10,216件の求人3361〜3390件を表示
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の環境エネルギー事業部資源循環分野における管理職ポジション。廃棄物処理施設の計画・設計・設計施工監理等を担当し、脱炭素社会の構築に貢献する。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制、週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の防災保全事業部にて、防災情報・警報等各種防災設備やシステム、道路交通関連設備の計画・設計を担当する管理職ポジションです。事業規模拡大と技術競争力強化のため、専門性の高い即戦力人材を募集しています。
2か月前
防災計画分野の管理職ポジション。防災計画（危機管理・各種BCP・強靭化計画等）、道路啓開計画、地震被害想定、インフラ設計用入力地震動策定、自然災害リスク対応・BCP策定・防災教育、地震被害想定・耐震化計画などを担当する。技術士または学位を有し、災害リスク評価や数値解析等の経験・知見が豊富で、業務経験10～15年以上の方を求めている。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の防災保全事業部にて、地盤・耐震分野の管理職を募集する。インフラ施設の大規模地震時の安全性診断・評価から耐震補強対策・設計、健全度調査・評価・長寿命化計画までを担当する。必須条件としてコンクリート構造物やため池等の耐震照査の業務経験10年以上、技術士資格を有することが求められる。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制、週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
当社は第6次中期経営計画に基づき事業規模拡大を目指しており、技術分野を細分化し責任と権限を付与する組織体制を構築しています。本ポジションでは公共施設マネジメントやPPP/PFIアドバイザリーなどの業務を担当し、即戦力となる管理職人材を募集しています。必須条件として公共施設マネジメント等の業務経験10年以上が求められ、技術士や建築士などの資格を優遇します。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の都市インフラ事業部建築設計分野における管理職ポジション。公共施設や都市インフラ関連の建築設計業務を統括し、プロジェクト管理やプロポーザル対応を担う。建築設計経験10年以上かつ1級建築士の資格を持つ即戦力人材を募集している。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の都市インフラ事業部緑環境分野における管理職ポジション。公園緑地設計や駅前広場設計、公園長寿命化計画などの業務を担当し、技術士やRCCMの資格を持つ即戦力人材を募集している。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務週2日まで可能。選考は書類選考、適性検査、一次面接（オンライン可）、最終面接（対面）の流れ。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の都市インフラ事業部にて、造成・区画整理分野の管理職を募集。工業団地や住宅団地の開発設計、土地区画整理事業全般を担当し、新たな取り組みとして民間開発設計や防衛施設関連設計にも携わる。必須条件として10〜15年以上の業務経験と技術士等の資格が求められる。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制、週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
都市計画分野の管理職ポジション。都市計画、都市再生計画、防災計画等に関する調査・分析・計画・合意形成支援の業務経験10〜15年以上を求め、技術士やRCCM等の資格を必須とする。年収850万〜1,050万円で、週2日までの在宅勤務が可能。建設コンサルタント業界での即戦力となるキャリア人材を募集している。
2か月前
2か月前
株式会社フソウの全社的な業務変革・DXを推進する社内PMO・DX推進ポジションです。業務改善プロジェクトのマネジメントやSaaSツール・RPAの導入支援を担当し、キャリアに応じてプロジェクトマネジメントまたはITマネジメントの専門性を高められます。100名以上の企業での業務マネジメント経験と生成AIの使用経験が必須です。
2か月前
水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業である株式会社フソウにて、品質検査業務全般を担当していただきます。外注先や委託工場での品質検査、社内施工における品質検査の実施、品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務、検査結果の分析や改善提案などを行います。必須要件として施工管理技士または監理技術者の資格が必要です。
2か月前
橋梁保全分野の管理職ポジション。既設施設の維持・更新業務に従事し、IoT・AI・ドローン等の先端技術を活用した点検・診断・補修・長寿命化計画を担当する。技術士やRCCM等の資格と10年以上の実務経験が必須で、即戦力となるキャリア人材を求めている。
2か月前
人事・労務の中途採用求人。まずは人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担当し、その後経験や能力に応じて福利厚生施策、役員報酬制度、採用、研修制度の企画・運用などを任せる。正社員で、勤務地は東京都渋谷区。想定年収600万円～850万円。
2か月前
BESSの家の施工管理を担当するポジションです。契約後の引き継ぎから現場の施工管理、顧客対応、手続き業務まで行います。社用車貸与による直行直帰やリモートワークが可能で、週1回は本社に出社します。
2か月前
橋梁、高架等構造物の計画・解析・設計に係る業務を担当する管理職ポジション。業務経験10〜15年以上で、技術士（建設部門_鋼構造及びコンクリート）またはRCCM（コンクリート部門）の資格が必須。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務は週最大2日可能。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の交通インフラ事業部トンネル分野における管理職ポジション。山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計に携わる。トンネル分野の計画・設計・点検経験10年以上の即戦力人材を求めており、技術士やRCCMの資格保持者を歓迎する。
2か月前
交通インフラ事業部の管理職ポジション。全国の交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの交通計画に携わる。設計経験15年以上の即戦力となるキャリア人材を求めており、技術士やRCCMなどの資格保有者が望ましい。
2か月前
道路分野の管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上かつ技術士（建設部門_道路）やＲＣＣＭ（道路）の資格を必須とし、プロポーザル総合評価や特殊技術を活かせる人材を求める。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制で在宅勤務も可能。
2か月前
医療機器メーカーで、クラスⅠ・Ⅱ医療機器を中心に製品開発のメカ設計業務を担当するポジション。構想から量産まで一気通貫で設計を進め、海外OEM先との技術交渉もリードする。必須要件は機構設計の実務経験8年以上で、3D CADスキルが求められる。
2か月前
歯科医院の院長に対してFC加盟を提案するコンサルティング営業。経営課題をヒアリングし、ホワイトエッセンスの仕組みを提案して加盟契約を獲得する。営業手法はマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できる。成果に応じてインセンティブが支給される。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社のFC運営事業本部の部長候補として、加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う。30名超の組織マネジメント経験が必須で、将来的には執行役員として経営を担うことが期待される。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社の加盟院コンサルタント（スーパーバイザー）として、担当エリアの加盟歯科医院の経営支援を行う。経営課題の分析から改善提案・実行支援まで、経営者の右腕として幅広いコンサルティング業務を担う。未経験者向けの研修プログラムも用意されている。
2か月前
清水建設グループの100%子会社で、リニューアル工事や改修工事の現場代理人として、大規模プロジェクトの施工管理全般を統括するポジションです。工程・品質・安全・原価の管理と協力会社との調整、若手育成を担います。年収780万〜1000万円、完全週休2日制で年間休日124日と働きやすい環境です。
2か月前
事業統括責任者として、複数の事業の戦略構築・計画策定・進捗管理・メンバー育成をリードし、事業成長を実現するポジション。まずは社長COO直轄で経営陣と連携しながら活躍する。IT・Webメディア・SaaS系企業での経営経験や事業部責任者以上の経験が必須。
2か月前
相続領域のWebサービスグロース担当として、KPI設計・分析・改善戦略の立案から実行までを担うポジションです。Web集客改善、UX/UI改善、コンテンツ・導線改善、機能拡充施策の企画推進を通じて、サービスの利用拡大と事業成長に貢献します。場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行います。
2か月前
東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aや適時開示等の法務業務全般を担当する。将来的にはメンバーマネジメントも想定され、グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション。
2か月前
顧客起点マーケ戦略プロジェクトマネージャーとして、オフラインを起点としたクロスユース戦略の立案から現場導入までを統括するポジションです。データ分析と顧客理解を基に、全社横断でプロジェクトを推進し、将来のマーケティング戦略統括を目指します。
2か月前
当社の人事部門で、採用戦略の立案から実行、次世代リーダーの育成や研修プログラムの開発・実施をリードするコアメンバーを募集します。将来的には人材開発マネージャーとしてチームを牽引することが期待されます。経営層と連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進します。
2か月前
株式会社鎌倉新書（東証プライム：6184）は、終活領域のITメディア企業として、保険・相続・介護・葬儀・お墓などシニア市場のネットメディアを運営しています。本求人は、女性活躍推進法に基づくポジティブアクションとして、会社／事業／部門／チームのマネジメント経験を持つ女性を対象に、経営幹部・管理職候補を募集するものです。経験職種に応じて事業本部長や部長、各部門のマネージャーなどのポジションで活躍いただきます。
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