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フジクラグループを支える建築士
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
フジクラグループの新規・既存の建築物やインフラ設備の適法化確認・指導、本社地区の建築物の管理・整備などを担当します。施設部門の委員会運営や、佐倉およびグループ拠点での屋根置き太陽光の検討も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 1級建築士、またはそれに準ずる知識・技能を保持している事。
歓迎
- 総務的な経験があり、社内の業務調整ができる事。
- 屋根置き太陽光の導入経験があると尚良い。
求める人物像
- 社内に限らず適切なコミュニケーションと適度な交渉能力を持った方。
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 契約期間3年（1年単位で更新）の有期雇用の契約社員
- 給与
- 750〜950万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収 ・７５０〜９５０万円(経験等に応じて相談)
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-1
- 転勤
- ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり
- 働き方
- ■ リモートワーク：週に2回程度
- 勤務時間
- ■8:30～17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■ リモートワーク：週に2回程度、フレックス：応相談（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）■残業：有（平均残業時間：20時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日日数：121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇妊産婦通院休暇特別通院休暇等年次有給休暇（初年度最大10日付与。入社時期・勤務条件に応じて付与日数が異なります。）休暇年度：9月1日～翌年8月31日（初年度は試用期間終了日の翌日から付与）
- 福利厚生
- 財形貯蓄従業員持株会（奨励金有）借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業（満3歳になる前日まで）短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得「イクボス企業同盟」加盟「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 構内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります。特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/10 05:47（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 18:32（1日前）
仕事内容
業務内容
- フジクラグループで、新規または既存の建築物・インフラ設備の適法化確認及び指導
- 本社地区 建築物の管理、整備（改装の対応、長期修繕計画の立案など）
- 施設部門 委員会組織の運営と参加（建築部会、遵法委員会等）
- 佐倉及びグループ拠点での屋根置き太陽光の検討
期待値役割等
- 建築物・インフラ設備の法令確認ができ、全社的に幅広くコミュニケーションが取れる人物
業務の面白み・魅力
- 専門知識を活かし建築指導などでものづくり拠点と協力し、事業の強化に貢献できるところ
募集部署のビジョン
- 生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
- ①ものづくり力の強化による事業貢献、②ものづくり人財の育成、③ものづくり基盤の整備
所属のミッション・業務
- フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について 最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供する。
募集背景
- 欠員補充：定年退職する建築士の後任のため
この求人は、株式会社フジクラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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