待されます。

2か月前

SRE

株式会社プログリットテック
フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

プログリットは英語コーチングサービスを主軸に、複数の英語学習プロダクトを展開する東証グロース上場企業です。SREとしてAWSインフラの設計・構築・運用・保守、コスト最適化、セキュリティ強化などを担当し、既存システムの安定運用と新たな技術的チャレンジに取り組みます。週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務で、フレックスタイム制(コアタイム12〜15時)を採用しています。

2か月前

エンジニアリングマネージャー候補

株式会社プログリットビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
900〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

プログリットのエンジニア組織拡大に伴い、エンジニアリングマネージャー候補を募集。まずはメンバーとして入社し、早ければ初評価時にマネージャーへ登用される可能性がある。エンジニアグループの育成・評価・組織設計や採用活動、プロダクト開発ロードマップ策定などを担当する。

2か月前

経理・財務部 部門長候補

株式会社TBMコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
財務経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

経理・財務部の部門長候補として、決算業務の高度化、管理会計の強化、上場準備を含む内部統制・ガバナンス設計、資金調達関連など幅広い業務を担当します。IPO準備中のスタートアップで、経営に近いポジションとして方針検討から実行まで携わります。

2か月前

経営企画室 室長候補

株式会社TBMビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

経営企画室の室長候補として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードするポジション。経営陣の意思決定支援に留まらず、現場と協働して実行まで責任を持つハンズオンな役割。原価計算やKPI設計など、収益性向上の仕組み作りを主導する。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、年間休日120日。

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