次世代設備の電気制御開発エンジニア

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

電気設計・回路設計

雇用形態

常勤正社員

採用区分

キャリア採用

給与

600〜1000万円/年

給与の詳細

■想定年収 ・600万円～1,000万円前後（時間外手当等含む）

手当

通勤手当家族手当住居手当

勤務地

千葉県

転勤

※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり

働き方

フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます

勤務時間

■8:30～17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：25時間）※立上げ等繁忙期には40時間を超える場合もあります。

年間休日

121日

休日・休暇

年間休日日数：121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇永年勤続休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇妊産婦通院休暇特別通院休暇等保存休暇制度(最大100日)年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）

福利厚生

財形貯蓄従業員持株会（奨励金有）借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業（満3歳になる前日まで）短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得「イクボス企業同盟」加盟「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

構内全面禁煙

業務の変更の範囲

当社が定めるその他の業務

就業場所の変更の範囲

国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）

学歴

大学院修了以上

選考の流れ

通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます

掲載日

2026/09/12 03:11（45日前）

最終確認

2026/10/26 18:02（1日前）

仕事内容